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外協(xié)件索賠管理制度一、總則(一)目的為了加強公司對外協(xié)件質(zhì)量的控制,規(guī)范外協(xié)件索賠流程,保障公司利益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有與外協(xié)供應商簽訂的外協(xié)加工合同中涉及的外協(xié)件索賠事宜。(三)基本原則1.以事實為依據(jù),以合同為準繩,客觀公正地處理外協(xié)件索賠問題。2.及時溝通,快速響應,減少因外協(xié)件質(zhì)量問題給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來的損失。3.強化供應商管理,促使供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量,共同維護良好的合作關系。二、索賠責任界定(一)供應商責任1.若外協(xié)件出現(xiàn)以下質(zhì)量問題,供應商應承擔全部責任并接受索賠:不符合雙方簽訂的技術協(xié)議、質(zhì)量標準或樣品要求。因設計、原材料、制造工藝等原因?qū)е碌漠a(chǎn)品性能缺陷、外觀瑕疵等質(zhì)量問題。在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,且非因公司使用、保管不當造成。2.供應商應按照合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量要求交付外協(xié)件,如出現(xiàn)逾期交付、交付數(shù)量短缺等情況,應承擔相應的違約責任,公司有權根據(jù)實際損失要求索賠。(二)公司責任1.若因公司提供的技術資料錯誤、變更未及時通知供應商,或公司在使用、保管外協(xié)件過程中存在不當操作導致質(zhì)量問題,公司應承擔相應責任。2.公司應在規(guī)定時間內(nèi)對供應商交付的外協(xié)件進行驗收,如未按規(guī)定驗收或驗收疏忽導致質(zhì)量問題未及時發(fā)現(xiàn),公司應承擔一定責任。(三)雙方共同責任1.對于因雙方溝通不暢、協(xié)調(diào)不力等原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題或其他爭議,雙方應共同承擔相應責任,協(xié)商解決索賠事宜。2.在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致外協(xié)件出現(xiàn)質(zhì)量問題,雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商分擔責任。三、索賠信息收集與反饋(一)信息收集渠道1.公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗部門在對外協(xié)件進行檢驗過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應及時填寫《外協(xié)件質(zhì)量檢驗報告》,詳細記錄問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、批次等信息,并反饋給相關部門。2.生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)因外協(xié)件質(zhì)量問題導致的生產(chǎn)停滯、產(chǎn)品不合格等情況,應立即通知質(zhì)量檢驗部門,并提供相關情況說明。3.售后服務部門接到客戶反饋的因外協(xié)件質(zhì)量問題導致的產(chǎn)品故障或投訴,應及時與質(zhì)量檢驗部門溝通,獲取相關信息并反饋給供應商。(二)信息反饋要求1.質(zhì)量檢驗部門、生產(chǎn)部門、售后服務部門等責任部門應在發(fā)現(xiàn)外協(xié)件質(zhì)量問題后的[X]個工作日內(nèi),將詳細的索賠信息反饋給采購部門。2.反饋信息應包括但不限于:外協(xié)件名稱、規(guī)格型號、批次、數(shù)量、質(zhì)量問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、涉及訂單號、對公司造成的影響(如生產(chǎn)停滯時間、產(chǎn)品報廢數(shù)量、客戶投訴情況等)。3.采購部門收到索賠信息后,應在[X]個工作日內(nèi)整理匯總,并以書面形式通知供應商,要求供應商在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)做出回應。四、索賠評估(一)評估內(nèi)容1.質(zhì)量問題的嚴重程度:根據(jù)外協(xié)件質(zhì)量問題對公司生產(chǎn)、產(chǎn)品性能、客戶滿意度等方面的影響程度進行評估,分為輕微、一般、嚴重三個等級。輕微質(zhì)量問題:對公司生產(chǎn)或產(chǎn)品性能影響較小,如外觀輕微瑕疵、不影響使用功能的小缺陷等。一般質(zhì)量問題:對公司生產(chǎn)有一定影響,如導致部分生產(chǎn)工序停滯、產(chǎn)品合格率下降等,但經(jīng)過返工或處理后不影響最終產(chǎn)品交付。嚴重質(zhì)量問題:對公司生產(chǎn)造成嚴重影響,如導致長時間生產(chǎn)停滯、大量產(chǎn)品報廢、客戶重大投訴等,嚴重影響公司聲譽和經(jīng)濟利益。2.損失金額計算:根據(jù)質(zhì)量問題導致的直接損失(如原材料浪費、返工費用、工時損失、產(chǎn)品報廢損失等)和間接損失(如客戶索賠、訂單延誤損失、市場份額損失等)進行綜合計算,確定索賠金額。3.責任認定:根據(jù)索賠責任界定原則,明確質(zhì)量問題的責任歸屬,判斷是供應商全責、公司全責還是雙方共同責任。(二)評估流程1.采購部門收到索賠信息后,應及時組織質(zhì)量檢驗部門、生產(chǎn)部門、技術部門等相關人員召開索賠評估會議。2.在會議上,各部門根據(jù)各自職責對質(zhì)量問題進行分析討論,確定質(zhì)量問題的嚴重程度、損失金額及責任認定。3.