公用廁所使用管理制度VIP

公用廁所使用管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司公用廁所的管理，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，保障員工的健康與舒適，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工及來(lái)訪人員使用的公用廁所。3.管理原則公用廁所的管理遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全體人員應(yīng)共同維護(hù)廁所的清潔、衛(wèi)生和設(shè)施完好。管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公用廁所使用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)公用廁所的清潔檢查，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。協(xié)調(diào)維修人員對(duì)廁所設(shè)施進(jìn)行及時(shí)維修和保養(yǎng)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門員工對(duì)公用廁所使用制度的宣傳和教育，督促員工遵守制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向行政部門反饋，配合做好相關(guān)管理工作。3.保潔人員按照規(guī)定的頻次和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公用廁所進(jìn)行日常清潔和消毒，確保廁所環(huán)境整潔、無(wú)異味。及時(shí)清理垃圾，補(bǔ)充衛(wèi)生紙等用品。檢查廁所設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。使用規(guī)范1.文明使用使用廁所時(shí)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。愛護(hù)廁所設(shè)施，不得隨意損壞、涂鴉。節(jié)約用水，用完后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。節(jié)約用紙，避免浪費(fèi)。2.衛(wèi)生維護(hù)便后應(yīng)及時(shí)沖水，保持便池清潔。自覺(jué)將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在地面或便池內(nèi)。保持洗手臺(tái)清潔，洗手后應(yīng)將臺(tái)面水漬擦干。禁止在廁所內(nèi)吸煙、吐痰。3.特殊情況處理如遇廁所堵塞、設(shè)施損壞等情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，不得自行處理。發(fā)現(xiàn)廁所內(nèi)有異常情況（如漏水、異味過(guò)大等），應(yīng)及時(shí)告知保潔人員或行政部門。清潔標(biāo)準(zhǔn)與頻次1.清潔標(biāo)準(zhǔn)地面：無(wú)污漬、水漬、垃圾，保持干凈整潔。便池：無(wú)污垢、無(wú)異味，定期消毒。洗手臺(tái)：臺(tái)面清潔，水龍頭、鏡子無(wú)污漬，洗手液充足。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身清潔無(wú)異味。墻壁、門窗：無(wú)灰塵、無(wú)污漬。2.清潔頻次工作日：每天上午、下午各進(jìn)行一次全面清潔。周末及節(jié)假日：每天上午進(jìn)行一次全面清潔。特殊情況（如大型活動(dòng)后）：根據(jù)實(shí)際情況增加清潔頻次。設(shè)施維護(hù)與管理1.設(shè)施檢查保潔人員每天對(duì)廁所設(shè)施進(jìn)行檢查，包括水龍頭、沖水閥、門鎖、照明設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告行政部門。行政部門定期組織對(duì)廁所設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.維修保養(yǎng)對(duì)于一般性設(shè)施損壞，行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常使用。對(duì)于重大設(shè)施損壞或需要更換的部件，行政部門應(yīng)及時(shí)制定維修計(jì)劃，并安排資金進(jìn)行維修或更換。3.設(shè)施更新根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際需求，適時(shí)對(duì)公用廁所的設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)，提高使用的便利性和舒適性。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門定期對(duì)公用廁所的使用情況和清潔狀況進(jìn)行檢查，并做好記錄。設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工對(duì)公用廁所的管理提出意見和建議，行政部門應(yīng)及時(shí)處理并反饋。2.考核辦法對(duì)于違反公用廁所使用管理制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。將公用廁所的管理情況納入部門績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)管理不善的部門進(jìn)行相應(yīng)扣分。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于愛護(hù)公用廁所設(shè)施、自覺(jué)維護(hù)衛(wèi)生的員工，公司將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出合理化建議并被采納，有效改善公用廁所管理的員工或部門，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織員工進(jìn)行公用廁所使用管理制度的培訓(xùn)，內(nèi)容包括使用規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護(hù)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保員工熟悉制度要求。2.宣傳工作通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、微信群等渠道，宣傳公用廁所使用管理制度和衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和文明素質(zhì)。在