精編街道黨建工作自檢自查報告（四）

1、街道黨建工作自檢自查報告 xx街道地處xx區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下設(shè)12個直屬黨組織、849名黨員。一年來，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大、十七大精神為指導，按照區(qū)黨代會提出的戰(zhàn)略目標工作部署，緊緊圍繞和諧xx建設(shè)這一主題，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步解放思想、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展，較好地完成了各項黨建工作任務(wù)，有力地維護了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，推動了轄區(qū)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將朝陽街道2007年黨建工作自查情況匯報如下： 一、基礎(chǔ)工作 (一)黨建工作機制健全完善 1、領(lǐng)導高度重視。成立了以街道黨工委

2、書記xxx為黨建工作領(lǐng)導小組組長，街道辦事處主任xxx及其它x位副書記為黨建工作領(lǐng)導小組成員的領(lǐng)導小組。每周一召開黨政聯(lián)系會、間周五進行政治理論學習，每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作，每季度召開一次轄區(qū)基層組織負責人、企業(yè)事業(yè)單位黨組織負責人參加的黨政聯(lián)系會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力。 2、落實黨建工作責任制。2007年初，街道明確了黨建工作經(jīng)費按預算劃拔的政策，下發(fā)了xx街道2007年黨建工作要點、xx街道黨建工作目標考核辦法，并與各直屬黨組織負責人簽定了責任書，嚴格目標考核制度，嚴格做到黨建工作每季度有計劃、每半年有總結(jié)，促進黨建工作有序推進。 (二)

3、班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)得到加強 1、抓團結(jié)聚內(nèi)力。2007年，街道依然把班子作風建設(shè)放在首位，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則、議事決策民主，形成了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人緊緊抱成一團，成為一個團結(jié)有力、積極向上的堅強整體。 2、抓學習強素質(zhì)。街道黨工委從“治黨務(wù)必從嚴”入手，狠抓領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，強化警示教育，落實了街道黨風廉政建設(shè)責任制，堅持了定期的領(lǐng)導干部中心組學習制度和民主生活會制度，堅持了定期的支部書記學習會議制度，舉辦了書記、委員

4、培訓班，堅持“三會一課”制度，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員工作。 強化創(chuàng)新意識，探索社區(qū)黨建工作新路子，在組織、機制、工作內(nèi)容上力求創(chuàng)新。今年落實學習時間48學時，請專家作輔導報告4場(次)，組織學習體會交流5次。今年4月街道開展了“創(chuàng)學習型科室、做學習型干部”活動，建立完善了相關(guān)學習機制、拓寬了學習內(nèi)容，在街道營造了學習工作化，工作學習化的濃厚氛圍。 3、抓作風樹形象。街道黨工委繼續(xù)建立建全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制、把“保先活動”中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法及時用制度鞏固下來，形成讓廣大黨員長期受教育、永保先進性的長效機制;繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”活動，切實改變機關(guān)干部的

5、思想觀念、工作作風，以保證各項目標、任務(wù)、措施的落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 4、抓干部強隊伍。嚴格按黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例規(guī)定選拔、培養(yǎng)和使用干部。在機關(guān)，今年上半年街道通過報名競爭、民主測評、就職演講等形式進行了科級干部競爭上崗，對二級班子進行了充實和調(diào)整，同時，強化后備干部動態(tài)管理,提高后備干部選拔質(zhì)量,重新調(diào)整、充實了后備領(lǐng)導干部隊伍;在社區(qū)，街道公開面向社會招聘45周歲以下，大專文憑以上，有志從事社區(qū)工作的各行各業(yè)人才，通過筆試、面試等嚴格程序進入社區(qū)專職工作后備人才庫，為今年底社區(qū)換屆選舉儲備了人才，以改善社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化程度偏低的現(xiàn)狀。 (三)基

6、層組織運行規(guī)范 1、創(chuàng)新組織設(shè)置。 “社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建和聯(lián)合建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會、團組織，全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標。 2、健全工作制度。 建立健全了基層黨組織政治理論學習、考勤制度，三會一課制度、黨員分類管理、社區(qū)黨委(總支)工作細則等系列制度，促進社區(qū)

7、黨委工作的制度化、規(guī)范化。在直屬黨組織中推行“兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”、管黨日志、民情日志制度，不斷深化“社區(qū)黨建聯(lián)席會”、“黨員議事會”和“黨員服務(wù)中心”等建設(shè)，繼續(xù)開展好“六攜手”活動，按計劃開好社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)會，建立起便捷的交流、聯(lián)絡(luò)渠道，搞好社區(qū)共建。今年共建活動得到郵政局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、文廣新局、民政局、九院等支持空調(diào)、電腦等折合人民幣3.3萬元，進一步完善了社區(qū)辦公條件。 3、大力發(fā)展黨員。 在發(fā)展黨員時嚴把“四關(guān)”。一是嚴把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為

