管理的藝術(shù).溝通的技巧.ppt

1、管理的藝術(shù) 溝通的技巧,管理的藝術(shù) 溝通的技巧,一、尊重人的需要，是管理與溝通的前提 二、認(rèn)識(shí)人個(gè)性特點(diǎn)，是管理與溝通的基礎(chǔ) 三、廣博的知識(shí)基礎(chǔ)，是管理與溝通的保證 四、交際與溝通中的傾聽、提問與鼓勵(lì) 五、運(yùn)用潛意識(shí)，注意工作的藝術(shù)性,需要，是指有機(jī)休對(duì)于個(gè)體生活和社會(huì)生活中所必需的客觀事物和欲望的反映。人類為了維持和發(fā)展個(gè)體生命并參加社會(huì)生活，必然需要一定的客觀條件，這些需要通常以愿望、意向、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來。 人的需要既是內(nèi)部主觀欲求的反映，也是外部客觀現(xiàn)實(shí)的反映，而人的主觀世界和客觀環(huán)境是十分復(fù)雜的，因而人的需要是豐富多彩和多種多樣的。,一、尊人的需要，是管理與溝通的前提,馬斯洛

2、需要層次理論 生理的需要 安全的需要 交往的需要 尊重的需要 自我實(shí)現(xiàn)的需要,這里引用一則外軍的事例，也許是富于啟發(fā)性的。1986年12月，美國(guó)海軍軍艦首次來華訪問。美軍為三艘軍艦的394名官兵編寫了一本名為“水兵導(dǎo)游指南”的小冊(cè)子。這本小冊(cè)子名為“導(dǎo)游”，實(shí)為導(dǎo)向。小冊(cè)子不是以說教的方式來要求官兵的遵紀(jì)守法，而是以“導(dǎo)游”與“服務(wù)”的口吻與官兵們談心，使他們?cè)谌珶o壓力的情況下得到善意的誘導(dǎo)。 小冊(cè)子中寫道，“作為首批美國(guó)艦船訪問中國(guó)，我們?cè)趯懼鴥蓢?guó)之間國(guó)際交往的歷史，不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)好好看一看，祝你們幸運(yùn)。在中國(guó)青島過得愉快”。,一開頭就寫得輕松有趣而新奇，使人的緊張感頓然消失。接著，他們又將許

3、多軍規(guī)融匯在生活之中，使人能夠接受。例如，他們并不明令“禁止酗酒” 卻以中國(guó)人的習(xí)慣寫道： “不要飲灑過量，中國(guó)人都鄙視醉漢”。這就強(qiáng)化了水兵的道德感和自尊心。在意欲限制水兵活動(dòng)、防止“越軌”行為發(fā)生時(shí)，小冊(cè)子寫道， “中國(guó)人的文化與你們以前熟悉的文化差別很大，如果有姑娘對(duì)你很友好，或者好象對(duì)你有意思，其實(shí)不然，她可能是出于禮貌或者是尋找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。,這樣的口吻，顯然比一句簡(jiǎn)單的命令易子讓人接受。結(jié)果，美國(guó)水兵在青島的表現(xiàn)果然規(guī)矩如有的外電所報(bào)導(dǎo)的，他們表現(xiàn)之好是前所未有的。,二、認(rèn)識(shí)人的個(gè)性特點(diǎn)，是管理與溝通的基礎(chǔ),（一）人的個(gè)性特點(diǎn)主要包括：氣質(zhì)、性格 1、什么是氣質(zhì)？ 氣質(zhì)是指人的脾氣

