自愿上班協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
自愿上班協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
自愿上班協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
自愿上班協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
自愿上班協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

自愿上班協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方自愿在甲方處上班,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求(一)工作崗位乙方自愿在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。(二)工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作任務(wù):[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù),例如:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃與執(zhí)行,制定并實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織各類市場(chǎng)活動(dòng),包括但不限于新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)等,負(fù)責(zé)與媒體、廣告公司等合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)公司品牌形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度等。]2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方可能需要承擔(dān)其他相關(guān)工作任務(wù),乙方應(yīng)積極配合并認(rèn)真完成。(三)工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等,自覺(jué)維護(hù)甲方的正常工作秩序。2.乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,以高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),不得無(wú)故拖延或拒絕履行工作職責(zé)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)失誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作時(shí)間及休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方的正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí),每周[X]天,每周至少休息[X]天。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式,如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,或年薪為人民幣[X]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等,有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度及方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。(二)支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。乙方如有工資支付方式變更等情況,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。(二)福利待遇1.甲方按照其公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等假期時(shí),福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核,對(duì)于乙方違反規(guī)定的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議,但應(yīng)通過(guò)合法、合理的途徑進(jìn)行溝通。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽(yù)的行為。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,不得從事違法犯罪活動(dòng)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款(一)保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開(kāi)的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)模式等信息。3.甲方要求乙方保密的其他信息。(二)保密措施1.甲方已采取合理的保密措施,包括但不限于簽訂保密協(xié)議、制定保密制度、限制接觸機(jī)密信息人員范圍等,以保護(hù)其商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方,不得私自復(fù)制、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密。(三)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方違反保密條款的約定,將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定或甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若乙方擅自解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,未提前[X]天書(shū)面通知甲方的,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間,如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形或雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。(二)協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前已經(jīng)履行的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論