




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明(7篇)年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第1篇年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明
被證明人(單位)基本信息:
姓名(單位名稱(chēng)):__________
電話:_________________
證明具體事項(xiàng):
本人(本單位)在______年度(______年度)期間,在公司(單位)擔(dān)任_________職務(wù),工作表現(xiàn)
1.工作業(yè)績(jī):
完成工作項(xiàng)目:__________
質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況:__________
個(gè)人績(jī)效得分:__________
2.團(tuán)隊(duì)合作:
參與部門(mén)(團(tuán)隊(duì))活動(dòng):__________
協(xié)作效果:__________
3.培訓(xùn)與發(fā)展:
參加培訓(xùn)課程:__________
學(xué)習(xí)成果:__________
4.其他:
________
根據(jù)以上表現(xiàn),經(jīng)考核小組評(píng)定,本人(本單位)符合年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并獲得______元(或等值獎(jiǎng)金)獎(jiǎng)金。
證明依據(jù):
1.年度績(jī)效考核表
2.個(gè)人工作總結(jié)
3.部門(mén)(團(tuán)隊(duì))評(píng)價(jià)
4.其他相關(guān)證明材料
出具單位信息:
單位名稱(chēng):__________________
地址:__________________
聯(lián)系方式:__________________
地址:__________________
日期:__________________
(公章)年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第2篇[公章]
年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明
證明對(duì)象:_______
證明內(nèi)容:茲證明_______(姓名/名稱(chēng))在本年度(具體年份)在_______(公司名稱(chēng))擔(dān)任_______(職位/職務(wù))期間,經(jīng)公司績(jī)效考核,其年度績(jī)效考核結(jié)果為_(kāi)______(等級(jí)/分?jǐn)?shù)),并根據(jù)公司薪酬制度,獲得獎(jiǎng)金收入人民幣_(tái)______元整。
生效時(shí)間:_______
出具單位資質(zhì)說(shuō)明:_______(公司名稱(chēng))成立于_______年,注冊(cè)資金_______元,具備合法法人資格,經(jīng)營(yíng)范圍為_(kāi)______。
驗(yàn)證方式:可通過(guò)以下方式驗(yàn)證本證明真實(shí)性:
1.撥打_______(公司名稱(chēng))客服電話:_______(電話)進(jìn)行咨詢(xún);
2.登錄_______(公司)查詢(xún)公司信息及資質(zhì);
3.致電_______(聯(lián)系方式)獲取進(jìn)一步信息。
被證明人/單位基本信息:
姓名:_______
電話:_______
公司名稱(chēng):_______
地址:_______
聯(lián)系方式:_______
地址:_______
付款方式:_______
出具單位信息:
公司名稱(chēng):_______
地址:_______
聯(lián)系方式:_______
地址:_______
日期:_______
[公章]年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第3篇【年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明】
被證明人(單位)基本信息:
姓名(單位名稱(chēng)):____________________
電話:____________________
證明具體事項(xiàng):
本人(單位)在______年度(______年度)在公司(單位)擔(dān)任______職務(wù)(從事______工作),經(jīng)過(guò)年度績(jī)效考核,綜合評(píng)定為_(kāi)_____等次,根據(jù)公司(單位)相關(guān)規(guī)定,獲得______獎(jiǎng)金。
證明依據(jù):
1.本人在(單位)年度工作期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司(單位)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.本人在(單位)年度工作期間,完成工作任務(wù),取得顯著成績(jī),為(單位)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
3.經(jīng)公司(單位)相關(guān)部門(mén)審核,符合年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金發(fā)放條件。
出具單位信息:
公司名稱(chēng):____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:____年__月__日
____________________
(單位公章)年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第4篇[公司名稱(chēng)]
年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
名稱(chēng):____________________
性別:____________________
出生年月:________________
民族:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
一、績(jī)效考核結(jié)果
1.績(jī)效考核等級(jí):________________
2.績(jī)效考核得分:________________
3.績(jī)效考核評(píng)語(yǔ):________________
二、獎(jiǎng)金收入情況
1.獎(jiǎng)金類(lèi)別:________________
2.獎(jiǎng)金金額:________________
