花店參考資料管理制度_第1頁
花店參考資料管理制度_第2頁
花店參考資料管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、時(shí)種類間入崗準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備前開始營(yíng)業(yè)花卉整理和養(yǎng)護(hù)營(yíng)業(yè)花藝區(qū)域中店面衛(wèi)生午員工用餐餐交接班工作準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)中交接會(huì)議配材整理店面工作流程規(guī)范內(nèi)容1 提早 5 分鐘入崗,記錄考勤時(shí)間,更換工作服,整理個(gè)人儀容儀表。1 開燈,根據(jù)當(dāng)日的光線適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,早上不需要開招牌燈;2 開音響,選擇較優(yōu)雅、輕柔的音樂;3 清理店堂通道,保持店內(nèi)整潔、干凈;工作回顧及分配,檢查前一日晚班工作完成情況,根據(jù)實(shí)際工作需要,進(jìn)行分1工安排,檢查當(dāng)日待辦事宜。(到貨單檢查、業(yè)務(wù)、送貨等)1 到貨清理,確保到貨數(shù)量、品種準(zhǔn)確無誤;2 花卉整理過程中,要輕拿輕放,愛惜花卉;3 檢查花卉養(yǎng)護(hù)情況,及時(shí)修整和換水,保證達(dá)到養(yǎng)護(hù)要

2、求;4 按照花的新鮮度及質(zhì)量情況將好、壞的花合理分區(qū);5 明確過量的商品,及時(shí)采取措施;1 花藝作品品種豐富,色彩搭配合理;2 花藝作品保持新鮮、美觀,有創(chuàng)意;1 地面及時(shí)清掃,保持無紙屑、無雜物、無污漬、無水漬;2 櫥窗保持明亮、清潔、無灰塵、無污漬;休息區(qū)無雜物,桌面保持清潔,工裝放置位置合理,抽屜內(nèi)無雜物,物品擺放3整齊;4 貨賀無灰塵,無雜物,陳列的商品擺設(shè)整齊;5 花藝工作區(qū)工具分類擺設(shè),臺(tái)面無雜物,垃圾及時(shí)清理;1 用餐時(shí)間為 0.5 小時(shí);2 用餐時(shí)應(yīng)避免店員同時(shí)用餐,應(yīng)采取輪流;3 在員工休息區(qū)內(nèi)用餐后要進(jìn)行衛(wèi)生清潔;1 檢查貨物是否滿足當(dāng)日需求,是否需補(bǔ)貨;2 檢查衛(wèi)生是否徹

3、底完成;3 檢查上午營(yíng)業(yè)狀況,是否達(dá)到財(cái)務(wù)指標(biāo);4 檢查店員是否達(dá)到服務(wù)規(guī)范;5 檢查業(yè)務(wù)、送貨等事項(xiàng)是否完成;6 需交接事項(xiàng)是否條理清晰;7 是否完成當(dāng)日和各項(xiàng)工作書面報(bào)告;交接班會(huì)議,內(nèi)容包括:1 檢查儀容儀表;2 總結(jié)前日工作;3 設(shè)定本日工作目標(biāo); 4提出營(yíng)業(yè)要求; 516 安排日常工作;7 產(chǎn)品知識(shí)及企業(yè)文化培訓(xùn);8 團(tuán)隊(duì)口號(hào)鼓觀察不良情緒;舞士氣;1 配材整理,陳列整齊,便于使用;2 配材庫存要合理,便于不良資產(chǎn);3 配材要豐富、齊全,色彩要符合季節(jié)的需要;14保持良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài),迎接高峰期的到來;下午 / 晚5花藝區(qū)保持作品充足、美觀,有觀賞性;上營(yíng)業(yè)開6晚間員工用餐;始 7 核