4、。氣質(zhì)是由生理，尤其是神經(jīng)結(jié)構(gòu)和機(jī)能決定的心理活動(dòng)的動(dòng)力屬性，表現(xiàn)為行為的能量和時(shí)間方面的特點(diǎn)。 或：人生來就有的典型的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征。,廣義地說：氣質(zhì)是人格形成的基礎(chǔ)，是人格發(fā)展的自然基礎(chǔ)和內(nèi)因，它使人格帶有一定的氣質(zhì)色彩。 氣質(zhì)更多的同生理因素而不是環(huán)境因素相聯(lián)系；氣質(zhì)更多的同生物進(jìn)化相聯(lián)系；從個(gè)體發(fā)展來看，氣質(zhì)出現(xiàn)得較早，人格則是在個(gè)體生長(zhǎng)過程中逐漸形成的。,2、氣質(zhì)的分類及表現(xiàn),按照心理學(xué)的傳統(tǒng)氣質(zhì)可分四類： 多血質(zhì)-活潑型 膽汁質(zhì)-興奮型 粘液質(zhì)-安靜型 抑郁質(zhì)-弱型,3、氣質(zhì)對(duì)工作的影響,四種不同的氣質(zhì)對(duì)工作的影響既有積極的一面，又有消極的一面。 人的氣質(zhì)并無好壞之分，任何一種

5、氣質(zhì)都有利有弊。 任何一種氣質(zhì)不能直接決定工作的成就。,膽汁質(zhì)工作者的積極方面,精力旺盛，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能以極大的熱情投身于所從事的事業(yè)。 熱情直率，容易與周圍的人發(fā)生聯(lián)系，有利于在活動(dòng)中接近人群，聯(lián)系人群。 思維敏捷，反映迅速、行動(dòng)快，有很強(qiáng)的決斷能力。 辦事果斷不拖拉，工作效率高。,膽汁質(zhì)人的消極方面,脾氣暴燥，壓不住火，不利于處理各方面人際關(guān)系,缺乏耐性，工作帶有明顯的周期性，不利于自身及率領(lǐng)所屬群體, 完成艱苦而持久的工作，工作也不容易深入細(xì)致。,多血質(zhì)人的積極方面,思想活躍、反映迅速、接受新事物快，有利于創(chuàng)新。 靈活、適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。 機(jī)智比較突出，能適應(yīng)各種復(fù)雜情況。

6、 善于交際，富有同情心，有利于處理上下級(jí)各方面的關(guān)系。,多血質(zhì)人的消極方面,情緒不穩(wěn)定、易于變化。 工作持續(xù)性差，容易見異思遷。 決策易輕率，缺乏深思熟悉。,粘液質(zhì)人的積極方面,沉著、冷靜，在處理問題和決策過程中比較穩(wěn)妥。 堅(jiān)忍、注意穩(wěn)定，有實(shí)干精神 工作比較踏實(shí)，有很強(qiáng)的堅(jiān)持性。 情緒不外露、交際適度，善于忍耐自制，因而能給人以良好的心理影響。,粘液質(zhì)人的消極方面,靈活性差，接受新事物比較慢。 刻板，緩慢，不利于在當(dāng)前高速多變、高度競(jìng)爭(zhēng)的條件下工作。 比較內(nèi)向，人際交往不深刻。,抑郁質(zhì)人的積極方面,具有很強(qiáng)的感受性，因而觀察比較細(xì)致、深入，直覺性強(qiáng)，分析問題比較深刻。 預(yù)見性強(qiáng)，布置工作比較

7、細(xì)致周到。,抑郁質(zhì)人的消極方面,行為孤僻、不善交際，因而，不利于接近他人。 感情脆弱，難于忍受強(qiáng)刺激，意志堅(jiān)韌性較差，因而，不適應(yīng)大起大落的打擊。 憂柔寡斷，多優(yōu)多慮，在風(fēng)險(xiǎn)決策的緊要關(guān)頭往往不能當(dāng)機(jī)立斷。,（二）性格 1、定義： 性格是指人的一貫的和穩(wěn)定的心理特性、思維和行為方式的總合。 性格的定義幾乎與人格同義，然而它們是有區(qū)別的兩個(gè)概念。與氣質(zhì)一樣，性格也是構(gòu)成人格的一個(gè)部分，所不同的是，性格是人格中社會(huì)評(píng)價(jià)的那一部分內(nèi)容，更多地受環(huán)境的影響，反映了社會(huì)文化的內(nèi)涵。 氣質(zhì)是人格中較多由生物性決定的方面，是人格的先天的預(yù)置結(jié)構(gòu)，它對(duì)環(huán)境的依賴較小，不帶有道德價(jià)值和社會(huì)評(píng)價(jià)的內(nèi)涵。,2、性格