8、培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴把“學習關(guān)”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把“入口關(guān)”。 通過立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”;四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該

9、發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，截止11月，街道共發(fā)展黨員12名。 4、搞好“貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動。 今年七月，街道在各社區(qū)和機關(guān)各科室中深入開展“貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動。以開展“雙學雙強、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促”的“六雙”活動，學理論強素質(zhì)，學業(yè)務(wù)強能力、查作風改進服務(wù)、查薄弱改進工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。把主題實踐活動與鞏固深化先進性教育活動成果相結(jié)合、與深化和拓展樹組工干部形象活動相結(jié)合、與作風建設(shè)年“三爭一樹”主題實踐活動相結(jié)合、與執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展學習整改活動相結(jié)合，極大地

10、促進了街道各項工作的全面推進。 (四)黨員教育管理規(guī)范 根據(jù)轄區(qū)黨員的特點，探索對離退休黨員、下崗黨員、機關(guān)事業(yè)單位黨員、兩新組織黨員等不同類別黨員的有效教育管理模式。以老黨員鄭思安為先進典型，激發(fā)廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課一評”制度，堅持黨員分類教育管理，加強基層黨組織陣地建設(shè)。 今年籌資40余萬元，著手把新房子(原xx廠幼兒園舊房約1千平方米)打造成為標準化的示范社區(qū)辦公和服務(wù)設(shè)施。到目前為止，轄區(qū)9個社區(qū)有8個社區(qū)陣地面積均達到區(qū)級以上示范點的標準，其中有3個社區(qū)達到了230平方米以上，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)達350平方米。各社區(qū)均配置有電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備

11、和電視機、vcd等電教設(shè)備，并建立了老年學校、黨員活動室、會議室、圖書室等活動場所，社區(qū)硬件建設(shè)日趨完善。目前，社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的舞臺和先進文化傳播的窗口。 (五)材料信息報送好 及時、準確地上報了各類報表、基層黨建工作信息。 二、重點工作 (一)全力抓好“兩新”組織黨建工作 1、強化“兩新”黨建組織領(lǐng)導。 一是成立“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導小組，以黨工委書記為組長，分管領(lǐng)導為副組長，班子其他領(lǐng)導和各直屬黨組織負責人為成員; 二是確定黨建聯(lián)絡(luò)員，街道按九個社區(qū)劃片，針對各片“兩新”組織實際情況，確定了一名黨員干部為黨建聯(lián)系人，街道副處以上黨員干部每人聯(lián)系

12、1-2個非公企業(yè);三是落實黨建指導員，對轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)，街道選配后備干部、中層干部到企業(yè)擔任黨建指導員;四是積極予以經(jīng)費支持，街道為每一個非公企業(yè)黨組織每年提供1000元工作經(jīng)費，保障了兩新黨組織工作正常開展。 2、加強“兩新”黨組織組建。 轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)42家，其中規(guī)模以上5家。在非公企業(yè)中，有3名以上黨員的企業(yè)4家，僅有1-2名黨員的16家，無黨員的19家。針對轄 、黨員較少的實際，街道采取靈活的方式及時組建黨組織。一是單獨建。 如渝北機床設(shè)備成套有限公司有6名黨員，街道及時在公司內(nèi)建立了黨支部。二是聯(lián)合建。如xxxx物業(yè)管理有限公司xxxx集貿(mào)市場、xxxx廣告有限公司、xxxx

13、商貿(mào)有限公司都在天津路社區(qū)，各有黨員一名，街道及時組建了聯(lián)合支部。三是派駐建。轄區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè)，有的只有2名黨員，街道就采取把社區(qū)干部黨員派駐到企業(yè)的方式組建黨組織。如xx、xx、xx等企業(yè)均通過這種方式建起了黨組織。目前，轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)符合條件的黨組織單建率達100%。 3、積極發(fā)展“兩新”業(yè)主黨員。 非公企業(yè)中，黨的工作能否有效開展，業(yè)主是關(guān)鍵。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名，如xx服飾業(yè)主xxx等;現(xiàn)有非公企業(yè)入黨積極分子2名，其中業(yè)主1名，確定非公企業(yè)黨員發(fā)展對象3名

14、，其中業(yè)主3名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達入黨意愿，目前共收到入黨申請書15份。 4、充分發(fā)揮“兩新”黨員作用。 在加強非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的同時，我們十分注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，彰顯黨員先進性。如黨員xxx雖然身為非公企業(yè)老總，商務(wù)繁忙，但仍然堅持認真學習黨的知識，宣傳黨的方針政策，嚴格按黨員的標準要求自己，帶頭參加社區(qū)組織的各種公益活動，努力為黨和政府分憂。 在公司招聘的員工中，優(yōu)先聘用下崗職工和失業(yè)人員，積極為捐款救助失學兒童、貧困家庭、抗洪救災以及慰問消防官兵等。他所創(chuàng)辦的企業(yè)曾被北碚區(qū)政府授予xx名店稱號;