4、對(duì)帳目、報(bào)貨;8 店面衛(wèi)生;1 枯葉、爛葉應(yīng)進(jìn)行清除;花卉整理2根據(jù)養(yǎng)護(hù)要求,合理換水;和養(yǎng)護(hù)3 換水時(shí),應(yīng)盡量減少換水面積,以免影響店面衛(wèi)生及形象;營(yíng)1進(jìn)行全面巡視一次,關(guān)燈、關(guān)音響、關(guān)電源;業(yè)店面收尾后2晚班人員按要求下班時(shí)間離店,關(guān)好門窗;分類序號(hào)相 關(guān) 內(nèi) 容服務(wù)監(jiān)督考核金額扣分連帶考核1服 2務(wù)儀 3表41服務(wù) 2舉止31服2務(wù)紀(jì)3律412行為2規(guī)范34店員上班一律穿工裝佩工號(hào)牌。店員上班一律穿過腳踝以下的褲子,嚴(yán)禁穿吊帶、無袖裝和裙子;店員上班嚴(yán)禁穿超過3 公分的高跟鞋,嚴(yán)禁穿拖鞋;男店員嚴(yán)禁留長(zhǎng)發(fā),染發(fā),頭發(fā)不能遮住耳朵;女店員發(fā)頭保持端莊自然,嚴(yán)禁非主流;當(dāng)客人進(jìn)店時(shí),店員必須

5、用規(guī)范服務(wù)用語迎客,待客;店員站立與客戶交談時(shí),不能靠他物,不叉腰,不抱胸;面對(duì)客戶講文明,懂禮貌、敬職敬業(yè);嚴(yán)禁頂撞、訓(xùn)斥、謾罵客戶;嚴(yán)禁利用工作之便,向客戶“索、拿、卡、要”,或進(jìn)行其它行業(yè)不正之風(fēng)活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi),不欺詐客戶;嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范,不向客戶亂承諾,在不違反原則的前提下,實(shí)行靈活營(yíng)銷。嚴(yán)禁對(duì)外泄露客戶信息;店員必須按照公司規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行, 特殊節(jié)假日一律按綜合管理部公布的上下班時(shí)間執(zhí)行 , 嚴(yán)禁遲到 , 早退;店內(nèi)凡新進(jìn)員工,店長(zhǎng)必須指派一位師傅帶訓(xùn),并在新生試用期間報(bào)綜合管理部登記入冊(cè);店員上班時(shí)嚴(yán)禁吃零食,在工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁擺放私人物品,水

6、杯請(qǐng)統(tǒng)一放置在指定地點(diǎn);嚴(yán)禁在店內(nèi)銷售區(qū)域就餐;店員上班時(shí)嚴(yán)禁當(dāng)著客戶面(客戶服務(wù)區(qū)域) 接聽私人電話,店員當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)玩手機(jī);5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面5-200 元/ 次0.5-20店長(zhǎng)、店面5-500 元/ 次0.5- 開除店長(zhǎng)、店面5-100 元/ 次0.5-10店長(zhǎng)、店面20 元/ 次2店長(zhǎng)、店面200-1000 元/ 次20- 開除店長(zhǎng)、店面5-20 元/ 次2店長(zhǎng)、店面20 元/ 次2店長(zhǎng)20 元/ 次2店長(zhǎng)、店面10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面5

7、元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面2排班要求注意5嚴(yán)禁店面員工在店內(nèi)工作區(qū)域聚堆閑聊,嬉鬧,不隨便與客5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面戶開玩笑;6嚴(yán)禁在銷售區(qū)域接待親戚朋友;5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面7工作過程中應(yīng)保持臺(tái)面和地面清潔,隨時(shí)打掃衛(wèi)生;5 元/ 次0.5店長(zhǎng)、店面8店員上班時(shí)嚴(yán)禁抽煙、嚼檳榔;10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面9嚴(yán)禁在工作時(shí)間和午餐時(shí)間內(nèi)喝酒;10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面店長(zhǎng)和花藝師的班務(wù)必須岔開,店長(zhǎng)和花藝師休假時(shí)必須指1定好崗位代理人,將休假期間負(fù)責(zé)的工作交接好,并在每月20 元/ 次2店長(zhǎng)、店面排班表上面體現(xiàn)好崗位代理人;2每周的店長(zhǎng)會(huì)議店長(zhǎng)一律不允許排休,如有特殊情況必須提10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面前兩天報(bào)備綜合管理部審批;3每月的店長(zhǎng)會(huì)議店長(zhǎng)一律不允許排休,如有特殊情況必須提10 元/ 次1店長(zhǎng)、店面前兩天報(bào)備綜合管理部審批;4任何人未經(jīng)綜合管理部同意不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論