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文檔簡介

1、.員工責(zé)任書甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：為了進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì)，更好的開展民生銀行運(yùn)維工作，按照民生銀行科技信息部要求，特簽訂此員工責(zé)任書， 以明確工作職責(zé)。第一部分：基本職責(zé)嚴(yán)格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退；不擅離職守，工作時間不做與工作無關(guān)的事， 如打游戲、看視頻、上網(wǎng)看新聞等；嚴(yán)格遵守 xxxxx 工保密協(xié)議的各項內(nèi)容；統(tǒng)一著裝、注意儀表、佩戴工作牌進(jìn)出民生銀行；同事之間和睦相處，互相尊重、不搞小圈子、相互學(xué)習(xí)、共同提高；第二部分：崗位職責(zé)認(rèn)真完成科技部及公司派遣的各項工作，不拈輕怕重、不偷奸?；?，不斷提高自身綜合素質(zhì)；日常巡檢工作到位，不敷衍、不作假、實(shí)事求是，主動與各單位人員溝通

2、交流，仔細(xì)檢查，從細(xì)節(jié)入手，將故障隱患排除；.運(yùn)維工作積極響應(yīng)，與報修人友善溝通交流， 全面掌握故障情況、認(rèn)真判斷故障原因后再動手處理， 考慮周全，避免不必要的糾紛，遇到疑難問題主動尋求技術(shù)支持，不消極怠工，抓住每一次自我提升的機(jī)會，努力提高自身的技術(shù)水平。第三部分：責(zé)任約束力責(zé)任書不是口號，而是要實(shí)實(shí)在在遵守的守則，一旦簽訂責(zé)任書就必須嚴(yán)格執(zhí)行；責(zé)任書一經(jīng)簽訂則被視為同意上述責(zé)任條款，簽訂人從即日起開始執(zhí)行，責(zé)任書的約束力從即日起生效；責(zé)任書與績效考核掛鉤，任何違背責(zé)任書的行為都必將影響到個人收入，情節(jié)嚴(yán)重的不僅要做辭退處理， 還將追求其相應(yīng)的責(zé)任；責(zé)任人于年月日同意上述責(zé)任條款，并在之后任職的時間內(nèi)都嚴(yán)格按照上述條款執(zhí)行，如

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