平頂山市成業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

1、平頂山市成業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校2005 年年度工作報(bào)告平頂山市成業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，成立于 2000 年 4 月 18 日，學(xué)校現(xiàn)有教職工 11 人。剛開始辦學(xué)時(shí)還不太放心，怕自費(fèi)投資風(fēng)險(xiǎn)大，教師工資不能及時(shí)發(fā)放，就是這樣一個(gè)名不見經(jīng)傳的培訓(xùn)班，歷經(jīng) 6 年風(fēng)風(fēng)雨雨，一躍成為譽(yù)滿鷹城、響譽(yù)河南、走向全國的實(shí)用型學(xué)校。搞好管理創(chuàng)建名優(yōu)學(xué)校走進(jìn)平頂山市成業(yè)學(xué)校，映入眼簾的是弧光閃爍、火花飛濺、一派熱火朝天的場面。一排排整齊的用于學(xué)員實(shí)習(xí)工位、一臺(tái)臺(tái)功能先進(jìn)的逆變焊機(jī)及交流弧焊機(jī)，學(xué)員有條不紊的進(jìn)行技能練習(xí)。技能指導(dǎo)老師在認(rèn)真、仔細(xì)地演示每種焊接位置的操作方法，并耐心地給學(xué)員講解。 校

2、長經(jīng)常到實(shí)習(xí)場地糾正學(xué)員的不規(guī)范焊接方法，使學(xué)員們掌握正確的操作方法，這就是成業(yè)學(xué)校成立 6 年來本著教書育人、熱心助人的辦學(xué)理念。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和誠信、走出去到企業(yè)里去辦學(xué)、去傳授技術(shù)、以不影響生產(chǎn)為目標(biāo)。業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)，不管白天黑夜、雙休日，只要有人學(xué)，學(xué)校就不厭其煩的教，不管時(shí)間長短必須教會(huì)。2000 年底至 2001 年初，學(xué)校在中鹽皓龍有限公司和天宏焦化集團(tuán)公司培訓(xùn)焊工，正值冬季，天氣寒冷，有時(shí)還下雪，白校長、王又娟高工、岳國華工程師及技師彭汝河、王祖顯晚上和雙休日都去上課，手把手教技能操作。 有時(shí)回到家里都到11 點(diǎn)多了， 他們從不叫苦叫累，經(jīng)過耐心細(xì)致的培訓(xùn)，兩個(gè)單位 60 多

3、名焊工技術(shù)水平提高很快，掌握了多種焊接位置的技能操作，同時(shí)還為中鹽皓龍培訓(xùn)了6 名氬弧焊工，受到了兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和焊工的好評。為此，中鹽皓龍有限公司特贈(zèng)壁氈畫以表感謝。學(xué)校走出去辦學(xué)、請進(jìn)來聽意見，請神馬集團(tuán)、飛行集團(tuán)、氯堿化工、中鹽皓龍的領(lǐng)導(dǎo)及焊工代表來給提意見，改進(jìn)教學(xué)方法，改變學(xué)校環(huán)境， 迅速改變了學(xué)校面貌， 緊接著制度也一件件地落實(shí)。學(xué)校先后制定了校長副長職責(zé)、教師職責(zé)、學(xué)員守則、安全規(guī)程、財(cái)務(wù)制度、物資發(fā)放管理制度等，使學(xué)校管理規(guī)范化。內(nèi)部管理的完善，教學(xué)方法的改進(jìn)，質(zhì)量的提高，使學(xué)校聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，學(xué)員安排就業(yè)，回去宣傳，又有學(xué)員來學(xué)習(xí)，再宣傳，一傳十、十傳百，企業(yè)傳企業(yè)，大家都受益。魯

4、山縣滾子營鄉(xiāng)的曹占德到駐馬店某校學(xué)習(xí)兩次， 花了 3000 元學(xué)費(fèi)，到廣東中山市考工未考上，回來后來學(xué)校 6 次未敢進(jìn)門，怕受騙，向親戚問明白之后第七次才大膽邁進(jìn)校門接受培訓(xùn)， 因?yàn)樗匈Y格證， 只學(xué)技能不聽理課，技能操作學(xué)會(huì)了，不走了還聽理論課，他學(xué)完后說，你們學(xué)校真是教書育人、不欺騙人、教師水平真高，教的真好。2002 年春天，他參加西氣東輸工程一次考試合格，月工資 2000 多元，兩個(gè)春節(jié)都回來，受到用人單位的好評。1 / 6面向市場培養(yǎng)高技術(shù)人才物競天擇，適者生存。學(xué)校一班人深知民辦學(xué)校在市場經(jīng)濟(jì)大潮中的處境，在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)取信于社會(huì)，用心血澆鑄一批批棟梁之材，靠誠信

5、育滿天下桃李。六年來經(jīng)過學(xué)校培養(yǎng)人的優(yōu)秀學(xué)員遍布全國各地，用他們的精湛技術(shù)回報(bào)著社會(huì)，用他們的實(shí)際行動(dòng)也回報(bào)著學(xué)校，象首屆畢業(yè)學(xué)員姜海斌、第四屆畢業(yè)的姜躍斌弟兄兩人，不但拿到了職業(yè)資格證， 04 年還到省火電一公司考取壓力容器管道操作證 （即高壓焊工合格證） ，月工資三千元以上，還有康東躍、劉懷、夏九濤等十幾個(gè)學(xué)員都考取了高壓焊工合格證， 在杭州鍋爐廠的黑增杰、 曹磊等月工資都在 3000 多元以上，平煤集團(tuán)安裝處子弟董宏建、滾子營的王小克都當(dāng)上了項(xiàng)目經(jīng)理，收入頗豐。由于學(xué)校的嚴(yán)格管理，希望每個(gè)學(xué)員都能成才，制定“勤奮好學(xué)、立志成才”的八個(gè)大字，使學(xué)員們學(xué)有方向。由于我們學(xué)校以焊工電工為主，焊