8、的結(jié)構(gòu)與特征 （1）對(duì)性格的靜態(tài)分析： 性格的態(tài)度特征，包括一個(gè)人對(duì)祖國(guó)、對(duì)集體、對(duì)他人、對(duì)自己、對(duì)待公共財(cái)物的態(tài)度。 性格的理智特征，主要指一個(gè)人在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中的特點(diǎn)。 性格的情緒特征，主要指人的情緒活動(dòng)。 性格的意志特征，主要指人的意志方面的特點(diǎn)。是否具有明確的目的，毅力、自制性、果斷性。,（2）對(duì)性格的動(dòng)力性質(zhì)： （1）性格是一個(gè)整體 （2）性格總是與某種典型的情境相聯(lián)系的 （3）性格具有可塑性,3、性格的分類： （1）依據(jù)人的心理活動(dòng)傾向于外部世界或內(nèi)部世界，把人的性格分為外傾型和內(nèi)傾型。 外傾型性格：活潑，開朗，感情外露，善交際，好外出，坦率，果斷，隨和，有卓越的實(shí)行力和統(tǒng)帥力，重視外

9、在事物，做事考慮問題多從外部事物出發(fā)，有時(shí)較輕率。 內(nèi)傾型性格：心理活動(dòng)傾向于內(nèi)心世界，對(duì)外在事物多疑、困惑，缺乏決斷力，孤獨(dú)，厭惡社交，富于幻想，做事小心謹(jǐn)慎，缺乏實(shí)際行動(dòng)，經(jīng)常沉浸于自我欣賞，重視內(nèi)心世界的細(xì)微變化，行動(dòng)多從主觀態(tài)度出發(fā)，害羞，有防御性，對(duì)人冷淡。,（2）依據(jù)性格特征與心臟病發(fā)病率關(guān)系的臨床觀察，把性格類型劃分為A型性格、B型性格和中間型性格。 A型性格：急躁，爭(zhēng)勝好強(qiáng)，有強(qiáng)烈時(shí)間緊迫感，常同時(shí)思考或進(jìn)行兩件不同的事，缺乏耐心，看別人做事慢或做不好總要越蛆代厄，易激動(dòng)、發(fā)怒，不知滿足。這種人易得心臟病；改變這種性格特點(diǎn)可控制心臟病復(fù)發(fā)。 B型性格：從容，安逸，不爭(zhēng)強(qiáng)好勝，能

10、化竟?fàn)帪榕d趣，緊張工作后能愉快地休息，做事胸有成竹，不受外界干擾，失敗不氣餒，常以輕裝奇襲方式取得成就。這種人不易得心臟病。 中間型性格，即性格特點(diǎn)介于A型和B型之間。,（ 3）依據(jù)行為獨(dú)立性特點(diǎn)劃分性格類型為獨(dú)立型、順從型和反抗型。 獨(dú)立型性格：善子獨(dú)立發(fā)現(xiàn)與解決間題，不輕意被他人的意見所干擾；在緊張困難的情況下能應(yīng)付自如；自信；果斷；容易發(fā)揮出自己的力量，獨(dú)立性很強(qiáng)。 順從型性格：易受暗示，容易輕信、服從他人的意見；在緊張情況下，無主意，甚至張惶失措；獨(dú)立性很差。 反抗型性格：喜歡把自己的意志和愿望強(qiáng)加于人，相信依靠自己的力量可以改變他人。,（4）依據(jù)理智、情緒、意志三種心理活動(dòng)，何者占優(yōu)

11、勢(shì)，劃分性格類型為理智型、情緒型和意志型。 理智型性格：依冷靜的理性思考而行事，以理智支配行動(dòng)。 情緒型性格：不善于思考，憑感情辦事。 意志型性格：目標(biāo)明確，行為主動(dòng)，追求未來的憧憬。,5.男性性格和女性性格 心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，男人和女人在性格上有不小的差別。比如心理活動(dòng)傾向性方面，一般女性較重視精神價(jià)值、藝術(shù)欣賞、關(guān)心他人的福利追求和宗教；希望在各種測(cè)驗(yàn)中得高分。 而男性對(duì)名利、權(quán)力、新知識(shí)新技術(shù)的探討有強(qiáng)烈的追求欲腸；在價(jià)值觀方面偏重于理論、經(jīng)濟(jì)、政治方面的成就。 又比如對(duì)社會(huì)環(huán)境適應(yīng)方面，女性對(duì)情緒挫折的適應(yīng)能力低于男性，顯得脆弱，抗?fàn)幜^弱。而男性具有攻擊性。國(guó)外人格調(diào)查資料表明，攻擊性

