經(jīng)濟(jì)裁員協(xié)議書

經(jīng)濟(jì)裁員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方由于經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等原因，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方經(jīng)濟(jì)性裁員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)濟(jì)性裁員的原因及范圍1.裁員原因甲方因[詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)營(yíng)困難的具體情況，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇導(dǎo)致訂單大幅減少、行業(yè)政策調(diào)整致使業(yè)務(wù)萎縮等]，經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。2.裁員范圍本次經(jīng)濟(jì)性裁員涉及乙方所在的[部門名稱]，乙方屬于被裁減人員范圍。二、經(jīng)濟(jì)性裁員的具體安排1.裁員時(shí)間本次經(jīng)濟(jì)性裁員自____年__月__日起正式實(shí)施。2.工作交接乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、工作流程、客戶信息等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.離職手續(xù)辦理乙方完成工作交接后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)到甲方人力資源部門辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請(qǐng)、歸還甲方財(cái)物（如有）、結(jié)清工資及福利待遇等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.補(bǔ)償金額經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額包括但不限于乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等正常工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，以及法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。3.支付方式甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，并要求乙方配合辦理相關(guān)手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求完成工作交接，有權(quán)要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施，包括但不限于扣除相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保乙方順利完成工作交接和離職手續(xù)辦理。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。義務(wù)積極配合甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，按照甲方的要求及時(shí)完成工作交接。如實(shí)向甲方提供與工作交接相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)。在辦理離職手續(xù)時(shí)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，確保離職手續(xù)的順利辦理。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除或終止后，對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自勞動(dòng)合同解除或終止之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密等重要信息，乙方同意在勞動(dòng)合同解除或終止后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行。如法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本