工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文3篇.docx

1、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告版本3篇工作摘要(Job Summary/Work Summary)、年終摘要、半年摘要和季度摘要。以下是小編帶給大家的工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告版本3篇。希望你喜歡！工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告1代表：我受公司工會(huì)# # #董事長(zhǎng)的委托，向大會(huì)提交第#屆工會(huì)委員會(huì)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。請(qǐng)審議。20#年#月#日更換工會(huì)后，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確地圖下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)費(fèi)用審查員的共同努力下，被工會(huì)周圍包圍了按照大國(guó)、開(kāi)拓進(jìn)取、成功三個(gè)創(chuàng)舉的總體要求，全面落實(shí)方針，重視勞動(dòng)者權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上講求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上講求實(shí)效，確保經(jīng)費(fèi)按時(shí)繳納，圓滿完成圣力工

2、會(huì)、市總工會(huì)常備的目標(biāo)任務(wù)，做好工會(huì)各項(xiàng)職工活動(dòng)借著牙齒的機(jī)會(huì)，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門(mén)、全體會(huì)員表示衷心的感謝！一、使用工會(huì)資金收支(a)資金收入情況。200#年初經(jīng)費(fèi)余額#萬(wàn)韓元。7年來(lái)，公司工會(huì)總收入為# #萬(wàn)韓元。其中：是1.支付經(jīng)費(fèi)收入# #萬(wàn)韓元。包括行政和三山。會(huì)員會(huì)費(fèi)征收# #萬(wàn)韓元。3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助金# #萬(wàn)韓元，主要是：輔助購(gòu)買車，辦公費(fèi)等。4.行政輔助收入# #萬(wàn)韓元，主要為：輔助購(gòu)買文體活動(dòng)長(zhǎng)期材及大型文體活動(dòng)等。5.銀杏存款利息收入# #萬(wàn)韓元。(b)經(jīng)費(fèi)支出情況?？傊С鍪强傊С? #萬(wàn)韓元。其中：是1.解除警衛(wèi)。費(fèi)用收入30%的比例，地方電力工

3、會(huì)，10%的比例，# #市總工會(huì)，總上海費(fèi)用# #萬(wàn)韓元。2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出# #萬(wàn)韓元，主要用于基層分會(huì)活動(dòng)。職員活動(dòng)費(fèi)用支出# #萬(wàn)元。其中：是(1)職員教育費(fèi)。主要用于購(gòu)買職員學(xué)習(xí)書(shū)籍等支出金額# #萬(wàn)韓元。(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織員工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)主辦的職員運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化體育活動(dòng)月、雙節(jié)文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出額# #萬(wàn)元。(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于宣傳版和橫幅制作，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額# #萬(wàn)韓元。(4)其他活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線工人和三八節(jié)等活動(dòng)，支出金額# #萬(wàn)韓元。4.工會(huì)運(yùn)營(yíng)費(fèi)支出# #萬(wàn)韓元，其中：(1)會(huì)議費(fèi)。用于直接代表會(huì)及公運(yùn)理論研討會(huì)等，

4、費(fèi)用為# #萬(wàn)韓元。(2)訓(xùn)練費(fèi)。主要用于職員代表訓(xùn)練、照片訓(xùn)練及女職員健康訓(xùn)練等，費(fèi)用為# #萬(wàn)韓元。(3)特別運(yùn)營(yíng)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)支出等費(fèi)用# #萬(wàn)韓元。(4)其他運(yùn)營(yíng)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)。基層支部包括購(gòu)買相機(jī)、購(gòu)買必要的辦公用品和辦公用品、接收兄弟等費(fèi)用# #萬(wàn)韓元。(c)資金余額。截至年末的費(fèi)用累計(jì)馀額為# #萬(wàn)韓元。二、回顧過(guò)去7年的工會(huì)財(cái)政工作(a)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)分配渠道的暢通；工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證經(jīng)費(fèi)收支主要渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收目標(biāo)，工會(huì)制定了關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法、#公

5、司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法等，積極指導(dǎo)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，將會(huì)員會(huì)費(fèi)以80%返還基層，提高了對(duì)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)征收的積極性。工會(huì)也加強(qiáng)了對(duì)大慶企業(yè)經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偟囊?guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)征收方面，7年來(lái)我們加強(qiáng)了宣傳力度，從各部門(mén)到職工，真正理解征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)，通過(guò)基層支部的作用，為員工宣傳工會(huì)法和相關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。每個(gè)員工繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員的義務(wù)，消除了模糊的概念，征收率達(dá)到了100%。(b)在服務(wù)中心工作，努力管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分利用。按照總體規(guī)劃、均衡、收支平衡、若干平衡的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四項(xiàng)茄子服務(wù)的方向。一、企業(yè)號(hào)中心工作服務(wù)；二是為勞動(dòng)者的身心健康服務(wù)，讓工