12、強(qiáng)使得男性在權(quán)威和霸道方面更具蜂伍。仗與男性的生理特點(diǎn)和社會(huì)文化影響有密切關(guān)系。,三、廣博的知識(shí)基礎(chǔ)，是管理與溝通的保證,（一）交際的心理知識(shí) （二）廣博的知識(shí) （三）學(xué)一點(diǎn)管理科學(xué),人際關(guān)系的行為模式,人際吸引的心理分析,（1）增進(jìn)人際吸引的心理分析 空間因素 類似性因素 需要的互補(bǔ) 能力與特長(zhǎng) 儀表 性格開朗,（2）阻礙人際吸引的心理分析 不尊重別人的人格，對(duì)他人缺乏感情，不關(guān)心他人的悲歡情緒，甚至把別人作為自己使喚的工具。 自我中心主義強(qiáng)的人，只關(guān)心自己的利益和興趣，忽視他人的處境和利益。 對(duì)人不真誠(chéng)，只關(guān)心自己，不顧別人的利益和需要，采取一切手段處處想獲得自己的利益和好處，并以此為前提

13、和他人交往。,過分服從并取悅別人的人，過分懼怕權(quán)威而又不關(guān)心他的部下的人。 過分依賴他人而又喪失自尊心的人。 妒忌心強(qiáng)的人。,懷有敵對(duì)情緒與猜疑性格的人，懷有偏激情緒的人。 過分自卑，缺乏自信心的人，對(duì)人際關(guān)系過分敏感的人，對(duì)他人批評(píng)過分的以及完成工作任務(wù)后過分自夸的人。,情緒孤立、不喜歡與人交往的人。 懷有偏見、固執(zhí)、不愿接受他人規(guī)勸的人，過分使用防御機(jī)能的人，報(bào)復(fù)心強(qiáng)的人。,（二）廣博的知識(shí),“凡是到蠔灣去拜訪過提奧、羅斯福的人，都會(huì)對(duì)他武知識(shí)的淵博深感驚訝。無論是牛仔、騎兵、政客，還是外交公官，羅斯福都知道該對(duì)他們談些什么話。他是怎樣做到這樣的呢，答案十分簡(jiǎn)單：每當(dāng)羅斯福知道有人要來，總

14、是前一天晚上就開夜車，翻閱他最知道的那位客人特別感興趣的事物的材料。他象其他一些杰出的領(lǐng)導(dǎo)者山樣，他知道，打動(dòng)人心的最高明的辦法，是跟他談?wù)撍滟F的事物。”,廣博的知識(shí)包括： 1、必須有較多的馬克思主義哲學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ) 2、學(xué)點(diǎn)心理學(xué)、教育學(xué) 3、學(xué)點(diǎn)管理科學(xué) 4、學(xué)點(diǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 5、學(xué)點(diǎn)語(yǔ)文。,關(guān)于人的情商EQ,（1）認(rèn)識(shí)自身情緒的能力,認(rèn)識(shí)自身情緒, 就是能清楚地了解自己的感覺、情緒、情感、動(dòng)機(jī)、性格、欲望和基本的價(jià)值取向等,并以此作為行動(dòng)的依據(jù);,(2)妥善管理自身情緒的能力;,妥善管理自身的情緒,是指對(duì)自己的喜、怒、哀、樂、愛、惡、懼等情感體驗(yàn)?zāi)軌蜃晕艺J(rèn)識(shí)和自我調(diào)節(jié),并使自己的心理處于一

