按勞分配為主體的分配制度范本(PPT 33頁(yè)).ppt_第1頁(yè)
按勞分配為主體的分配制度范本(PPT 33頁(yè)).ppt_第2頁(yè)
按勞分配為主體的分配制度范本(PPT 33頁(yè)).ppt_第3頁(yè)
按勞分配為主體的分配制度范本(PPT 33頁(yè)).ppt_第4頁(yè)
按勞分配為主體的分配制度范本(PPT 33頁(yè)).ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第二課時(shí) 按勞分配為主體 的分配制度,姓名:,性質(zhì):,特點(diǎn):,地位:,國(guó)有經(jīng)濟(jì),公有制經(jīng)濟(jì),擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,積聚著我國(guó)最先進(jìn)的生產(chǎn)力,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,我的名片,生產(chǎn)資料歸全體人民共有,性質(zhì):,公有制經(jīng)濟(jì),作用:,體現(xiàn)共同富裕的原則 廣泛吸納社會(huì)資金 緩解就業(yè)壓力 增加公共財(cái)富和國(guó)家稅收,地位:,公有制經(jīng)濟(jì)重要組成部分,我的名片,特點(diǎn):,生產(chǎn)資料歸一部分人所有,姓名:集體經(jīng)濟(jì),作用:,增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活力,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性 、創(chuàng)造性, 加快生產(chǎn)力的發(fā)展, 擴(kuò)大就業(yè)。,地位:,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,我們的名片,自身特點(diǎn):,生產(chǎn)資料私人占有,姓名: 個(gè)體經(jīng)濟(jì)、

2、私營(yíng)經(jīng)濟(jì),政策:,毫不動(dòng)搖的鼓勵(lì)鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo),作用:,政策:,我們的名片,地位:,姓名: 公有制經(jīng)濟(jì),公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度.,經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)公約:,與我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的是的分配制度,堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。,我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度和多種經(jīng)營(yíng)方式并存,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,以按勞分配為主體,多種分配方式并存,我國(guó)的分配制度,(產(chǎn)品如何分配),由我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定,共 同 富 裕,1、按 勞 分 配, 基本內(nèi)容和要求:,在公有制經(jīng)濟(jì)中 ,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)

3、提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量) 為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。,【必要性】,前提 物質(zhì)基礎(chǔ) 直接原因,生產(chǎn)資料公有制,社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平, 作用:,實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高,推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。, 地位: 是個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 在所有分配方式中占居主體地位。,如果干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果?,這是搞平均主義,會(huì)束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退,普遍貧窮。勞動(dòng)者作為生產(chǎn)力的主體性因素,能

4、動(dòng)性因素,實(shí)行按勞分配能充分調(diào)動(dòng)其積極性。,1958年,我國(guó)提出了“大躍進(jìn)”口號(hào) ,組織人民公社,實(shí)行平均分配制度,吃“大鍋飯”。,順口溜:,上工一窩蜂 干活鬧哄哄 放工往前沖 苦了想干的,累了實(shí)干的,便宜了搗蛋的,黨的十六大報(bào)告指出:完善按勞分配,多種分配方式并存的分配制度。營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍,放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。,讀一讀 視野更開(kāi)闊,黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)了關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)若干問(wèn)題的決定其中第四點(diǎn)指出:加快建立全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng),特別要大力發(fā)展資本市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、經(jīng)

5、理市場(chǎng)及其其它要素市場(chǎng)。,2.多種分配方式,、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)),、按生產(chǎn)要素分配,按勞動(dòng)要素分配(私企和外企的勞動(dòng)者的工資收入) 按資本要素分配(私企的老板和債權(quán)人) 按技術(shù)、信息要素分配(科技和信息工作者) 土地要素分配(土地) 管理要素分配(企業(yè)管理人才憑其管理才能),確立按生產(chǎn)要素分配的意義,確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。,區(qū) 別,按勞分配,

6、范圍,生產(chǎn)資料公有制,生產(chǎn)資料個(gè)人或家庭占有,收入方式,社會(huì)分配個(gè)人消費(fèi)品,勞動(dòng)成果個(gè)人所得,判斷: 1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元。 2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)。 3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。 4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)。 5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元。 6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元 7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元。 8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶(hù), 一年凈賺2.5萬(wàn)。,個(gè)體勞動(dòng)所得,資本,土地,信息,勞動(dòng),管理,資本,資本,某重點(diǎn)學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)李某,自主擇業(yè),進(jìn)入某外資企業(yè)

