湖北解除勞動(dòng)合同范本

湖北解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因雙方同意，本勞動(dòng)合同因以下第____項(xiàng)原因解除：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.甲方因______原因提出解除勞動(dòng)合同；4.乙方因______原因提出解除勞動(dòng)合同；5.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；6.因不可抗力致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間本勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、文件資料、業(yè)務(wù)檔案等，并向甲方指定的人員交接工作進(jìn)展情況及相關(guān)事項(xiàng)。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明工作情況，提供必要的協(xié)助，確保工作的順利過渡。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。四、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資及相關(guān)待遇。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間為______。3.如乙方在勞動(dòng)合同履行期間存在應(yīng)扣除工資的情形，甲方有權(quán)在支付上述款項(xiàng)時(shí)予以扣除。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年__月。2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后，按照規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同解除前，乙方已享受的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，雙方不再就福利待遇問題產(chǎn)生任何爭(zhēng)議。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，在勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方同意，在勞動(dòng)合同解除后的____年內(nèi)，乙方在______范圍內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并按照甲方的要求立即停止違約行為，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間因工作原因完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議生效后，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行解除，雙方不再履行勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利和義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________