天津市用工協(xié)議書

天津市用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本職工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工作制，具體工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：乙方的月工資為人民幣____________________元，試用期工資為月工資的____________________%。2.工資支付：甲方應(yīng)每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。七、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照本協(xié)議的約定，支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。遵守國家和天津市的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的考核和評價，如有不足之處，應(yīng)積極改進(jìn)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：甲乙雙方任何一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前______日書面通知對方。合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的實際情況進(jìn)行賠償。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和天津市的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日