15、種積極的準(zhǔn)備狀態(tài);,（3）自我激勵(lì),自我激勵(lì), 是指面對(duì)自己已經(jīng)確定的目標(biāo),能夠隨時(shí)進(jìn)行自我鞭策、自我說明、自我鼓勵(lì),使自己始終以高度的熱忱專注于欲實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);,（4）認(rèn)識(shí)和調(diào)節(jié)他人情緒,是指對(duì)他人的各種感受,能“設(shè)身處地”地、快速地進(jìn)行直覺判斷,了解他人此時(shí)此刻的情緒、情感狀態(tài)及欲望要求,并能作出適度的情感反應(yīng),進(jìn)而感染和影響對(duì)方。,四、交際與溝通中的傾聽、提問與鼓勵(lì),如何交談,第一，交談的技巧。談話時(shí)讓對(duì)方先說；不要談?wù)搶?duì)方的隱私或忌諱的話題；談話態(tài)度要坦誠(chéng)；了解對(duì)方的需求，尋求共同的話題；要根據(jù)時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象的不同，把握語(yǔ)言的分寸；與人交流思想、探討問題時(shí)，要注意語(yǔ)言的委婉、含蓄；陳述

16、自己觀點(diǎn)時(shí)要有條理、層次清楚，具有邏輯性；吐字清晰準(zhǔn)確。,第二、傾聽的技巧 精神集中，表情專注，經(jīng)常與對(duì)方交流目光；適當(dāng)?shù)赜觅澰S性地點(diǎn)頭、微笑，“對(duì)”、“是這樣的”以及重復(fù)一些你認(rèn)為重要的話，表示你在注意傾聽，鼓勵(lì)對(duì)方繼續(xù)講下去，在交談如有疑問，可提出一些富有啟發(fā)性或針對(duì)性的問題，對(duì)方會(huì)感到你對(duì)他的話很重視，有“知己”的 感覺；用自然、真誠(chéng)表情來呼應(yīng)對(duì)方的談話。,第三、距離的技巧 1、人與人應(yīng)保持一定 的心理距離。即使是好朋友，交往也 不是越近越親密越好，應(yīng)有自己的空間和獨(dú)立性。 2、與人的空間距離應(yīng)注意分寸。親密帶（00.5米）個(gè)人距離帶（ 0.5米1.25米）社會(huì)帶(1.25米3.5米)

17、公共帶(3.57.5米),第四，適度的技巧 向度交往的方向性和目的性。即在人際交往中，同哪些人交往，交往的 目的是什么，如何把握方向。 廣度交往的范圍和對(duì)象。適度為好。 深度交往雙方感情投入的量度。適當(dāng)為好。“本人是個(gè)勢(shì)利鬼，無益身心的朋友我不交”-三毛 頻度交往次數(shù)的量度，或交往頻率。,表達(dá)語(yǔ)言的自我呈現(xiàn)技巧 （1） “看著人”說話 （2） 看場(chǎng)合說話 （3） 把握適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言數(shù)量 （4） 注意發(fā)揮語(yǔ)言的內(nèi)在力量 （5） 注意贊揚(yáng)對(duì)方 （6） 要使用正確的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào) （7） 要適當(dāng)控制音量 （8） 要把握適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速,語(yǔ)言的自我呈現(xiàn)技巧 1、 正確運(yùn)用面部表情 2、 正確運(yùn)用頭部動(dòng)作 3、正確運(yùn)用

18、手姿 4、正確運(yùn)用坐姿 5、 正確運(yùn)用站姿 6、正確運(yùn)用人體距離,可厭的說話習(xí)慣： 神經(jīng)性的活動(dòng)抓頭、眨眼、挖鼻孔、傻笑。 隨地吐痰或口沫橫飛 。 邊抽煙，邊吞云吐霧 。 衣冠不整，滿身油膩 表情過度，做小丑狀 。 眉頭緊皺。漫談瑣事 整堂端坐，看本照念。 好講粗話。 可厭的講話習(xí)慣：語(yǔ)音模糊；講話宛如連珠炮；語(yǔ)音單調(diào)乏味；講話猶如有痰在喉，吐不出，也吞不下；鄉(xiāng)音不改，懂不懂由你；口頭禪太多；語(yǔ)音低沉，語(yǔ)音高徹云霄，震耳欲聾。,4.典型的服務(wù)語(yǔ)言范例 千萬別這么說： (1）還要什么？ (2)這我可受不了。 （3）不行。 (4)不可能。 （5)絕對(duì)不行。 (6)那是您的事兒，不是我的事兒。 (7