15、被區(qū)消協(xié)評為消費者信得過企、被區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總商會評為“先進企業(yè)會員”、“先進企業(yè)”、“雙文明企業(yè)”等榮譽稱號。 (二)積極探索流動黨員教育管理模式 針對城市內(nèi)的流動黨員具有流動性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點，街道黨工委積極實踐和探索，用新思路去解決遇到的一系列新情況、新問題，街道9個社區(qū)全部建立了流動黨員動態(tài)檔案及管理臺帳，建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制，流動黨員證發(fā)放率達到100%。 一是在各社區(qū)黨組織建立流動黨員報到站，讓流動黨員找得到組織。 二是通過協(xié)管的方法，使流動黨員有“家”可歸。如配合合川三匯黨委協(xié)管合川紅巖流動黨支部。

16、三是健全流動黨員管理制度，形成規(guī)范管理。原則上按照流動黨員以流人地黨組織管理為主的原則，對組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，預備黨員的教育考核，參加組織生活等內(nèi)容進行具體的規(guī)定。 四是在流動黨員教育管理中，注意抓住重點求突破。把個體、私營企業(yè)中的流動黨員作為工作重點，因地制宜，突出重點，抓出特色，以點帶面，從整體上推動流動黨員的教育管理工作。 (三)積極建設(shè)黨員關(guān)愛工程 1、建立困難黨員臺帳。落實2萬元現(xiàn)金設(shè)立了黨員關(guān)愛基金，并在重大節(jié)日和黨員遇到困難時進行看望慰問，努力做到黨員的困難組織想得到、看得到、關(guān)懷得到，用關(guān)愛溫暖和凝聚黨員。原牌坊灣社區(qū)黨委書蔣茂華丈夫因病去世，家庭經(jīng)濟陷入困境。街道黨工委了解到這一

17、情況后，發(fā)動機關(guān)黨員積極行動，捐款3000多元，幫助蔣茂華度過難關(guān)。同時街道黨工委還積極聯(lián)系，通過各種渠道籌資解決了蔣茂華女兒上學難的問題。 2、加強黨員經(jīng)常性教育。定期開展黨員培訓、街道間周五上午進行政治理論學習;今年請宣傳部及黨校教授上黨課5次、市區(qū)黨代會、人代會精神報告會3次，分別開展市第十次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神及十七大精神專題討論會各一次。 加強對黨員學習的具體指導，為黨員學習創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。今年街道黨工委通過開展“書香社區(qū)”建設(shè)、“創(chuàng)學習型科室、做學習型干部”活動、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展

18、”標兵評選等活動，組織黨員立足本職崗位，與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動相結(jié)合，多種途徑提高黨員素質(zhì);通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。 3、建立了黨員服務(wù)中心。推行管黨日志制度，經(jīng)常分析黨員思想狀況，及時記載黨員的困難和問題，及時解決黨員思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性，并切實進行解決。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。 4、推行黨務(wù)公開。根據(jù)“事前公開、征求意見、決策和結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的

19、基本程序，對黨內(nèi)日常事務(wù)、年度黨建工作要點、黨建活動安排等按先黨內(nèi)后黨外的順序進行公開，力求規(guī)范、有序、到位，保障黨員的合法權(quán)利。 (四)開展保持黨員先進性教育經(jīng)常性工作。 認真落實中央印發(fā)的關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育等4個長效機制文件、市委制定的13個長效機制文件以及區(qū)委關(guān)于實施黨內(nèi)關(guān)愛工程、聯(lián)系和服務(wù)群眾等文件精神。進一步完善決策機制，建立健全決策信息公開制度、民主科學決策的程序和保障制度、決策評估系統(tǒng)和責任追究制度，不斷推進決策的科學化、民主化和制度化。對相關(guān)資 料進行了整理歸檔，做到檔案資料齊全。積極完成上級黨組織臨時交辦的其他工作任務(wù)。 三、創(chuàng)新工作 1、創(chuàng)新社區(qū)后備干部選拔機制。今年8月，我們面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者后備人才。經(jīng)過嚴格的筆試、面試、政審等程序，從165名40歲以下，大專以上文化的報名者中選拔出50名社區(qū)專職工作者后備人才。10月，其中的28名(黨員)后備人才被充實到社區(qū)進行掛職煅煉，為社區(qū)兩委班子換屆選舉儲備了人才，大大地改善了基層組織干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平。 2、創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用平臺。我們繼續(xù)在社區(qū)廣泛開展以“愛在社區(qū)、學在社區(qū)、樂在社