勞務(wù)合同調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書

勞務(wù)合同調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞務(wù)合同，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方的崗位調(diào)整及薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞務(wù)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在原崗位擔(dān)任______工作，勞務(wù)報(bào)酬為每月______元。二、調(diào)崗調(diào)薪具體內(nèi)容1.調(diào)崗甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)、能力等情況，將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)_____崗位。2.調(diào)薪自本協(xié)議生效之日起，乙方的勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整為每月______元，其中包括基本工資______元、績(jī)效工資______元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績(jī)效工資發(fā)放額度。2.義務(wù)向乙方提供與新崗位相適應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和適應(yīng)新崗位要求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方提供與新崗位相適應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)甲方調(diào)整崗位和薪酬的決定有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)服從甲方的工作安排，按照新崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新崗位的工作要求。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。四、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方崗位調(diào)整通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，與原崗位同事進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。在工作交接完成后，乙方應(yīng)確保原崗位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得因工作交接不清給甲方造成損失。五、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.甲方將為乙方提供新崗位所需的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、工作流程、規(guī)章制度等。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提升自身工作能力。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席或遲到早退。3.乙方的適應(yīng)期為自調(diào)崗之日起____個(gè)月。在適應(yīng)期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行觀察和考核。如乙方能夠在適應(yīng)期內(nèi)達(dá)到新崗位的工作要求，甲方將按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行；如乙方未能達(dá)到新崗位的工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否延長(zhǎng)適應(yīng)期或?qū)σ曳竭M(jìn)行其他處理。六、保密條款1.乙方承諾對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日