公司員工臨時(shí)借調(diào)協(xié)議書

公司員工臨時(shí)借調(diào)協(xié)議書?甲方（借出單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（借入單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（被借調(diào)員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因工作需要，擬臨時(shí)借調(diào)丙方到乙方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方臨時(shí)借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限丙方自____年__月__日起至____年__月__日止被借調(diào)到乙方工作，共計(jì)____個(gè)月。借調(diào)期滿，丙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作。如乙方因工作需要繼續(xù)借調(diào)丙方，應(yīng)在借調(diào)期滿前____日書面通知甲方和丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致后可續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.借調(diào)崗位：乙方安排丙方在____部門擔(dān)任____崗位工作。2.工作內(nèi)容：丙方在借調(diào)期間應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____（詳細(xì)描述工作任務(wù)）。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解丙方在乙方的工作表現(xiàn)和工作情況。在借調(diào)期間，如丙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因丙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方立即將丙方退回，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)按照本單位的薪酬福利制度向丙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇。為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。負(fù)責(zé)丙方在借調(diào)前的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方做好丙方的培訓(xùn)和考核工作。借調(diào)期滿后，按照乙方的工作鑒定意見，對丙方進(jìn)行妥善安排，恢復(fù)其原崗位工作或根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整其工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)借調(diào)丙方或?qū)Ρ竭M(jìn)行獎懲。在借調(diào)期間，如丙方不能勝任工作或出現(xiàn)其他不符合借調(diào)條件的情況，乙方有權(quán)要求甲方將丙方退回。2.義務(wù)為丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。按照本單位的薪酬福利制度，向丙方發(fā)放借調(diào)期間的工作補(bǔ)貼或獎金（如有）。負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行借調(diào)期間的日常管理和工作指導(dǎo)，組織丙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。借調(diào)期滿后，向甲方出具丙方在借調(diào)期間的工作鑒定意見，包括工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、考勤情況等。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。在借調(diào)期間，有權(quán)享受乙方提供的工作補(bǔ)貼或獎金（如有），并按照乙方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。對乙方安排的工作任務(wù)如有異議，有權(quán)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成乙方交辦的工作任務(wù)。借調(diào)期間，應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，保持與甲方的溝通和聯(lián)系。借調(diào)期滿后，應(yīng)按時(shí)返回甲方工作，并將乙方提供的工作資料和物品歸還乙方。四、薪酬待遇及社會保險(xiǎn)1.薪酬待遇丙方在借調(diào)期間，甲方按照本單位的薪酬福利制度繼續(xù)向丙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇，乙方按照本單位的薪酬福利制度向丙方發(fā)放借調(diào)期間的工作補(bǔ)貼或獎金（如有）。丙方借調(diào)期間的薪酬待遇總額為每月____元，其中甲方支付____元，乙方支付____元（如有）。薪酬發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繼續(xù)為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好相關(guān)工作。丙方在借調(diào)期間因工作發(fā)生的工傷事故等，按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.丙方在借調(diào)期間，因工作需要接觸到甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息的，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方和乙方書面同意，丙方在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后____年內(nèi)，不得利用在借調(diào)期間掌握的機(jī)密信息為自己或他人謀取利益，不得從事與甲方和乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如丙方違反保密條款，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金____元，并賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方和乙方的損失，丙方應(yīng)繼續(xù)賠償。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.丙方在借調(diào)期間利用乙方提供的工作條件和資源完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在使用該工作成果時(shí)注明丙方為主要完成人。2.丙方在借調(diào)期間利用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如因丙方的原因?qū)е录追降闹R產(chǎn)權(quán)受到侵害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向丙方支付薪酬待遇或繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向丙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定向丙方發(fā)放工作補(bǔ)貼或獎金（如有），或未為丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向丙方支付相應(yīng)的賠償金。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如擅自離職、泄露機(jī)密信息、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金____元，并賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。甲方和乙方有權(quán)要求丙方立即返回甲方工作，并可根據(jù)丙方的違約情況決定是否解除本協(xié)議。4.如三方任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___