學(xué)院班主任工作考核方案

1、電氣與電子工程學(xué)院班主任工作考核方案一、指導(dǎo)思想為切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)班主任工作的管理，充分激發(fā)班主任在學(xué)院教育管理工作中的積極性和創(chuàng)造性，建立和健全我學(xué)院班主任工作的激勵(lì)機(jī)制，完善班主任考核制度，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理新機(jī)制。努力建設(shè)一支“樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤于育人”的班主任管理隊(duì)伍,開(kāi)拓我學(xué)院學(xué)生管理新局面。二、考核方式1、學(xué)院（部）成立班主任工作考核小組，成員主要由學(xué)院學(xué)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支書(shū)記、輔導(dǎo)員、學(xué)生、教師代表等組成，對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考核。（名單附后）2、班主任考核采用月考核、學(xué)期綜合考核、學(xué)年綜合考核等方式，實(shí)行班主任個(gè)人總結(jié)并自評(píng)、學(xué)院考核、學(xué)生、教師評(píng)議相結(jié)合

2、。3、班主任工作考核以百分制計(jì)算：總分值=（學(xué)生評(píng)議15%）+（學(xué)院考核70%）+（自評(píng)和教師評(píng)議）15%。4、學(xué)院對(duì)班主任工作考核由月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核等構(gòu)成（1）、月考核：每月底由學(xué)院考核小組按學(xué)院常規(guī)管理量化考核辦法，對(duì)班主任當(dāng)月工作進(jìn)行量化考核 (附月考核量化表)。（2）、學(xué)期考核：每學(xué)期結(jié)束，由學(xué)院考核小組在月量化考核的基礎(chǔ)上取學(xué)期均分并加入班主任自評(píng)和相關(guān)的教師評(píng)議等進(jìn)行綜合考核。（3）、學(xué)年考核：學(xué)年考核的總分為兩學(xué)期的綜合考核的累計(jì)。并直接與工作業(yè)績(jī)分和班主任評(píng)優(yōu)掛鉤. (附學(xué)年考核量化表) 三、考核內(nèi)容： 第一部分：班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)1、 內(nèi)容：班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及班級(jí)干部隊(duì)伍建

3、設(shè)情況；班級(jí)日常教育管理、下學(xué)生宿舍、下班級(jí)情況；與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)學(xué)院，做好學(xué)生思想教育工作情況；對(duì)學(xué)生重大突發(fā)事件及時(shí)處理情況；班級(jí)開(kāi)展活動(dòng)情況；班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)及學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)處分情況等；2、 考核：（1）班主任下班級(jí)宿舍了解學(xué)生情況:低于規(guī)定要求扣2分/次；（2）班級(jí)考試平均成績(jī)高于年級(jí)平均線加1分，低于年級(jí)平均線扣1分； （3）宿舍衛(wèi)生:凡班級(jí)宿舍獲得先進(jìn)加2分/每宿舍，臟亂差宿舍扣2分/每宿舍；（4）賭博：凡參與賭博者5分/人次；（5）夜不歸宿;第一次批評(píng)教育扣1分人次;第二次學(xué)院通報(bào)批評(píng)扣2分人次；（6）違規(guī)使用大功率電器：第一次批評(píng)教育扣1分人次,第二次學(xué)院通報(bào)批評(píng)扣2分人次；（7）

4、違規(guī)使用電腦：延時(shí)用電腦，扣1分人次；未辦電腦入住公寓使用電腦，扣2分人次；（8）其它加減分： 加分：積極組織、指導(dǎo)本班學(xué)生參加市省級(jí)比賽并獲獎(jiǎng)，可按不同等級(jí)酌情由低到高加3分；班級(jí)開(kāi)展有意義有影響的活動(dòng)加2分/次；班級(jí)獲得院學(xué)院組織的活動(dòng)獲獎(jiǎng),可按不同等級(jí)酌情由低到高加3分; 班主任撰寫(xiě)德育論文并在國(guó)家、省、市、學(xué)院等刊物或會(huì)議上發(fā)表或交流，可根據(jù)不同級(jí)別由低到高加15分；班級(jí)有學(xué)生在校外做出特殊貢獻(xiàn)、在社會(huì)上影響較大，為學(xué)校贏得較大榮譽(yù)，可酌情加13分。 減分：班級(jí)同學(xué)受到通報(bào)批評(píng)減1分/人次；警告處分減2分/人次；嚴(yán)重警告處分減3分/人次；記過(guò)處分減4分/人次；留校察看減5分/人次；開(kāi)除