采購部門根據(jù)會議討論結(jié)果,填寫《外協(xié)件索賠評估報告》,詳細記錄評估過程和結(jié)論,并經(jīng)相關部門負責人簽字確認。4.《外協(xié)件索賠評估報告》作為后續(xù)索賠處理的重要依據(jù),應妥善保存。五、索賠處理流程(一)與供應商溝通協(xié)商1.采購部門根據(jù)《外協(xié)件索賠評估報告》,在供應商回應期限內(nèi)與供應商進行溝通協(xié)商。2.溝通協(xié)商方式可采用電話、郵件、面談等多種形式,要求供應商對質(zhì)量問題進行確認,并提出解決方案和賠償意見。3.在溝通協(xié)商過程中,采購部門應向供應商明確公司的索賠要求和依據(jù),聽取供應商的意見和解釋,爭取達成一致的處理意見。(二)達成賠償協(xié)議1.若雙方經(jīng)溝通協(xié)商達成一致意見,采購部門應與供應商簽訂《外協(xié)件索賠賠償協(xié)議》,明確賠償金額、賠償方式、付款時間等具體條款。2.《外協(xié)件索賠賠償協(xié)議》應經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效,作為雙方履行賠償責任的依據(jù)。3.采購部門應將《外協(xié)件索賠賠償協(xié)議》副本分發(fā)給質(zhì)量檢驗部門、財務部門等相關部門,以便跟蹤監(jiān)督賠償執(zhí)行情況。(三)未達成協(xié)議的處理1.若雙方經(jīng)溝通協(xié)商無法達成一致意見,采購部門應及時向上級領導匯報,并組織相關部門召開專題會議,研究制定進一步的處理措施。2.專題會議應分析雙方爭議的焦點問題,尋求解決方案,必要時可邀請第三方專業(yè)機構(gòu)進行評估鑒定。3.根據(jù)專題會議的決定,采購部門可采取以下措施:繼續(xù)與供應商協(xié)商,爭取達成一致意見。通過法律途徑解決索賠糾紛,維護公司合法權益。暫停與供應商的合作關系,直至問題得到妥善解決。六、賠償執(zhí)行與監(jiān)督(一)賠償執(zhí)行1.供應商應按照《外協(xié)件索賠賠償協(xié)議》的約定,按時足額支付賠償款項。2.財務部門負責對供應商的賠償款項進行核算和收取,確保賠償款項及時到賬。3.若供應商未按時支付賠償款項,財務部門應及時通知采購部門,采購部門應與供應商溝通催款,必要時采取法律措施追討賠償款。(二)監(jiān)督檢查1.質(zhì)量檢驗部門負責對外協(xié)件質(zhì)量問題的整改情況進行跟蹤檢查,確保供應商采取有效措施解決質(zhì)量問題,防止類似問題再次發(fā)生。2.采購部門負責對索賠處理過程和賠償執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,定期向上級領導匯報索賠管理工作進展情況。3.公司內(nèi)部審計部門有權對索賠管理工作進行審計監(jiān)督,檢查索賠流程的合規(guī)性、賠償金額的合理性等,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。七、預防措施(一)供應商管理1.加強對供應商的資質(zhì)審核和評估,選擇信譽良好、質(zhì)量可靠的供應商合作。2.與供應商簽訂詳細的質(zhì)量協(xié)議和合同條款,明確雙方的權利和義務,特別是質(zhì)量標準、驗收方式、索賠處理等方面的內(nèi)容。3.定期對供應商進行質(zhì)量體系審核和實地考察,督促供應商不斷改進質(zhì)量管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。(二)過程控制1.在與供應商簽訂外協(xié)加工合同前,技術部門應提供準確、完整的技術資料和質(zhì)量標準,并對供應商進行技術交底。2.質(zhì)量檢驗部門應加強對外協(xié)件的檢驗檢測工作,嚴格按照檢驗標準和流程進行驗收,確保不合格外協(xié)件不流入公司。3.生產(chǎn)部門應加強與供應商的溝通協(xié)調(diào),及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。(三)數(shù)據(jù)分析與改進1.建立外協(xié)件質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫,對索賠信息進行分類整理和統(tǒng)計分析,找出質(zhì)量問題的規(guī)律和趨勢。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,組織相關部門召開質(zhì)量改進會議,制定針對性的預防措施,不斷完善質(zhì)量管理體系。3.定期對外協(xié)件索賠管理工作進行總結(jié)評估,持續(xù)優(yōu)化索賠流程和管理制度,提高索賠管理工作效率和效果。八、培訓與宣貫(一)培訓對象1.與外協(xié)件索賠管理工作相關的人員,包括采購部門、質(zhì)量檢驗部門、生產(chǎn)部門、技術部門、財務部門等員工。2.外協(xié)供應商代表。(二)培訓內(nèi)容1.本外協(xié)件索賠管理制度的主要內(nèi)容和要求。2.索賠信息收集、反饋、評估、處理等流程和方法。3.如何與供應商進行有效的溝通協(xié)商,處理索賠糾紛。4.質(zhì)量問題的預防措施和改進方法。(三)培訓方式1.內(nèi)部培訓:由公司內(nèi)部相關專家或管理人員進行授課,通過集中培訓、現(xiàn)場講解、案例分析等方式,使員工熟悉和掌握索賠管理制度和流程。2.外部培訓:根據(jù)實際需要,選派相關人員參加外部專業(yè)培訓機構(gòu)舉辦的索賠管理培訓課程,學習先進的管理經(jīng)驗和方法。3.供應商培訓:定期組織對外協(xié)供應商的培訓,宣貫公司的索賠管理制度和質(zhì)量要求,提高供應商的質(zhì)量意識和索賠處理能力。(四)宣貫要求1.各部門應組織員工認真學習本制度,確保員工了解和掌握制度內(nèi)容和要求,嚴格按照制度規(guī)定開展工作。2.公司應通過內(nèi)部公告、郵件、培訓會議等多種形式,廣泛宣傳外協(xié)件索賠管理制度,營造良好的管理氛圍。3.在制度執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)員工對制度理解不清或執(zhí)行不到位的情況,

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