聘請總經(jīng)理合同范本

聘請總經(jīng)理合同范本?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）總經(jīng)理職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施公司年度經(jīng)營計劃、管理公司各項業(yè)務(wù)運營、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系等。（二）具體工作內(nèi)容1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。4.擬訂公司的基本管理制度。5.制定公司的具體規(guī)章。6.提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。7.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。8.代表公司對外處理業(yè)務(wù)，簽署相關(guān)文件。9.定期向董事會匯報公司經(jīng)營情況，提交年度工作報告、財務(wù)報告等。10.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。12.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。2.有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎懲等。3.有權(quán)要求乙方定期匯報工作進(jìn)展情況，提供相關(guān)報表和資料。4.有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定的行為進(jìn)行追究。（二）義務(wù)1.為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。2.按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。3.協(xié)助乙方協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，為乙方履行職責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境。4.尊重乙方的工作決策和管理權(quán)限，不干涉乙方的正常工作。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。2.有權(quán)根據(jù)公司實際情況，制定和調(diào)整公司經(jīng)營管理策略和方案，但需報董事會備案。3.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其履行職責(zé)。4.對甲方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，忠實履行總經(jīng)理職責(zé)。2.認(rèn)真制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，努力完成公司經(jīng)營目標(biāo)。3.建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強公司財務(wù)管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)運營管理等工作。4.定期向董事會匯報工作進(jìn)展情況，提交年度工作報告、財務(wù)報告等，及時反饋公司經(jīng)營管理中存在的問題及解決方案。5.維護(hù)公司利益和形象，保守公司商業(yè)秘密和機密信息。6.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.積極推動公司團(tuán)隊建設(shè)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公司健康發(fā)展。五、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方年薪為人民幣______元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。2.基本工資為年薪的______%，按月發(fā)放，每月______日前支付。3.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和目標(biāo)完成情況，由董事會進(jìn)行考核評定后發(fā)放，占年薪的______%。4.年終獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，由董事會確定發(fā)放金額，占年薪的______%，于次年______月______日前發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和條件，如辦公桌椅、電腦、電話等。4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、管理模式等。2.甲方提供給乙方的涉及公司機密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。3.乙方在工作期間因工作關(guān)系接觸到的第三方商業(yè)秘密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后______年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合使用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方離職時，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾不再使用或泄露。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行總經(jīng)理職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時間或利用非甲方資源所完成的與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個人所有，但乙方應(yīng)保證該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請、維護(hù)和管理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，提供必要的技術(shù)資料和信息。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前年薪的______%向乙方支付競業(yè)限制補償金，按月發(fā)放，每月______日前支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制補償金。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的薪酬及補償金。4.若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行總經(jīng)理職責(zé)，應(yīng)提前______日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.本合同因雙方約定的解除條件成就、不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而終止。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時足額支付。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營業(yè)績下滑或遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議