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1、大學(xué)生 xx 暑期實(shí)踐調(diào)查四成大學(xué)生不滿實(shí)習(xí)工作大學(xué)生暑期實(shí)踐去哪兒?為暑期實(shí)踐花費(fèi)了多少錢?昨天,人人網(wǎng)國內(nèi)大學(xué)生 xx 暑期實(shí)踐專項(xiàng)調(diào)查, 調(diào)查顯示, 61.5%的大學(xué)生參加的暑期實(shí)踐與所學(xué)專業(yè)無關(guān), 有四成的學(xué)生對(duì)暑期實(shí)踐的工作內(nèi)容并不滿意,還有超過三成的大學(xué)生暑期實(shí)踐支出超過收入。調(diào)查顯示,從大學(xué)生暑期實(shí)踐獲取的渠道上看, 52.9%的大學(xué)生通過熟人(親人、同學(xué)、朋友)介紹獲得; 14.4%的學(xué)生通過校園社團(tuán)組織實(shí)踐;通過學(xué)校統(tǒng)一安排獲得實(shí)踐機(jī)會(huì)的學(xué)生僅有 1.1%。據(jù)人人網(wǎng)的調(diào)查統(tǒng)計(jì),因?yàn)槎嗍峭ㄟ^熟人介紹,有 65.2%的大學(xué)生沒有花一分錢就找到了暑期實(shí)踐機(jī)會(huì)。熟人之所以成為大學(xué)生實(shí)
2、踐獲取的主要渠道,與學(xué)生群體的社交圈子單一有一定關(guān)系。 人人網(wǎng)大學(xué)生用戶研究中心負(fù)責(zé)人分析表示,尚未進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生, 人際關(guān)系簡單, 主要還是通過父母或者師兄師姐的關(guān)系獲得實(shí)踐機(jī)會(huì), 這樣既可以保證安全又會(huì)有人照應(yīng)。 同時(shí),學(xué)校內(nèi)部的社團(tuán)組織、 社交網(wǎng)站如人人網(wǎng)或者校園bbs上也會(huì)帶給學(xué)生一些實(shí)踐的機(jī)會(huì), 同學(xué)之間的推薦比社會(huì)上的招聘更讓人放心,成功率也更高。此外,有 77.1%的大學(xué)生更傾向在國內(nèi)進(jìn)行暑期實(shí)踐, 只有 22.9% 的大學(xué)生覺得去國外實(shí)踐更有意義。 在具體實(shí)踐地點(diǎn)的選擇上, 56.6%的大學(xué)生表示是在家所在的城市實(shí)踐; 25.3%的大學(xué)生選擇在其他城市實(shí)踐,只有 18.1%的
3、大學(xué)生會(huì)留在學(xué)校所在城市進(jìn)行實(shí)踐。數(shù)據(jù)顯示,有四成的大學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)工作并不滿意,不滿意的原因除了被當(dāng)做“勞動(dòng)力”進(jìn)行壓榨, “閑得沒事干”也是學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)不滿的因素之一?!巴砩?10 點(diǎn)左右,派給我的活兒都已完成,于是向帶我的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,工作都做完了,是否可以下班。不料領(lǐng)導(dǎo)竟然說,再等會(huì)兒吧,一會(huì)兒就有活兒了?!睆V告專業(yè)的陳雯這樣吐槽某大型國際 4a 廣告公司。人力資源專業(yè)的王琦同樣累得不輕,每天早上 8 點(diǎn)半上班,晚上 10 點(diǎn)之后才能下班,午休時(shí)間被工作占用,晚飯也只能匆匆解決, 在獵頭公司實(shí)習(xí)了不到半個(gè)月, 王琦已經(jīng)感覺快累散架了。相比于陳雯和王琦的勞累不堪,在某機(jī)構(gòu)辦公室實(shí)習(xí)的李季卻覺得實(shí)習(xí)就是在“浪費(fèi)青春”, “這是家里幫找的,但并沒有什么指導(dǎo)老師,也沒有給我分配任務(wù),基本就是對(duì)著電腦上一天網(wǎng),跟打醬油一般,什么都學(xué)不到。”李季說。此外,從調(diào)查統(tǒng)計(jì)看來,有 61.5%的大學(xué)生所從事的
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