6、作人員健康生活，工作愉快。第三，組織基層支部的建設(shè)服務(wù)，輔助基層工會(huì)活動(dòng)。第四，為企業(yè)提供凝聚力服務(wù)。資金的重點(diǎn)用于促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，保護(hù)工人的合法權(quán)益，搞好職工的各項(xiàng)活動(dòng)，為基層服務(wù)，為職工做實(shí)事，堅(jiān)持支出合理，職工滿意。(c)科學(xué)管理，努力提高資金管理水平。第一，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算結(jié)算。保證年初周密的預(yù)算、全年的對(duì)比檢查、年末認(rèn)真結(jié)算、計(jì)劃、程序的合理使用經(jīng)費(fèi)。第二，堅(jiān)持民主理財(cái)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，瞄準(zhǔn)基層，服務(wù)職工。(威廉莎士比亞，溫斯頓，理財(cái)，理財(cái)，理財(cái)，理財(cái))堅(jiān)持筆審批制度，重點(diǎn)支出由工會(huì)委員會(huì)集體決定，經(jīng)審委定期檢查和督促工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況，并在每年的職員代表大會(huì)上公布

7、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收、使用、管理和經(jīng)審情況，以及第三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)教育，積極應(yīng)用地方電力工會(huì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，生產(chǎn)力有了明顯提高，財(cái)務(wù)管理水平有了明顯提高，連續(xù)幾年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)價(jià)中排名第一。三、今后5年金融工作的重點(diǎn)隨著工會(huì)工作總體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)政在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法籌集財(cái)富，全面加強(qiáng)科學(xué)理財(cái)、高效理財(cái)、工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。(a)必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)政工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)

8、費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席的筆審制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，掌握經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向、重點(diǎn)等，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)，用于發(fā)展公共事業(yè)。大膽探索照顧、幫助、支持、做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。(二)依法征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的審查能力。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多京畿企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收管理，做好對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度評(píng)價(jià)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。根據(jù)省公司的工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)審查細(xì)則，立即，以足夠的金額解除經(jīng)費(fèi)。(3)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)?？茖W(xué)編制預(yù)算直接影響工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要根據(jù)形勢(shì)，努力抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好，善用經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。加強(qiáng)

9、預(yù)算約束，支出結(jié)構(gòu)曹征和最優(yōu)化，有限資金發(fā)揮最大效果，為工會(huì)自身建設(shè)和空運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。(4)努力學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員工作水平。不斷提高財(cái)務(wù)人員的工作水平是工會(huì)財(cái)務(wù)工作未來(lái)五年的優(yōu)先事項(xiàng)。(威廉莎士比亞，溫斯頓，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù))財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，還要努力學(xué)習(xí)工作，掌握工作技能，根據(jù)省公司工會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的具體要求寫(xiě)各種報(bào)告。(威廉莎士比亞、溫斯頓、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù))虛心向兄弟學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)展。各位代表，今后五年，我們將密切圍繞公司工會(huì)驅(qū)動(dòng)的工作，以服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，盡力收集、管理

10、、善用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為開(kāi)拓工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新局面做出新的貢獻(xiàn)！工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告二工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入是多少，管理工作的強(qiáng)弱、經(jīng)費(fèi)使用趨勢(shì)直接制約著工會(huì)整個(gè)工作的開(kāi)展，反映了工會(huì)整個(gè)工作的重點(diǎn)和政策水平。因此，更好地做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工業(yè)事業(yè)發(fā)展的客觀要求?，F(xiàn)在要注意以下幾個(gè)茄子的事情。第一，依法好好收下工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作遇到了很多新的困難和問(wèn)題。牙齒問(wèn)題既有主觀原因，也有客觀因素。由于客觀原因， 1隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，大部分中小企

11、業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉菄?guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名副其實(shí)地死亡，征收繳費(fèi)的基數(shù)減少。第二，新建企業(yè)發(fā)展比較快，工會(huì)建設(shè)的大部分單位還沒(méi)有依法支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第三，我們地區(qū)的經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，甚至不支出。主觀上來(lái)說(shuō)，我們的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部中有些人害怕恐懼，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作做得不好。(威廉莎士比亞，溫斯頓，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù))不遵守法律，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在保護(hù)職工利益的高度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作。首先，要克服恐懼，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收集原則，從所有地區(qū)和所有單位的實(shí)際出發(fā)，總結(jié)成功的做法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，克服資金收集困難，發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，加