3.付款日期:________________
證明依據(jù):
1.《員工績(jī)效考核制度》
2.《員工獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定》
3.《公司財(cái)務(wù)記錄》
出具單位信息:
單位名稱(chēng):[公司名稱(chēng)]
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
日期:________________
[公司公章]
防偽標(biāo)識(shí):
法律責(zé)任條款:
1.本證明由[公司名稱(chēng)]出具,內(nèi)容真實(shí)有效。
2.如有偽造、篡改等違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
3.本證明僅作為年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入情況證明,不作為其他用途有效憑證。
[公司名稱(chēng)]
[蓋章日期]年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第5篇[公司名稱(chēng)]年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明
證明編號(hào):_______
一、被證明人/單位基本信息
姓名/名稱(chēng):_______
性別:_______
出生年月:_______
證件號(hào)碼號(hào):_______
民族:_______
聯(lián)系方式:_______
二、證明具體事項(xiàng)
1.被證明人在[公司名稱(chēng)]任職/擔(dān)任[職位]期間,年度績(jī)效考核結(jié)果為:_______(優(yōu)秀/良好/合格/不合格)。
2.被證明人年度獎(jiǎng)金收入為:_______元。
三、證明依據(jù)
1.[公司名稱(chēng)]年度績(jī)效考核管理辦法。
2.[公司名稱(chēng)]財(cái)務(wù)部門(mén)提供獎(jiǎng)金發(fā)放記錄。
四、出具單位信息
單位名稱(chēng):[公司名稱(chēng)]
地址:_______
聯(lián)系方式:_______
五、日期
年月日
[公司名稱(chēng)](公章)
經(jīng)辦人:_______
聯(lián)系方式:_______年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第6篇被證明人/單位基本信息:
姓名:()
性別:()
出生年月:()
民族:()
聯(lián)系方式:()
證明具體事項(xiàng):
一、績(jī)效考核結(jié)果
1.績(jī)效考核等級(jí):()
2.績(jī)效考核得分:()
二、獎(jiǎng)金收入情況
1.獎(jiǎng)金收入金額:()
2.付款方式:()
證明依據(jù):
1.《()公司員工績(jī)效考核管理辦法》
2.《()公司員工獎(jiǎng)金發(fā)放辦法》
出具單位信息:
單位名稱(chēng):()
地址:()
聯(lián)系方式:()
日期:()
(單位公章)
授權(quán)說(shuō)明:
本證明由()公司授權(quán)出具,證明內(nèi)容真實(shí)有效。如有疑問(wèn),請(qǐng)與出具單位聯(lián)系。
(單位蓋章)
(單位負(fù)責(zé)人簽名)
(授權(quán)日期:())年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明第7篇【年度績(jī)效考核及獎(jiǎng)金收入證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
電話:________________
公司名稱(chēng):________________
地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
證明具體事項(xiàng):
一、年度績(jī)效考核結(jié)果
1.績(jī)效考核等級(jí):________________
2.績(jī)效考核得分:________________
二、年度獎(jiǎng)金收入
1.獎(jiǎng)金總額:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年微生物學(xué)與免疫學(xué)考試試題及答案
- Tesmilifene-fumarate-Standard-DPPE-fumarate-Standard-生命科學(xué)試劑-MCE
- mCherry-mRNA-N1-Me-Pseudo-UTP-生命科學(xué)試劑-MCE
- Halymecin-C-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025年青少年心理健康教育師考試試題及答案
- 2025年人工智能應(yīng)用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生能力測(cè)試試題及答案
- 2025年社會(huì)心理學(xué)應(yīng)用與研究方法考試試題及答案
- 2025年經(jīng)濟(jì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)試題及答案
- 2025年建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 2025年電子技術(shù)基礎(chǔ)考試試題及答案
- 熔化焊與熱切割作業(yè)法律法規(guī)與管理規(guī)范
- 拔牙術(shù)后并發(fā)癥的護(hù)理
- 《積極心理學(xué)(第3版)》 課件 第10章 感恩
- 2024年河南省中考化學(xué)試卷(含答案)
- 敬老院、護(hù)理院特困集中供養(yǎng)老人服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案 )
- 土壤鹽堿化防治與土壤改良
- 安徽省通航控股集團(tuán)低空智聯(lián)研究院公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 湖北省武漢市2024年中考適應(yīng)性元調(diào)語(yǔ)文試卷附答案
- 人音版四下第5課 陜北綠了百姓笑了
- 2024年重慶市兩江新區(qū)數(shù)學(xué)五下期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 大學(xué)生心理健康教育智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南中醫(yī)藥大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論