19、)人家可不是雇我來干這個(gè)的。 (8)我不知道。,(9)您以為我專干這事兒？ (10）您自己瞧著辦吧。 (11）您以為這是哪兒？ （12)我不能為您效勞。 (13)您找錯(cuò)地方啦。 (14)您要我重復(fù)多少遍？ (15)我們不能只伺候您一個(gè)。 (16)別以為您了不起。,（17）有是有，就是貴。 （18)對(duì)您來說肯定太貴。 (19）過一陣兒再來吧。 （20）寫信給老板去告呀。 (21）您寫吧，會(huì)有人答復(fù)您的。 (22）也得讓人休息啊。 (23)行啦，沒別的辦法啦。 (24）我不用您來擺布。 (25）這可不合我們這里的規(guī)矩。,(26)請(qǐng)排隊(duì)。 (27）您就不能像大家那樣排隊(duì)嗎？ (28)下班了，我跟您說

20、了！ (29)沒有零錢可找。 (30)您聽了可別不高興，這都是一種價(jià)。 (31）您到別處去瞧瞧吧。 (32)您想把我怎么樣？ (33)我們不能只顧讓您滿意就改變我們的規(guī)章制度 （34)我就是這個(gè)模樣。 (35)這不是我的過錯(cuò)。,(36)算您走運(yùn)，這是最后一件 (37)您瞧您要錯(cuò)過機(jī)會(huì)了。 (38）左邊第一個(gè)門。 (39）沒貨了。 (40)您沒看布告嗎？ (41)您知道這賣多少錢？ (42)我就掙那么點(diǎn)兒錢 (43）這兒不是問訊處。 (44)別碰！ (45)這是為了什么？ (46)您想干什么？,(47)我可顧不上 (48)以后再打來。（指電話） (49)不是這兒，這座兒有人訂了。 (50）過后又

21、該賴我啦。 (51）我忙不過來。 (52）不是時(shí)候。 (53）這下子可倒霉透頂了。 (54）我可決定不了。 (55）這不關(guān)我的事兒。 （56）再見。 (57)完了嗎？（指電話） (58）對(duì)我都一樣，無所謂。 (59）有人會(huì)管的。 (60)您能書面確認(rèn)嗎？,最好這么說： (1)我還能為您做點(diǎn)兒什么嗎？ (2)這事兒我管不了，請(qǐng)您最好 (3)也許行，不過還得等一陣兒。 (4)這樣的事兒，我們以前還從來沒有發(fā)生過。 (5)這樣事兒，我們過去從來沒做過，不過為什么不能試試呢？ (6)我們共同研究解決吧。 (7)這不屬于我的職責(zé)范圍，不過我可以為您代勞。 (8)我去問問。,(15）問題既然已經(jīng)提出，那我

22、們就盡力而為吧。 (16)這很正常，我們是干這行的。 (17)我們這兒是按質(zhì)論價(jià)的 (18)這就看您準(zhǔn)備花多少錢了。 (19）這也許不太著急吧。 (20）我們的董事長(zhǎng)是有信必復(fù)的。 (21)我們對(duì)每封來信都很重視。,(22)那時(shí)我將去度假，可我的頂班會(huì)幫助您的。 (23）既然這能使您高興 (24)我聽您的吩咐。 (25）我們沒這方面的經(jīng)驗(yàn)，咱們一塊兒研究解決吧。 (26)已經(jīng)有人在排隊(duì)等候了。 (27)要是您沒時(shí)間排隊(duì)，請(qǐng)您最好改日再來。,(28)很抱歉，我們已經(jīng)關(guān)門了，明兒見。 (29）您恐怕不會(huì)一點(diǎn)兒零錢也沒有吧？ (30)很難使每位顧客都滿意，不過我們?cè)敢獗M心去做。 (31)您或許可以在

