德育干事崗位聘用協(xié)議書

德育干事崗位聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用德育干事崗位人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方從事該崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方德育干事崗位事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位乙方受聘擔任甲方德育干事崗位，主要負責學校學生德育工作的組織、策劃、實施及相關(guān)管理等工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助制定學校德育工作計劃和實施方案；組織開展各類德育活動，如主題班會、德育講座、社會實踐等；負責學生思想動態(tài)的調(diào)查與分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在思想、道德等方面的問題；指導班主任開展班級德育工作，協(xié)助做好班級管理和學生評價等工作；參與學校德育隊伍建設(shè)，組織德育培訓和研討活動；與家長及社會相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，共同推進學校德育工作等。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及學校規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學校有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格和勞動成果，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的正常教學秩序和良好形象。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認真履行德育干事崗位職責，完成各項工作任務(wù)。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。尊重學生、家長及同事，與各方保持良好的溝通和合作關(guān)系。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照學校相關(guān)規(guī)定，每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，具體金額為____元。乙方的工資發(fā)放時間為每月____日。（二）福利待遇1.甲方按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有學校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方根據(jù)學校實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展支持等。四、工作紀律與考核（一）工作紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。2.乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照學校規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。3.乙方在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，及時響應(yīng)學校及甲方的工作安排和要求。（二）考核1.甲方建立健全對乙方的考核制度，定期對乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進行考核。考核周期為每學期一次。2.考核內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、學生及家長滿意度等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。如乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、調(diào)整工作崗位、扣減工資、解除協(xié)議等處理。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款（一）知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議期間所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于德育工作計劃、活動方案、學生德育案例分析、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作。（二）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密、學生個人信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行的。學校的辦學規(guī)模、辦學方向、管理體制等發(fā)生重大調(diào)整，需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行相應(yīng)變更的。甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要變更本協(xié)議其他條款的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。其他符合法律法規(guī)及學校規(guī)定可解除協(xié)議的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定可解除協(xié)議的情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照法律法規(guī)及學校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守工作紀律或保密義務(wù)等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補救措施，如給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、罰款、扣減工資、解除協(xié)議等處理。3.任何一方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)和保密條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本