5、減6分/人次；附:各班班主任及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)給予學(xué)生違紀(jì)行為處分的學(xué)院不扣分.第二部分：班主任常規(guī)工作1內(nèi)容：班主任出勤、學(xué)院班主任會(huì)議及班會(huì)落實(shí)情況；班主任及時(shí)配合學(xué)院工作,上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)生各種評(píng)比材料情況；參加班主任值班（夜班）情況；2考核：班主任無(wú)故(有事不請(qǐng)假)不參加班主任會(huì)議扣5分/次，兩次以上不參加本學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)比；不按照學(xué)院規(guī)定時(shí)間上報(bào)有關(guān)資料數(shù)據(jù)扣5分；不參加班主任值班（夜班）一次扣10分且不參加本學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)比。第三部分：負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)工作1內(nèi)容：班主任配合學(xué)院積極組織動(dòng)員學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等工作，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和處理。

6、2考核：不積極組織動(dòng)員學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)，不按規(guī)定到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，解決有關(guān)問(wèn)題扣10分第四部分：學(xué)費(fèi)繳費(fèi)率1內(nèi)容：班主任催繳學(xué)費(fèi)情況及班級(jí)交費(fèi)率；2考核：班主任配合學(xué)院積極做好學(xué)生繳費(fèi)工作，且班級(jí)交費(fèi)率在全學(xué)院交費(fèi)率平均數(shù)超出一個(gè)百分點(diǎn)加1分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。第五部分：就業(yè)工作1內(nèi)容：畢業(yè)班班主任做好就業(yè)工作，班級(jí)就業(yè)率情況；積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查了解學(xué)生動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋情況。2考核：班級(jí)就業(yè)率在學(xué)院就業(yè)率排名 協(xié)議就業(yè)率60：超出一個(gè)點(diǎn)加1分，低一個(gè)點(diǎn)扣1分 靈活就業(yè)率98：超出一個(gè)點(diǎn)加1分，低一個(gè)點(diǎn)扣1分第六部分：學(xué)生測(cè)評(píng)情況學(xué)生對(duì)班主任工作評(píng)議測(cè)

7、評(píng)情況；每月一次。第七部分：班主任自評(píng)、教師評(píng)議情況 班主任自評(píng)每學(xué)期期末進(jìn)行，填寫(xiě)“電氣與電子工程學(xué)院班主任自評(píng)表”；任課（實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）教師等對(duì)所任課班級(jí)和班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，每學(xué)期期末進(jìn)行。四、考核程序及有關(guān)說(shuō)明每學(xué)期末，學(xué)院根據(jù)管理考核辦法，開(kāi)展并完成班主任工作年度考核，同時(shí)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將班主任考核結(jié)果報(bào)學(xué)工處。1班主任自評(píng)、教師對(duì)班主任評(píng)議（占10%）由學(xué)院班主任工作考核小組組織各班任課教師以無(wú)記名方式對(duì)班主任及班級(jí)工作進(jìn)行評(píng)議。2、學(xué)生評(píng)議（占10%）由學(xué)院班主任工作考核小組組織各班學(xué)生以無(wú)記名方式對(duì)班主任教師的工作進(jìn)行評(píng)議，填寫(xiě)南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任考核學(xué)生評(píng)分表。3、學(xué)院考核

