企業(yè)紀(jì)檢工作報告的范文

企業(yè)紀(jì)檢工作報告的范文

[企業(yè)名稱]紀(jì)檢工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！現(xiàn)向大家匯報過去一段時間公司紀(jì)檢工作情況、存在的問題及未來工作計劃。一、過去工作回顧（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終將其作為公司發(fā)展的重要保障。成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。制定了詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，將各項任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，確保責(zé)任落實到位。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署工作，及時解決存在的問題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全員共同參與的良好工作格局。（二）加強(qiáng)紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變思想防線1.開展常態(tài)化廉政教育活動通過組織集中學(xué)習(xí)、專題講座、觀看警示教育片等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和公司各項規(guī)章制度。定期發(fā)布廉政提醒短信和推送廉政學(xué)習(xí)資料，讓廉潔意識深入人心。過去一年，共組織集中學(xué)習(xí)[X]次，舉辦專題講座[X]場，觀看警示教育片[X]部，發(fā)布廉政提醒短信[X]條。2.推進(jìn)廉潔文化建設(shè)積極營造廉潔文化氛圍，在公司辦公區(qū)域設(shè)置廉政宣傳欄、張貼廉政標(biāo)語；開展廉潔文化主題征文、演講比賽等活動，吸引廣大員工積極參與，增強(qiáng)廉潔文化的感染力和影響力。（三）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保公司各項工作規(guī)范運(yùn)行1.加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督聚焦工程建設(shè)、物資采購、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，建立健全監(jiān)督機(jī)制。對重大項目進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，參與項目招投標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保程序合法合規(guī)。過去一年，共參與監(jiān)督重大項目[X]個，提出監(jiān)督意見[X]條，有效防范了廉潔風(fēng)險。2.強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各部門工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處遲到早退、工作時間上網(wǎng)聊天等違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報批評，并督促整改。共開展監(jiān)督檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題[X]個，公司工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。3.認(rèn)真受理信訪舉報，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題暢通舉報渠道，設(shè)立舉報電話和郵箱，認(rèn)真受理員工的信訪舉報。對收到的舉報線索，及時進(jìn)行調(diào)查核實，做到有案必查、有腐必懲。過去一年，共受理信訪舉報[X]件，立案查處[X]起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分[X]人，起到了有力的震懾作用。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)定期組織紀(jì)檢干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。通過內(nèi)部交流、案例分析等方式，提升紀(jì)檢干部的執(zhí)紀(jì)審查水平。共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)紀(jì)檢干部[X]人次。2.強(qiáng)化紀(jì)律約束嚴(yán)格要求紀(jì)檢干部遵守紀(jì)檢工作紀(jì)律和職業(yè)道德，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。建立健全紀(jì)檢干部考核評價機(jī)制，激勵紀(jì)檢干部忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為。二、存在的問題（一）部分干部員工廉潔意識有待進(jìn)一步提高雖然公司開展了一系列的廉政教育活動，但仍有部分干部員工對廉潔風(fēng)險認(rèn)識不足，存在僥幸心理，廉潔意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。（二）監(jiān)督方式方法創(chuàng)新不夠在監(jiān)督工作中，傳統(tǒng)的監(jiān)督方式較多，創(chuàng)新性的監(jiān)督手段和方法相對不足。面對新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)，監(jiān)督的針對性和實效性有待提高。（三）紀(jì)檢隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，紀(jì)檢工作面臨的任務(wù)越來越重，對紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)要求也越來越高。目前，紀(jì)檢隊伍在專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面還存在一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉。三、未來工作計劃（一）持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，提高干部員工廉潔意識1.豐富廉政教育形式和內(nèi)容，結(jié)合實際案例，開展有針對性的廉政教育活動。2.加強(qiáng)對新入職員工、關(guān)鍵崗位員工的廉政教育，做到教育全覆蓋。3.深入開展廉潔文化進(jìn)部門、進(jìn)項目活動，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。（二）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提升監(jiān)督工作效能1.充分運(yùn)用信息化手段，探索建立廉政風(fēng)險防控信息平臺，實現(xiàn)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實時監(jiān)督。2.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力。建立健全信息共享、線索移送、聯(lián)合調(diào)查等工作機(jī)制。3.定期開展監(jiān)督工作調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)監(jiān)督工作方式方法。（三）加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)紀(jì)檢鐵軍1.加大培訓(xùn)力度，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，選派紀(jì)檢干部參加上級組織的培訓(xùn)。2.注重實踐鍛煉，通過參與重大案件查辦、專項監(jiān)督檢查等工作，提高紀(jì)檢干部的實戰(zhàn)能力。3.加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢干部行為規(guī)范，確保紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?？傊?，過去一段時間公司紀(jì)