2025臨時工勞務(wù)合作協(xié)議合同

2025臨時工勞務(wù)合作協(xié)議合同本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合作內(nèi)容與范圍1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事（具體工作內(nèi)容）崗位的臨時性、輔助性或者替代性工作。具體工作職責(zé)詳見本協(xié)議附件《崗位職責(zé)說明書》。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：。1.3乙方的工作時間為（如：每天上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)），具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。2.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件等按照本協(xié)議的相關(guān)條款執(zhí)行。2.3本協(xié)議到期后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽時，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第三條勞動報酬與支付方式3.1乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整），其中包含基本工資、績效獎金及其他補(bǔ)貼等。具體構(gòu)成詳見本協(xié)議附件《勞動報酬明細(xì)表》。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月一個工作日。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如有調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.4乙方享有依法規(guī)定的節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假，具體休息時間由甲方根據(jù)工作安排和乙方的工作性質(zhì)決定。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。4.1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體繳納方式和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.3甲方應(yīng)按時、足額支付乙方的勞動報酬，不得無故克扣或拖欠。4.1.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并雙方協(xié)商一致。4.1.5甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施，保障自身合法權(quán)益。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。4.2.4乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相沖突的工作。4.2.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第五條勞動保護(hù)與工作條件5.1工作環(huán)境與安全措施5.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公和工作環(huán)境，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。5.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，提供必要的勞動保護(hù)用品和安全設(shè)施，如防護(hù)服、安全帽、手套等。5.1.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備的安全性和完好性。5.2特殊情況處理5.2.1在特殊天氣條件下（如高溫、低溫、暴雨等），甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時間或提供必要的防護(hù)措施。5.2.2乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷，需及時向甲方報告，并提供相關(guān)醫(yī)療證明材料。乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的病假工資。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更6.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議中的條款。變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.1.2因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更本協(xié)議。6.2解除6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2.4乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2.5甲方未按時支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止6.3.1本協(xié)議到期后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。6.3.2本協(xié)議因其他原因終止的，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬的，應(yīng)自逾期之日起按日向乙方支付應(yīng)付金額的%的違約金。7.2乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本協(xié)議。7.3任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條附則8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方