職員雇用協(xié)議書

職員雇用協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為本單位職員，乙方同意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇用職位及工作內(nèi)容1.職位：乙方被甲方聘用擔(dān)任______________________職位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)______________________等相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方工作能力進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行______________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以______為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分構(gòu)成。其中，基本工資為人民幣_(tái)_____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，加班工資按照法律法規(guī)規(guī)定支付。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前______天書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。享有甲方提供的工作餐、住宿等福利。享有甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等活動(dòng)。享有甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放的其他福利待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。甲方有權(quán)要求乙方遵守本單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。如乙方對(duì)工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，侵害乙方的勞動(dòng)權(quán)利和合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權(quán)解除本協(xié)議。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效