試用期辭退合同范本

試用期辭退合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作，現(xiàn)因[辭退原因詳細(xì)說明]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就試用期辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。2.試用期期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司規(guī)章制度及本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或存在違反公司規(guī)定的行為，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付試用期工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得試用期工資。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在試用期內(nèi)，如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。三、試用期工資及支付方式1.試用期工資乙方試用期月工資為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。四、辭退原因及依據(jù)1.辭退原因[詳細(xì)說明辭退乙方的具體原因，如不符合錄用條件、不能勝任工作、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等，并提供相應(yīng)證據(jù)材料]2.依據(jù)甲方在試用期開始前，已向乙方明確告知了錄用條件，具體內(nèi)容如下：[錄用條件1詳細(xì)內(nèi)容][錄用條件2詳細(xì)內(nèi)容]......乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)未能達(dá)到上述錄用條件，具體表現(xiàn)為：[不符合錄用條件的具體行為1][不符合錄用條件的具體行為2]......甲方的各項規(guī)章制度，乙方已簽收并承諾遵守，其中與辭退相關(guān)的規(guī)定如下：[規(guī)章制度條款1內(nèi)容][規(guī)章制度條款2內(nèi)容]......乙方的行為違反了上述規(guī)章制度，具體情況為：[違反規(guī)章制度的具體行為1][違反規(guī)章制度的具體行為2]......五、辭退程序1.甲方在試用期屆滿前[X]日，向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方試用期考核結(jié)果及擬辭退意向。2.甲方組織相關(guān)人員對乙方試用期工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，并形成考核報告。3.甲方根據(jù)考核結(jié)果及相關(guān)規(guī)定，作出辭退乙方的決定，并向乙方送達(dá)《試用期辭退通知書》，明確辭退理由、辭退日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.乙方應(yīng)在收到《試用期辭退通知書》之日起[X]日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財物，并與甲方簽訂《工作交接清單》。5.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方試用期工資及經(jīng)濟(jì)補償（如有）。六、經(jīng)濟(jì)補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，如甲方因[符合支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)姆ǘㄇ樾蝅辭退乙方，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方試用期月工資乘以實際工作月數(shù)。2.如甲方因乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因辭退乙方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制如乙方在試用期內(nèi)接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______