自救器日常管理制度VIP

自救器日常管理制度總則1.目的為了加強自救器的日常管理，確保自救器在關鍵時刻能正常發(fā)揮作用，保障員工生命安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有配備自救器的部門及員工。3.管理原則自救器的管理應遵循定期檢查、維護保養(yǎng)、正確使用、責任到人的原則，確保自救器始終處于良好的備用狀態(tài)。職責分工1.安全管理部門負責制定和完善自救器日常管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對自救器的管理情況進行檢查和評估，提出改進意見和建議。負責與自救器供應商溝通協(xié)調，確保自救器的及時供應和技術支持。2.各部門負責人負責本部門自救器的日常管理工作，確保本部門員工正確佩戴和使用自救器。定期組織本部門員工進行自救器使用培訓和演練，提高員工的應急處置能力。配合安全管理部門做好自救器的檢查、維護和更新工作。3.員工負責個人所配備自救器的日常保管，不得隨意損壞或丟失。嚴格按照操作規(guī)程正確佩戴和使用自救器，參加公司組織的自救器培訓和演練。自救器的配備與發(fā)放1.配備標準根據(jù)國家相關規(guī)定和公司實際情況，確定各崗位員工的自救器配備標準。一般情況下，井下作業(yè)人員每人配備一臺自救器，地面關鍵崗位人員視情況適量配備。2.發(fā)放程序新員工入職時，由所在部門負責人向安全管理部門領取自救器，并發(fā)放給新員工。員工離職時，應將所配備的自救器交回所在部門，由部門負責人統(tǒng)一交至安全管理部門。3.標識管理自救器應粘貼明顯的標識，標明型號、有效期、使用方法等信息。標識應清晰、牢固，易于識別，確保員工能夠正確了解自救器的相關信息。日常檢查與維護1.檢查周期安全管理部門應每周至少組織一次對自救器的全面檢查。各部門負責人應每天對本部門員工的自救器進行外觀檢查。員工在每次使用自救器前，應進行簡單的外觀檢查和性能測試。2.檢查內(nèi)容外觀檢查：檢查自救器外殼是否有破損、變形，封印是否完好，背帶、腰帶是否牢固等。性能測試：打開自救器外殼，檢查啟動裝置是否靈活，氧氣壓力是否正常，氣囊是否完好無破損等。清潔保養(yǎng)：定期對自救器進行清潔，清除表面灰塵和污垢，保持自救器的整潔。3.維護保養(yǎng)安全管理部門應建立自救器維護保養(yǎng)記錄，詳細記錄每次檢查和維護的情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行維修或更換。無法現(xiàn)場維修的，應及時聯(lián)系自救器供應商進行處理。定期對自救器進行充氧、換氣等維護工作，確保自救器性能良好。使用培訓與演練1.培訓計劃安全管理部門應制定年度自救器使用培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。培訓內(nèi)容應包括自救器的工作原理、使用方法、注意事項、維護保養(yǎng)等方面的知識。2.培訓方式采用集中培訓、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種方式相結合，確保培訓效果。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。3.演練要求各部門應定期組織員工進行自救器使用演練，演練內(nèi)容應包括模擬事故場景下的自救器佩戴、撤離等環(huán)節(jié)。演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進演練方案。報廢與更新1.報廢標準自救器超過有效期的。自救器外殼嚴重破損，無法正常使用的。自救器性能下降，經(jīng)維修后仍無法達到規(guī)定要求的。2.報廢程序由使用部門填寫自救器報廢申請單，注明報廢原因、型號、數(shù)量等信息，報安全管理部門審核。安全管理部門審核同意后，報公司主管領導批準。經(jīng)批準報廢的自救器，由安全管理部門統(tǒng)一處理，嚴禁隨意丟棄。3.更新管理根據(jù)自救器的使用情況和報廢情況，安全管理部門應及時制定自救器更新計劃，報公司領導審批。按照更新計劃，及時采購和發(fā)放新的自救器，確保員工的正常使用。違規(guī)處理1.對于違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應的處罰未按規(guī)定進行自救器日常檢查和維護的，給予警告處分，并責令限期改正。擅自損壞或丟失自救器的，照價賠償，并給予記過處分。在自救器使用培訓和演練中弄虛作假的，給予嚴重警告處分，并取消當年評優(yōu)資格。因違規(guī)使用自救器導致事故發(fā)生的，依法追究相關人員的責任。2.獎勵措施對于在自救器管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。積極參與自救器