7、,月薪3000元。三年后,由于他的科技發(fā)明對(duì)該企業(yè)有重大貢獻(xiàn),被企業(yè)重獎(jiǎng)50萬(wàn)元。此外,李某還利用休閑時(shí)間炒股,每年獲股息20萬(wàn)元。,李某的收入相當(dāng)可觀,他的收入屬于哪種分配方式呢?,李某的收入方式屬于按生產(chǎn)要素分配。具體說(shuō)來(lái),他的工資收入3000元屬于按勞動(dòng)要素分配,50萬(wàn)元科技重獎(jiǎng)屬于按技術(shù)要素分配,股息20萬(wàn)屬于按資本要素分配。,請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?,試試身手吧!,趙某承包了本村的五畝菜地,他認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí),向農(nóng)業(yè)指導(dǎo)員請(qǐng)教。精耕細(xì)作,采用地膜覆蓋,溫室大棚等先進(jìn)技術(shù)。結(jié)果,趙某的菜地產(chǎn)量和收入非常不錯(cuò)。,趙某的收入屬于,按勞分配,趙某的妻子:,按個(gè)體勞動(dòng)者的勞

8、動(dòng)成果分配的收入,趙某的兒子:,我是水利局職員, 每月除工資、獎(jiǎng)金、 津貼外,還炒股, 賺了不少錢(qián),工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配,趙某的女兒:,工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù)要素)分配。,為什么實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?,勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的源泉,凡是為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)的勞動(dòng),都是光榮的,都應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。同時(shí),資金、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素,都參與了社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造,應(yīng)當(dāng)參與收益分配,根據(jù)他們貢獻(xiàn)的大小取得相應(yīng)的報(bào)酬。,實(shí)行按勞分配為主體的分配制度的意義?,實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配和按生

9、產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),可以調(diào)動(dòng)各方面的積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。,問(wèn)題思考,看漫畫(huà),收入差距越來(lái)越大,怎么辦啊?!,問(wèn)題思考,看漫畫(huà),有關(guān)媒體刊登了這樣一條新聞,西安一位富商請(qǐng)客,12個(gè)人一頓吃了36.6萬(wàn)元。也就是說(shuō),如果一個(gè)家庭一個(gè)月的伙食費(fèi)是1000元的話(huà),那么這36.6萬(wàn)就足夠這個(gè)家庭吃上30年。這個(gè)例子足以說(shuō)明,社會(huì)分配上巨大的差距是存在的。 貧困大學(xué)生生的生活常常被描述為“五個(gè)饅頭過(guò)一天,一星期買(mǎi)一次菜,軍訓(xùn)服裝穿四年”,身體健康受到嚴(yán)重?fù)p害。,收入差距問(wèn)題的存在是不是我們現(xiàn)行的分配制度造成的?,怎樣落實(shí)分配制度,體現(xiàn)公平正義?,我國(guó)初級(jí)階段客觀經(jīng)濟(jì)條件,生產(chǎn)力,

10、總體發(fā)展水平低、不平衡、多層次,決 定,生產(chǎn)關(guān)系,公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分配為主體,多種分配方式并存,平等 共同富裕,解放發(fā)展,1要在全社會(huì)形成“人盡其才、物盡其用、地盡其力”的局面,我們必須堅(jiān)持 勞動(dòng)、資金、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。 按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度 公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 全體人民同時(shí)富裕( ) A.B. C.D. ,練習(xí),A,2.下列因果關(guān)系成立的是 A. 分配制度-基本經(jīng)濟(jì)制度-基本國(guó)情 B. 基本經(jīng)濟(jì)制度-分配制度-基本國(guó)情 C. 基本國(guó)情-分配制度-基本經(jīng)濟(jì)制度 D. 基本國(guó)情-基本經(jīng)濟(jì)制度-分配制度,D,3.我們國(guó)家正在堅(jiān)持和完善以_為主體、多

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論