8、（占80%）學(xué)院考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)本學(xué)院班主任進(jìn)行考核，填寫(xiě)南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任考核表。5、班主任工作考核分為優(yōu)秀、良好、基本合格三個(gè)等級(jí)；其中優(yōu)秀級(jí)不超過(guò)本學(xué)院班主任總數(shù)的15%；考核等級(jí)與工作業(yè)績(jī)分標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀=220分；良好=200分；基本合格=180分。年度考核良好(含良好)以上的教師個(gè)人提出申請(qǐng),學(xué)院可批準(zhǔn)做兩個(gè)班的班主任工作，年度考核達(dá)不到基本合格者，業(yè)績(jī)分按照不超過(guò)業(yè)績(jī)分的75下發(fā)，且下學(xué)期不得聘任.學(xué)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將綜合考核結(jié)果上報(bào)學(xué)工處和學(xué)院公示，并由學(xué)工處公布考核結(jié)果和協(xié)調(diào)處理有關(guān)申訴。 電氣與電子工程學(xué)院學(xué)生管理辦公室 2008年3月附錄：班主任工作月

9、考核量化表附1： 適用：大一、大二、大三年級(jí)班主任電氣與電子工程學(xué)院班主任工作_月考核量化表年級(jí): 時(shí)間: 制表人（考核人）:序號(hào)姓名班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建 設(shè)（25分）班主任常規(guī)工作（20分）實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)工作（10分）催繳學(xué)費(fèi)工 作（25分）總 分（80分）12附2： 適用：畢業(yè)班級(jí)班主任電氣與電子工程學(xué)院班主任工作_月考核量化表年級(jí): 時(shí)間: 制表人（考核人）:序號(hào)姓名班級(jí)班主任常規(guī)工作（10分）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)工作（20分）催繳學(xué)費(fèi)工 作（20分）就 業(yè)工 作（30分）總 分（80分）12附3： 班主任工作學(xué)年考核量化表電氣與電子工程學(xué)院班主任工作 _年度考核量化表年級(jí): 時(shí)間: 制表人

10、（考核人）:序 號(hào)姓 名班 級(jí)學(xué)期考核（80分）學(xué)生測(cè)評(píng)（10分）教師測(cè)評(píng)（10分）總 分（100分）考 核等 級(jí)業(yè)績(jī)分12班主任工作任課教師（實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）測(cè)評(píng)表電氣與電子工程學(xué)院-年度 第-學(xué)期班級(jí) ： 班主任：評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容教師評(píng)分 (共10分)1、任課班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生總體素質(zhì)好（1分）2、任課班級(jí)的班級(jí)干部、學(xué)習(xí)委員在課前能夠協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備工作（1分）3、班級(jí)學(xué)生上課沒(méi)有遲到、早退和無(wú)故曠課現(xiàn)象（2分）4、班主任經(jīng)常到課堂或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織管理學(xué)生（2分）5、班主任經(jīng)常與任課教師溝通，了解班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況（1分）6、班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)比較好，及格率較高（1分）7、班級(jí)

11、學(xué)生上課認(rèn)真聽(tīng)講，課堂紀(jì)律較好（2分）總 分 合 計(jì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容學(xué)生評(píng)分 （共10分） 德 （2分） 1、.政治素質(zhì)好，理論水平高，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)步 ；.品德修養(yǎng)好，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表 （1分）2.考慮問(wèn)題能從全局出發(fā)，正確處理各方面的關(guān)學(xué)院，處理問(wèn)題公平公正 ，工作責(zé)任感強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神 （1分）能 （3分） 1.知識(shí)面寬，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與學(xué)生交流與溝通；.組織能力強(qiáng)，能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效管理，處理好學(xué)生事務(wù) （1分）2.洞察力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問(wèn)題；.能及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善解決學(xué)生的有關(guān)問(wèn)題（1分）3.創(chuàng)造力強(qiáng)，能生動(dòng)活潑地開(kāi)展班級(jí)學(xué)生教育管理工作，積極組織班級(jí)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩文化科技活動(dòng)（1分）勤 （3分）1、.工作積極主動(dòng)，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍教室，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與活動(dòng)等.工作到位，能及時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難，與學(xué)生保持密切聯(lián)學(xué)院（1分）2、.優(yōu)質(zhì)高效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)思考學(xué)生工作中遇到的問(wèn)題和有效解決學(xué)生突發(fā)事件。（1分）3、關(guān)心貧困學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康積極協(xié)