年后企業(yè)復(fù)工對(duì)于疫情防控承諾書

1、年后企業(yè)復(fù)工對(duì)于疫情防控承諾書年后企業(yè)復(fù)工對(duì)于疫情防控承諾書 參考模板 為全力做 好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù) XXXX和 XXXXX要求，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下： 一、做好廠區(qū)全封閉管理工作 (一 )做好廠區(qū)防護(hù) 1.落實(shí)體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量，體溫未超過 37.2的方可進(jìn)出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔

2、離工作，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日 2 次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用 消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作

3、需要不得離開轄區(qū)。4.盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談，減少人員接觸。5. 強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，全面排除安全隱患 ;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防 范意識(shí)，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。(二 )加強(qiáng)就餐防護(hù)管理 1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐，采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個(gè)人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，

4、排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊(duì)等人員聚集情況。3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐 具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。(三 )做好宿舍居家防護(hù)工作 1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況 ;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等 ;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的

5、環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用 于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí)，疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。二、做好員工全覆蓋管理工作 (一 )加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理 1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對(duì)員工近 14 天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過 xx 以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與 xx 和 xx 以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過 xx、與 xx 人或到過

6、xx 的人員接觸過的，采取 隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)。開 (復(fù) )工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。2.實(shí)施分類管理。(1)在 XX 省域內(nèi)但在 XX 市域外的員工，返城后須隔離觀察 7 天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在 XX 省域外的員工 (xx 以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外 )，返城后須隔離觀察 14 天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)xx 以及溫州等省外疫情 重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待

7、通知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對(duì)面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等，盡量減少省外出差和小型會(huì)議。(二 )強(qiáng)化交通出行防護(hù) 鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐 公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。(三 )加強(qiáng)疫情防控宣傳 通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理

8、系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求，提高員工防控意識(shí)，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。(四 )保障員工合法權(quán)益 準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí)，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。三、做好車輛全過程管理工作 (一 )xx、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。(二 )車輛入

9、城 1.遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí)，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí)，由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不?？俊?.嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時(shí)，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前，必須進(jìn)行全車消殺。(三 )車輛離城 1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員 (不住宿 )。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？俊?.裝卸貨后未 立即離城的車輛、人員 (住宿 )。原則上貨車當(dāng)天離城，在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，若確有

10、需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人 (包括本企業(yè)員工 )不發(fā)生密切接觸，落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。承諾單位 (責(zé)任人 )： XXXX 公司 (公章 ) 企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定工作方案。一、目標(biāo)與原則 (一 )目標(biāo) 通過制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機(jī) 制，提高應(yīng)急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護(hù)廣大職工的身體健康。(二 )原則 預(yù)防為主，防治結(jié)

11、合 ;依法管理，科學(xué)防治。二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 副組長： 成員： 組長職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息 ;協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作 ;指揮落實(shí)經(jīng)開區(qū)防疫指揮部各項(xiàng)防控疫情措施。副組長職責(zé)：對(duì)于分管模塊內(nèi)的人員物資及時(shí)了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。成員職責(zé)： 1.結(jié)合當(dāng)?shù)卣蠛蛯?shí)際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施 ; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。三、防控措施 (一 )體溫檢測把控 1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，對(duì)所有進(jìn)入公司人員實(shí)施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員

12、必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進(jìn)行記錄登記 (見附件 )，如有超過 37.3 度的情況及時(shí)匯報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。2、物流承運(yùn)商、外來原包材運(yùn)貨車輛司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)前必須進(jìn)行體溫檢測，凡是出現(xiàn)體溫高 于 37.3 度的一律禁止進(jìn)入廠區(qū)，并及時(shí)將信息反饋至公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。3、所有進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機(jī)必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當(dāng)理由一律禁止進(jìn)入，體溫高于 37.3 度者禁止進(jìn)入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時(shí)制止，跟蹤檢測并上報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。(二 )員工防護(hù) 1、每班班長負(fù)責(zé)按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

13、2、一次性醫(yī)用口罩的有效時(shí)間是 4-6 小時(shí)，每班要進(jìn)行及時(shí)的更換。3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用500mg/L 的有效 氯消毒液進(jìn)行每日的噴灑消毒。4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進(jìn)行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，督促宿舍人員進(jìn)行口罩佩戴，注意個(gè)人衛(wèi)生。5、對(duì)公司人員，如司機(jī)、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護(hù)口罩并做好登記，方可進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進(jìn)入 ; 6、春節(jié)后若有 xx 區(qū)域 (尤其是 xx 地區(qū) )或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休 14 天 (或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休 )，確認(rèn)無問

14、題后方可憑相關(guān)證明 (交通憑證、醫(yī)院檢查等 )返崗辦公。7、對(duì)所有返崗的，請(qǐng)各 部門做好體溫測量，超過 37.3請(qǐng)及時(shí)安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休 (由各部門視情況安排 )，直至確認(rèn)無感染后再返崗。(1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請(qǐng)立即聯(lián)系就醫(yī)診治 ; (2)x 月 xx 日后有家屬或親戚來自或去過 xx，或接待過 xx 等疫區(qū)訪客的。(3)提醒如有以上情況的員工，請(qǐng)各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。9、正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止

15、 隨意出入廠區(qū)，禁止進(jìn)行聚餐或其他的集會(huì)活動(dòng)，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進(jìn)行登記和體溫測量。(三 )加強(qiáng)宣傳 切實(shí)做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。(四 )異常應(yīng)對(duì)措施 1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時(shí)，要第一時(shí)間去醫(yī)院就診，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。2.對(duì)于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控中心，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。(五 )復(fù)工前公司緊急要求 1.管控區(qū)域員工隔離要求 由 xx 地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負(fù)責(zé)，為他人著想，務(wù)必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請(qǐng)及時(shí)到指定醫(yī)院就