養(yǎng)老院臨時(shí)工合同范本

養(yǎng)老院臨時(shí)工合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)老院需要臨時(shí)工作人員，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力且愿意為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方養(yǎng)老院擔(dān)任臨時(shí)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，延續(xù)期滿(mǎn)后，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老院的工作崗位為_(kāi)_______________，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助護(hù)理人員照顧老人的日常生活起居，如幫助老人洗漱、穿衣、進(jìn)食、翻身等；參與養(yǎng)老院的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，包括房間、走廊、公共區(qū)域的清掃和消毒；協(xié)助組織老人進(jìn)行康復(fù)活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等；根據(jù)甲方安排，完成其他與養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臨時(shí)性工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老院所在地，即____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，每天工作____小時(shí)。具體工作班次由甲方根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行安排。在保證完成工作任務(wù)的前提下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況向甲方申請(qǐng)事假、病假等休假。請(qǐng)假時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____元，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。2.加班工資如乙方在工作期間遇到加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：平時(shí)加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)價(jià)格等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、工作服等。但乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間；有權(quán)按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。義務(wù)按照本合同約定為乙方提供工作崗位和工作條件；按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理的建議和意見(jiàn)；享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞甲方的設(shè)施設(shè)備；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露；如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方解除本合同應(yīng)提前____日通知甲方。2.合同的終止本合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，延續(xù)期滿(mǎn)后，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)簽。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、離職證明等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)支付的費(fèi)用一次性支付給乙方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。4.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充