海峽派遣員工合同范本

海峽派遣員工合同范本?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要擬使用派遣員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本信息及派遣崗位、工作地點(diǎn)1.派遣員工名單：甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的詳細(xì)名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。乙方應(yīng)在收到名單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。2.派遣崗位：乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確定派遣員工的工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。3.工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因乙方工作需要，派遣員工需在其他地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后辦理相關(guān)變更手續(xù)。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用派遣員工的行為，有權(quán)要求乙方糾正，并追究乙方的違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，并要求乙方配合辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、考核等工作，并建立派遣員工檔案。按照乙方要求，及時(shí)派遣符合條件的員工到乙方工作，并確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的技能和知識(shí)。負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行回訪，了解其工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決派遣員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工到乙方工作，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保派遣員工能夠順利履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，合理使用派遣員工，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排，包括考勤記錄、績(jī)效考核、工作任務(wù)分配等，并及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作情況。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛，提供必要的證據(jù)和資料。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在派遣期限屆滿(mǎn)或本合同終止后，按照甲方要求，及時(shí)將派遣員工退回甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含甲方為派遣員工支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，承擔(dān)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，并及時(shí)足額支付給甲方。甲方在收到乙方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)按照規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.如因乙方未按時(shí)足額支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，給派遣員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障派遣員工的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作崗位特點(diǎn)，對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知派遣員工工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.如因乙方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，或未對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，導(dǎo)致派遣員工發(fā)生工傷或職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.派遣員工有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，并將其退回乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；派遣員工達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣員工的工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定派遣員工或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用或未履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（