12、強(qiáng)繼續(xù)經(jīng)費(fèi)征收工作力，創(chuàng)造新的征收方法。在科舉工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作中，各級(jí)公費(fèi)雜物網(wǎng)將加強(qiáng)法律、政策宣傳，積極得到政府、人民大會(huì)等相關(guān)部門(mén)的支持，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，通過(guò)接受審計(jì)聽(tīng)證、代收銀杏等有效方法，促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去有效的很多好方法也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)要研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)征收的力量，逐步將經(jīng)費(fèi)征收納入法治會(huì)，納入依法收費(fèi)的軌道。第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須加強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法。年度預(yù)算必須按照規(guī)定程序?qū)徟紫壬暾?qǐng)審

13、批，然后堅(jiān)持使用的原則。經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃必須嚴(yán)格執(zhí)行，擅自變更渡邊杏。為了確保年度預(yù)算的正常執(zhí)行，必須正確利用預(yù)備費(fèi)和預(yù)算周轉(zhuǎn)金科目，不可預(yù)測(cè)的支出項(xiàng)目，沒(méi)有經(jīng)常追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)重性。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的對(duì)抗的支出，各級(jí)工會(huì)都要先斬后奏，渡邊杏不能列入結(jié)算，上級(jí)工會(huì)更不能批準(zhǔn)。凡對(duì)工會(huì)事業(yè)造成重大損失的，必須嚴(yán)肅查處。2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)發(fā)行范圍，專職金融機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員無(wú)牙齒單位一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專用權(quán)是專用的，徐璐代替將渡邊杏。堅(jiān)決禁止使用事業(yè)性收費(fèi)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)。違反規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途必須

14、嚴(yán)肅查處，停止承兌票據(jù)。3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍和限制作了嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)管轄的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單位的現(xiàn)金使用必須認(rèn)真整理一次，針對(duì)問(wèn)題，忠實(shí)地完善和完善現(xiàn)金管理制度。4、審批程序和程序的嚴(yán)格費(fèi)用支出各級(jí)工會(huì)必須完善經(jīng)費(fèi)支出償還審批制度，加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制，消除或減少隨機(jī)性，嚴(yán)格支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完成審批手續(xù)，經(jīng)理、財(cái)務(wù)審查、貨物驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)必須健全。原始文件必須合法，堅(jiān)決杜絕白紙申報(bào)。在無(wú)法獲得原始文件的個(gè)別支出項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)情況下，應(yīng)在審計(jì)師、驗(yàn)收人員、領(lǐng)導(dǎo)人的簽名日后提交可視為原始文件的書(shū)面說(shuō)明。否則不能一律報(bào)銷。(David assell，Northe

15、rn Exposure(美國(guó)電視電視劇)，)所有地區(qū)都要使用統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷文件。5.要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受警衛(wèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬事業(yè)單位的年度預(yù)算決算計(jì)劃必須通過(guò)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)群眾的觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一筆審查原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大支出項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出集體研究決定。已經(jīng)集體決定并報(bào)告了上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一筆批準(zhǔn)，確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。第三，要做好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。1.在經(jīng)費(fèi)征收管理中，要研究經(jīng)費(fèi)征收的方法和標(biāo)準(zhǔn)

16、等。研究適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持法治會(huì)原則，堅(jiān)持依法征收經(jīng)費(fèi)的方法和渠道，仍然是各級(jí)工會(huì)層面的長(zhǎng)期任務(wù)。2.在經(jīng)費(fèi)管理體制下，需要研究以下幾個(gè)茄子方面的問(wèn)題：首先，要研究企業(yè)行政制度的變化。第二，新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)實(shí)行，整體執(zhí)行比較順利。第三，進(jìn)一步做好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。第四，要樹(shù)立整體觀念，加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律。各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)保留比例未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得擅自變更。第五，要加強(qiáng)金融干部教育。培養(yǎng)政治敏感、業(yè)務(wù)細(xì)化、管理經(jīng)營(yíng)會(huì)、吃苦耐勞、事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告三2019年，在工會(huì)財(cái)務(wù)工作中，在教育工會(huì)地圖下，在學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的地圖和經(jīng)審委的教練下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行基層工會(huì)費(fèi)用使用管理規(guī)定，綜合平衡、保證重點(diǎn)、進(jìn)出口、裴秀智平衡原則，按照以往、結(jié)算制度規(guī)定，在