工廠長(zhǎng)白班協(xié)議書(shū)

工廠長(zhǎng)白班協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意在甲方工廠從事長(zhǎng)白班工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方工廠從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地：[詳細(xì)地址]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向乙方書(shū)面通知調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整依據(jù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[具體金額]元。按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。乙方享有甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括工作服、安全帽、安全鞋等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，以保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理與乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，休息休假權(quán)利，職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方等機(jī)密信息。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方做好社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等，提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方反饋工作中存在的問(wèn)題和建議，協(xié)助甲方改進(jìn)工作。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，乙方應(yīng)提前三日通知甲方。乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。2.勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期滿后，雙方均未書(shū)面提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；甲方按照本協(xié)議第七條第1款第（三）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的除外；甲方被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，導(dǎo)致本協(xié)議終止的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行，或