2020年10月全國自考機關管理試題及答案解析

1、精品自學考試資料推薦全國 2018 年 10 月高等教育自學考試機關管理試題課程代碼： 00509一、單項選擇題(本大題共 25 小題，每小題1 分，共 25 分 )在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1標志著現(xiàn)代管理學說出現(xiàn)的界碑是（）A 霍桑試驗B 雙因素理論C層次需要理論D X 、Y 、 Z 理論2權(quán)變理論興起于20 世紀（）A 30 年代B 50 年代C 70 年代D 90 年代3從系統(tǒng)工程中移植過來的機關管理系統(tǒng)方法起始于（）A 19 世紀 70 年代B 19 世紀 80 年代C 20 世紀 70 年代D 20 世

2、紀 80 年代4長期計劃針對的期限一般為（）A 三至五年B 五至九年C十至二十年D 二十年以上5運用網(wǎng)絡規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)造優(yōu)選法的發(fā)明人是（）A 甘特B 華羅庚C錢學森D 陳景潤6機關對預算執(zhí)行情況的總結(jié)被稱作（）A 預算B 決算C檢查D 審計7機關決策層生態(tài)主要指（）A 價值取向B 體系規(guī)范C運作機制D 功能結(jié)構(gòu)8中觀環(huán)境主要指（）A 地區(qū)環(huán)境B 行業(yè)環(huán)境1精品自學考試資料推薦C系統(tǒng)環(huán)境D 地區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)環(huán)境9對機關人員的考核中應特別注重考核（）A 德B 能C勤D 績10信息的編輯成果是對信息進行有序化處理后的（）A 語言載體B 書面載體C音像形態(tài)D 影視形態(tài)11對本機關同其它單位之間的協(xié)調(diào)稱作（

3、）A 上下關系協(xié)調(diào)B 左右關系協(xié)調(diào)C內(nèi)部關系協(xié)調(diào)D 外部關系協(xié)調(diào)12選任、委任、聘任、考任各個職位的人員，屬于機關人事的（）A 出人管理B 進人管理C管人管理D 獎勵管理13機關管理制度的層次配套性，體現(xiàn)了我國機關管理與國家管理制度的（）A 多元化B 一體化C獨立性D 一致性14成天忙于內(nèi)部具體事務、內(nèi)部運轉(zhuǎn)無序是一種（）A 井蛙式自滿生態(tài)B 秋蟲式自悲生態(tài)C封閉式無序生態(tài)D 蠶繭式自我束縛生態(tài)15機關管理指揮的實質(zhì)是（）A 決策行為B 領導行為C行政行為D 實施行為16機關現(xiàn)場管理顯示出的優(yōu)點是（）A 管理的優(yōu)化性B 管理的民主性C管理的主動性D 管理的直接性17黨政機關的高級決策層表現(xiàn)出的

4、效率是（）A 決策效率B 行政效率C組織效率D 社會效率18測定地方黨政機關管理效率的社會效益標準是（）A 形象工程建設B 社會政治安定C經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展D 造福一方百姓2精品自學考試資料推薦19圍繞機構(gòu)重組、權(quán)力劃分等機構(gòu)硬件進行改革的模式稱為（）A 改組型改革B 改進型改革C封閉型改革D 內(nèi)源型改革20將事權(quán)分授于中間機關和基層機關，使他們能獨立自主地處置事務的是（）A 委員會制機關B 集權(quán)制機關C首長制機關D 分權(quán)制機關21機關管理各項職能活動按程序運行中要注重（）A 時間控制B 條件控制C空間控制D 作用控制22為確保機關管理的效率和效益，機關管理設計必須明確各種（）A 部門關系B 協(xié)調(diào)關

5、系C行政關系D 制約關系23選任制能較好的反映人民群眾意愿，體現(xiàn)了（）A 領導集中原則B 領導管理原則C民主管理原則D 民主集中原則24政務信息可以作為政策的基礎與依據(jù)的作用出自其（）A 真實性B 思想性C內(nèi)部性D 政策性25程序計劃在于根據(jù)政策來規(guī)劃實施程序的（）A 決策過程B 管理行為C規(guī)劃行為D 執(zhí)行過程二、多項選擇題(本大題共 5 小題，每小題2 分，共 10 分 )在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。26監(jiān)督性輔助機構(gòu)有（）A 紀委B 人事處C審計室D 保衛(wèi)處E督察室27機關管理改革過程中實行變革和調(diào)整的因

6、素有（）A 結(jié)構(gòu)B 職能C體制D 權(quán)力E人員3精品自學考試資料推薦28機關日?；顒硬捎玫幕具\作模式有（）A 現(xiàn)場B 會議C公文D 程序E協(xié)調(diào)29機關產(chǎn)生的條件有（）A 生產(chǎn)力的發(fā)展B 階級的產(chǎn)生C領導集團的形成D 政治斗爭的需要E社會管理的需要30機關管理中指揮的質(zhì)量最終取決于（）A 內(nèi)部環(huán)境B 下屬素質(zhì)C領導體制D 領導能力E外部環(huán)境三、判斷說明題(本大題共 4 小題，每小題3 分，共 12 分 )先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由，判斷1 分，說明2 分；判斷錯誤，全題不得分。31民心向背是一種無形的社會環(huán)境因素。32在機關管理中公文方式的管理更具權(quán)威性，應是唯一正確的管理方式。3

7、3整個領導活動的起點和基礎是制定決策。34優(yōu)化和調(diào)整機關管理程序是個人管理行為。四、簡答題（本大題共4 小題，每小題5 分，共 20 分）35簡述會議的含義及其主要功能。36簡述一個健全的信息網(wǎng)絡需要具備的基本條件。37簡述機關管理中控制工作的類型。38簡述機關政務信息的主要特征。五、論述題（本大題共2 小題，每小題10 分，共 20 分）39試述機關人員培訓的意義。40試述機關管理制度的制定程序。六、綜合應用題（本大題共1 小題， 13 分）41 某市財政局在機關改革中，采取一系列有力措施提高機關工作效率，他們嚴格遵循國家的法律，完善了本地區(qū)相關的法規(guī)制度，提出落實行政“過錯責任追究制、”“首辦責任制”和“窗口限時辦文制”，實行量化考核、規(guī)范人事管理，加快財政改革步伐、制定財政性資金計劃編制、執(zhí)行、監(jiān)督三分離等九項針對性措施，力爭從體