上海大眾企業(yè)文化.ppt

1、上海大眾汽車有限公司(以下簡稱上海大眾)成立于1985年，是一家中德合資企業(yè)，投資比例為50%。上海大眾汽車公司位于上海市西北郊區(qū)的安亭國際汽車城，占地面積333萬平方米。新成立的南京分公司是第四個(gè)汽車生產(chǎn)基地，位于南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積63.5萬平方米。上海大眾汽車有限公司年產(chǎn)60萬輛汽車，是中國最大的現(xiàn)代汽車生產(chǎn)基地之一。公司以大眾和斯柯達(dá)兩大品牌為基礎(chǔ)，擁有帕薩特、波羅、途安、朗逸、途觀、明銳、景瑞、豪銳等十大系列產(chǎn)品，涵蓋A0、A、B、SUV等不同細(xì)分市場。上海大眾自成立以來，始終把質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持“質(zhì)量是上海大眾的生命”的方針，堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了完善的質(zhì)量保證體系

2、和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。上海大眾在不斷改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、努力提高產(chǎn)品綠色含量的同時(shí)，積極改善管理，提高資源綜合利用率，減少污染物和廢棄物的排放及其危害性。堅(jiān)持預(yù)防為主的環(huán)境戰(zhàn)略；堅(jiān)持科學(xué)的道路；堅(jiān)持降低成本、提高效率的核心戰(zhàn)略；堅(jiān)持環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。上海大眾連續(xù)八年榮獲中國十大合資企業(yè)稱號(hào)，連續(xù)九年被評(píng)為國家質(zhì)量效益型企業(yè)，榮獲中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的2001年國家質(zhì)量管理獎(jiǎng)，并多次在“中國最受尊敬的外商投資企業(yè)”調(diào)查結(jié)果中名列前茅。企業(yè)文化：上海大眾在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)梳理了企業(yè)文化，在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提煉出上海大眾成功探索和創(chuàng)造了利用外資、技術(shù)引進(jìn)和自我發(fā)展相結(jié)合的模式，將“卓越”鐫刻

3、到具有開拓精神和顯著發(fā)展成就的企業(yè)歷史進(jìn)程中。隨著市場環(huán)境的變化，追求卓越是上海大眾的堅(jiān)定信念和動(dòng)力。追求卓越，始終追求第一，企業(yè)文化愿景、愿景，保持中國汽車市場的領(lǐng)先地位，參與并贏得國際競爭。在20多年的發(fā)展歷程中，上海大眾在中國汽車工業(yè)中創(chuàng)造了許多第一，被譽(yù)為“中德成功合作的典范”。上海大眾擁有完善的產(chǎn)品線，建立了完整的R&D體系，建立了中國最大的營銷服務(wù)體系，擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，培養(yǎng)了一支專業(yè)、高效、創(chuàng)新、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)文化的使命，上海大眾致力于提供符合中國客戶需求和國際標(biāo)準(zhǔn)的汽車。用安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高消費(fèi)者的生活質(zhì)量；通過誠實(shí)高效的運(yùn)營為用戶、股東、員

4、工、社會(huì)和其他合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。使命：上海大眾對(duì)各方盡職盡責(zé)：不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和為用戶服務(wù)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，滿足用戶需求，超越用戶期望。以良好的利益回報(bào)股東，保護(hù)中德雙方股東的長遠(yuǎn)利益。積極為員工提供合理的薪酬、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)、多元化的發(fā)展道路和良好的工作氛圍。不斷提高產(chǎn)品對(duì)社會(huì)的節(jié)能環(huán)保性能，積極推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，關(guān)愛社會(huì)，關(guān)注環(huán)境，支持公益事業(yè)。相互尊重，相互合作，合作伙伴與供應(yīng)商、經(jīng)銷商和其他合作伙伴之間的合作共贏。，企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，追求卓越，爭創(chuàng)第一，嚴(yán)格的質(zhì)量管理，以基本價(jià)值觀為基礎(chǔ)，發(fā)展能力強(qiáng)，可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)公民，負(fù)責(zé)創(chuàng)造價(jià)值，分析企業(yè)文化，上海大眾企業(yè)文化對(duì)企

5、業(yè)生存和發(fā)展的重要作用，1。目標(biāo)功能，保持中國汽車市場的領(lǐng)先地位，參與并贏得國際競爭，是上海大眾的企業(yè)愿景。也就是說，這個(gè)目標(biāo)，良好的企業(yè)文化，使得上海大眾上下都有一個(gè)奮斗的目標(biāo)。在這一目標(biāo)的指引下，上海大眾不滿足于自己的成就，積極面對(duì)日益激烈的市場競爭和全球化的挑戰(zhàn)。通過在營銷、R&D、運(yùn)營、服務(wù)和管理方面的持續(xù)改進(jìn)，它繼續(xù)保持在中國汽車市場的領(lǐng)先地位，并積極參與和贏得國際競爭。2.引導(dǎo)角色上海大眾的文化使命是提供符合中國客戶需求和國際標(biāo)準(zhǔn)的汽車，這一使命已深深扎根于每一位上海大眾員工的心中。只有這樣，上海大眾員工才能創(chuàng)造安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，上海大眾以誠信高效的運(yùn)營

6、為用戶、股東、員工、社會(huì)和其他合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。3.約束功能上海大眾也有自己的基本價(jià)值觀嚴(yán)格的質(zhì)量管理，以人為本，強(qiáng)大的發(fā)展能力，價(jià)值創(chuàng)造，負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民和可持續(xù)發(fā)展。這種價(jià)值觀不是來自于僵化的約束體系，而是來自于深受企業(yè)文化影響的員工內(nèi)心的自我約束。當(dāng)員工有了自我約束，員工在工作中就更加忠于職守，不斷思考企業(yè)的利益，不斷朝著企業(yè)的目標(biāo)努力。4.激勵(lì)功能，通過企業(yè)文化的塑造，使每個(gè)企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生為企業(yè)而戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，這是強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感的體現(xiàn)。發(fā)展的道路永遠(yuǎn)不會(huì)平坦，我心中的信念是勇往直前?！白非笞吭?，永遠(yuǎn)追求第一”的核心價(jià)值觀是上海人以此為信念，持之以恒。上海大眾以其開拓性的努力和卓越的成就將“卓越”鐫刻在自己的歷史進(jìn)程中。目標(biāo)功能、導(dǎo)向功能、約束功能、激勵(lì)功能、=、優(yōu)秀的企業(yè)文化、=、追求卓越、永遠(yuǎn)追求第一，正是在這樣一種良好的企業(yè)文化的影響下，上海大眾以其遍布全國的產(chǎn)品和營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成為中國最大的汽車制造商。經(jīng)過20多年的不斷