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文檔簡介

1、聚成華企在線商學院,制造型企業(yè)培訓體系（二） 之 四大工程之三 講師：景曉利,三、講師團隊的建設,講師就是特種部隊,專職的培訓部門講師,兼職的業(yè)務部門講師,既做業(yè)務 又做講師,內部 講師,外 部,內 部,優(yōu)勢：課程體系規(guī)范 專業(yè)性強 培訓經驗豐富 培訓技巧嫻熟,優(yōu)勢：熟悉企業(yè)情況 實用性強 培訓費用低,劣勢：對企業(yè)不了解 實用性較弱 培訓費用較高,劣勢：缺少培訓經驗 缺少培訓技巧 駕馭能力不夠 時間難協(xié)調,內外部講師優(yōu)劣分析圖,成本費用低廉 鍛煉干部和員工 內部技術文化的傳承 有利于部門培訓的開展 有利于溝通交流,1.內部講師,制造型的企業(yè) 內部講師很有必要,（1）好 處,（2）分 類,有人格

2、的魅力 閱歷比較豐富 經驗比較老道 對企業(yè)有感情 榜樣表率作用,鼓舞士氣 傳授經驗 分享理念,有管理經驗 專業(yè)精通 榜樣表率作用,基層管理 一線員工 業(yè)務技能,（3）組建及管理流程,流程,選拔注意的事項,寬進嚴出,TTT培訓,考 核,實戰(zhàn)的考核 評委做考核 全程的錄像 做討論提升,授 證,激勵的作用 管理規(guī)范化 證書有效期 等級的劃分,講師等級的劃分,級別,類別,課程,日常的管理,講師的激勵,文化的氛圍 津貼的激勵 晉升的激勵 考核的指標 外訓的機會 榮譽的激勵,案例,人力資源,考核,認證,考核,挑選 人員,試講,評議,考核,TTT 培訓,考試,畢業(yè),分類,資格 審查,TTT 訓練,客串,彩排,過關 評

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