《2025型企業(yè)與員工終止勞動合同協議書》

《2025型企業(yè)與員工終止勞動合同協議書》本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方在平等、自愿的基礎上，經充分友好協商，就終止原合同及相關事宜達成如下一致協議：第一條協議的背景甲乙雙方在原合同履行期間，由于（填寫具體原因，如：乙方提出辭職、企業(yè)調整業(yè)務結構、勞動合同期滿等）的原因，現雙方協商一致，同意按照本協議的條款提前終止原勞動合同關系。第二條終止勞動合同的依據根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。雙方確認，終止原勞動合同屬于雙方合意行為，不存在任何一方違約的情形。第三條終止勞動合同的生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，原勞動合同自年月日起終止。第四條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。甲方應于本協議簽訂之日起個工作日內，將上述經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：乙方確認，上述經濟補償金已完全覆蓋其在甲方工作期間應得的所有補償，包括但不限于未結算的工資、獎金、社會保險及其他福利等。第五條離職手續(xù)乙方同意在本協議簽訂后，于年月日前完成以下離職手續(xù)：交接工作，確保工作交接的連續(xù)性和完整性；結算并結清所有應發(fā)工資、獎金及其他福利；歸還公司所有財產，包括但不限于辦公用品、設備、文件資料等；辦理離職備案手續(xù)。甲方承諾在乙方完成前述手續(xù)后，及時為乙方辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于社會保險關系的轉移、檔案的轉遞等。第六條保密義務乙方承諾，自本協議簽訂之日起，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以嚴格保密，不得以任何形式向第三方披露。乙方承諾，不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息從事與甲方競爭的業(yè)務或活動。第七條競業(yè)限制乙方承諾，在本協議簽訂之日起個月內，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務，不得加入與甲方存在競爭關系的其他企業(yè)。若乙方違反本條款，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所遭受的經濟損失，并有權依法追究其法律責任。第八條協議的生效與變更本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。對本協議的任何修改或補充均需以書面形式經雙方簽字蓋章確認，否則不具有法律效力。第九條爭議解決因本協議的履行產生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議履行期間，如有任何一方因不可抗力導致無法履行本協議，應及時通知另一方，并采取合理措施減少損失。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：簽署日期：年月