23、商店買到。 （32）我理解您，可是 (33)我很樂意讓您滿意，可是 (34)我可實(shí)在沒別的辦法了。 (35）可惜這事兒實(shí)在跟我無關(guān)。,(36)恰好還有一件這是為您留著的。 (37）您找哪一位？我馬上給您接過去。 (38）我領(lǐng)您去。 (39）（具體日期）以后就有貨。 (40)已經(jīng)貼出布告了，不過我可以把內(nèi)容告訴您。 (4l)顧客一定考慮到了，這是一筆可觀的投資。 (42）好吧，就看在您的份兒上。 (43)我回答不了您的問題，請(qǐng)您找（人）問問。 (44)我盡量幫助您，可這事我得和（人）打個(gè)招呼。,(45)我們沒這個(gè)規(guī)矩。對(duì)不起！ (46)我們都很忙，不過我們會(huì)關(guān)照的。 (47）您能稍過一會(huì)兒來嗎？

24、 (48)您知道，我不能一個(gè)人說了算。 (49)請(qǐng)?jiān)?，這座兒有人訂了，您還喜歡哪個(gè)座兒？ (50)請(qǐng)留言，會(huì)有人給您回電話的。 (51)這事兒我真的管不了。對(duì)不起！,平等的，就是美麗的,光束異常耀眼，出現(xiàn)在屏幕上的是一個(gè)身材并不標(biāo)準(zhǔn)、肚子有些凸起、年紀(jì)也有些大了的但打起鼓來很有力的女鼓手她一直走在鏡頭當(dāng)中與別的鼓手一邊行進(jìn)，一邊敲打著背在身體前面的鼓。他們敲打出了心跳的聲音。那種頗具震撼力的心跳聲在雅典奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)上回蕩。,這是第28屆雅典奧運(yùn)會(huì)開幕式上的一幕，那個(gè)身材不太標(biāo)準(zhǔn)的女鼓手再次出現(xiàn)在我的視線里，我忽然想到以我們中國(guó)人的慣性思維為什么這么重要的一個(gè)開幕式，在開幕式的第一場(chǎng)，這么重要的時(shí)

25、刻這么重要的位置，最先出現(xiàn)的卻是一個(gè)上了年紀(jì)的、并不漂亮的女鼓手？,再看隊(duì)伍里的其他鼓手，天啊，高的高，矮的矮，胖的胖，瘦的瘦，參差不齊，像是一支臨時(shí)召集起來的軍隊(duì)，不限年齡長(zhǎng)相，只要鼓打得好就成。與此同樣情形的還有此屆奧運(yùn)會(huì)上的合他參加公開活動(dòng)的權(quán)利。體育最根本的精神，就是平等和參與。每個(gè)人都有參加比賽或表演的權(quán)利，而雅典奧運(yùn)會(huì)的開幕式，就充分體現(xiàn)了這種人人平等的精神。,那個(gè)長(zhǎng)相并不漂亮的女鼓手，她一下一下敲打著胸前的鼓，神情是那樣專注，仿佛人與鼓已融為一體。她聚精會(huì)神打鼓的樣子十分打動(dòng)我，她有一種獨(dú)特的美。 幾千年的“中庸思想”影響著中國(guó)人的審美，特別重視相同和一致，而往往忽略了獨(dú)特之美。

26、看美國(guó)西點(diǎn)軍校的軍人列隊(duì)，高接胖瘦黑白，他們排列在同一隊(duì)伍里進(jìn)行操練，顯得很自然，并不像我們，永遠(yuǎn)要按大小個(gè)兒排列，就是一個(gè)班排隊(duì)去吃飯，也得大個(gè)兒站前矮個(gè)兒站后?！爸杏埂本褪菦]有特色，每個(gè)人都像千人一面的陶捅，看上去都差不多。,美究竟是什么？美不是“平均值”，美不是“相似體”，美就是獨(dú)特，美就是不同尋常。而更重要的是平等的態(tài)度，給任何不同年齡、不同形象的人以同樣的機(jī)會(huì)。,一位母親與家長(zhǎng)會(huì),第一次參加家長(zhǎng)會(huì)，幼兒園的老師說：“你的兒子有多動(dòng)癥，在板凳上連3分鐘都坐不了，你最好帶他去醫(yī)院看一看?！?回家的路上，兒子問她老師都說了些什么？她鼻子一酸，差點(diǎn)兒流下淚來。因?yàn)槿?0位小朋友，唯有他表現(xiàn)最差；惟有對(duì)