熔化焊與熱切割作業(yè)法律法規(guī)與管理規(guī)范

1焊接與熱切割作業(yè)法律法規(guī)與管理規(guī)范

目錄二、安全生產(chǎn)管理規(guī)范要求一、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)一、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)第一節(jié)

安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

我國安全生產(chǎn)的基本方針（十二字方針）：第一節(jié)

安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》賦予了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)簡稱《安全生產(chǎn)法》是我國第一部關(guān)于安全生產(chǎn)的專門法律宗旨是保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中享有保證生命安全和身心健康的基本權(quán)利適用于各個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動（一）從業(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利1、勞動安全保障權(quán)

第四十四條

規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。2、知情權(quán)、建議權(quán)

第四十五條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第三十六條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。（一）從業(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利3、批評權(quán)、檢舉控告權(quán)

第四十六條規(guī)定：

“從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。”

“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！保ㄒ唬臉I(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利4、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)（一）從業(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利5、避險權(quán)第四十七條規(guī)定：“

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！保ㄒ唬臉I(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利6、工傷保險權(quán)、其他賠償權(quán)第四十八條規(guī)定：

“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求?！?/p>

第四十三條規(guī)定：

“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費?！?/p>

國務(wù)院令第586號，《工傷保險條例》第四條指出：“職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治?！钡谑畻l指出：“用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

職工個人不繳納工傷保險費?！?/p>

（一）從業(yè)人員的權(quán)利

權(quán)利（二）特種作業(yè)人員的義務(wù)

義務(wù)1、遵規(guī)守紀(jì)義務(wù)

（第49條）第四十九條規(guī)定：

“

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。”

2、接受安全生產(chǎn)教育義務(wù)

（第50條）第五十條規(guī)定：

“

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！?/p>

3、隱患報告義務(wù)（第51條）第五十一條規(guī)定：

“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理?！?/p>

（三）《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定

1、第三條：

勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。（三）《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定

2、第五十二條：

用人單位必須建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3、第五十四條：

用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（三）《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定

4、第五十五條：

從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。5、第五十六條：

勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（三）《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定

6、第六十條：

不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。7、第六十四條：

不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。8、結(jié)合《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員必須取得兩證才能上崗：一是特種作業(yè)資格證(技術(shù)等級證)，二是特種作業(yè)操作資格證(即安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證)。

兩證缺一即可視為違法上崗或違法用工。（四）《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定1、用人單位參加工傷保險，為全體職工或雇工繳納工傷保險費。個體工商戶是指雇傭2至7人，在工商行政部門進(jìn)行登記的自然人2、第十六條職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。（四）《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定3、第十七條：

4、第十九條：職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度

第九條

國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。國務(wù)院有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第十條

國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時制定有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展適時修訂。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度2、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度

第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。《安全法》中應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件：1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度；2.必要的安全生產(chǎn)投入；3.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配置安全管理人員；4.企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員具備安全生產(chǎn)知識和管理能力；5.對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；6.建設(shè)項目安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時”；7.特種作業(yè)人員持證上崗；8.危險場所設(shè)置安全警示標(biāo)志；9.設(shè)備設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)；10.為從業(yè)人員提供勞動保護(hù)用品以及繳納工傷社會保險等。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度3、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（五）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度4、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度

第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。實行安全生產(chǎn)，最重要的目的之一是保障從業(yè)人員的生命安全，健康免受損害。當(dāng)然在這個過程中也應(yīng)盡安全生產(chǎn)的義務(wù)，并且履行這種義務(wù)是保障安全生產(chǎn)所不可缺少的條件之一。所以安全生產(chǎn)法第三章針對從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)作出了具體規(guī)定。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度5、安全中介服務(wù)制度

第十二條依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)。（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度6、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

第十三條

國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。法律責(zé)任行政責(zé)任行政處罰行政處分政府工作人員單位和個人刑事責(zé)任政府工作人員，單位和個人（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度7、事故應(yīng)急救援和處理制度

第六十八條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。綜合應(yīng)急救援預(yù)案專項應(yīng)急救援預(yù)案+（五）《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的七項基本法律制度7、事故應(yīng)急救援和處理制度

第六十九條危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織；生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小，可以不建立應(yīng)急救援組織的，應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

二、安全生產(chǎn)管理規(guī)范要求（一）我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制國家對安全生產(chǎn)實行“企業(yè)負(fù)責(zé)，

行業(yè)管理，

國家監(jiān)察，

群眾監(jiān)督，

中介服務(wù)”的安全生產(chǎn)管理體制的模式。（二）《特種作業(yè)范圍》中有關(guān)知識

特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷員事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

特種作業(yè)人員：指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件（第四條）：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作

實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則（三）《特種作業(yè)范圍》中有關(guān)知識（四）特種作業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德和崗位職責(zé)（一）職業(yè)道德

特種作業(yè)人員的崗位危險性較大，不僅僅對自身安全有較大危險，對他人或設(shè)備、財產(chǎn)等也具有較大的危險，因此，對特種作業(yè)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)也比一般工人提出更高要求。1、安全為公的道德觀念始終要謹(jǐn)記：我要安全，安全為我，我為人人。特種作業(yè)人員一個人承擔(dān)著兩重重大安全責(zé)任：