6、接專業(yè)強(qiáng)了，形成市場信譽(yù)，來學(xué)習(xí)的學(xué)員也就越來越多，主動(dòng)來校聯(lián)系培訓(xùn)的單位也越來越多，形成焊工供不應(yīng)求、到處都要焊工的局面。學(xué)校一班人始終堅(jiān)持教書育人為榮，實(shí)事求是不誆不騙，開門辦學(xué)，學(xué)員來了可聽理論課不收費(fèi)，聽多長時(shí)間都可以，只要技能練習(xí)、發(fā)生材料費(fèi)就繳費(fèi)，繳了學(xué)費(fèi)包教包會(huì)，不具備學(xué)習(xí)條件的想繳費(fèi)學(xué)習(xí)，學(xué)校也不收。因?yàn)橐獙W(xué)員本人負(fù)責(zé)，對學(xué)校名譽(yù)負(fù)責(zé)。2003 年底蓮花盆一名張姓青年來校要學(xué)焊工，談話中校長了解2 / 6到該青年自身?xiàng)l件不足，但還是讓其聽上幾天課后，校長向其提問課堂上講過的一個(gè)很簡單的問題，他卻一無所知， 校長便勸其回家，時(shí)隔幾日，該青年由其父親陪同再次來到學(xué)校，帶著行李，要

7、求校長留下他兒子， 哪怕多交些錢都行，校長聽后語重心長地說： “你兒子來我校學(xué)習(xí)，我們歡迎，但是其自身?xiàng)l件不太好，在學(xué)習(xí)期間學(xué)不好技術(shù)，你交再多的錢我們也不能收，我們要為他本人負(fù)責(zé)，也要為社會(huì)負(fù)責(zé)，再者也不能讓你的血汗錢白扔了。”他父親感慨的說：“你們學(xué)校真好， 不糊弄人?！睅啄陙恚瑢W(xué)校培訓(xùn)出的近七千名學(xué)生，無論在企業(yè)里、在社會(huì)上做到各方面都滿意。加大投入改善環(huán)境吸引各方學(xué)習(xí)在 2003 年效益大增的形勢下， 2004 年形勢更好，學(xué)校班子認(rèn)識(shí)到要培養(yǎng)新型實(shí)用人才，就必須加快設(shè)備更新，改造實(shí)習(xí)場地。于是學(xué)校投資 4 萬元對電路和實(shí)習(xí)場地進(jìn)行改造，接供電局正規(guī)電源，按安全標(biāo)準(zhǔn)要求每臺(tái)焊機(jī)的電源都

8、裝防火防爆的空氣開關(guān)，并設(shè)置 3 道空氣總開關(guān)，保證學(xué)員操作時(shí)推拉電開關(guān)的人身安全。另外，學(xué)校又投資近 2 萬元對實(shí)習(xí)場地硬化，按照每個(gè)實(shí)習(xí)工位不少于 4m2隔離，共設(shè)有工位 11 個(gè)，學(xué)校又投資數(shù)萬元添置 TIG300型多功能氬弧焊機(jī)四臺(tái)，清一色的上海通用BX1315A 型交流焊機(jī)六臺(tái)，還添置CO2半自動(dòng)氣體保護(hù)機(jī)一臺(tái)，供學(xué)員們學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)校在原有手工切割工具比較全的情況下，又添置半自動(dòng)切割機(jī)、立式砂輪、砂輪切割機(jī)、臺(tái)鉆等設(shè)備應(yīng)有盡有，教室內(nèi)外煥然一新，3 / 6并裝有柜式空調(diào)，教室冬暖夏涼，還有電視錄像教學(xué)，為學(xué)員們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因人施教，搞好誠信與自律建設(shè)學(xué)校硬件條件的改善，在

9、軟件上抓自律、講誠信，把各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)規(guī)劃上墻公開，增加透明度，讓來校學(xué)習(xí)的學(xué)員都清楚，知道這個(gè)學(xué)校不騙人，信譽(yù)享與全國，內(nèi)蒙的學(xué)員、遼寧省黑山縣的學(xué)員都前來學(xué)習(xí)，河南長恒、滑縣、許昌、方城等地學(xué)員都來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)畢業(yè)后即介紹就業(yè)工作。 六年來向社會(huì)培養(yǎng)輸送技術(shù)工人 1300 多人，為企業(yè)培養(yǎng)焊工、 電工近 6000 人，教師因人施教， 因才施教，讓來校學(xué)習(xí)的每個(gè)學(xué)員都樹立立志成才的信念，使每個(gè)學(xué)員明白理論知識(shí)和技術(shù)是一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)來的，不是哪個(gè)人頭腦里固有的，經(jīng)驗(yàn)也是一點(diǎn)點(diǎn)積累起來，有了技術(shù)到什么地方都能大展才華，收入會(huì)越來越高，技術(shù)水平也會(huì)更高。2004 年 10 月學(xué)校有 12 名學(xué)員到深圳南方集

10、裝箱有限公司應(yīng)聘，考取 11 人，該單位主考的同志說：“山東來的 30 多名一個(gè)沒錄取，他們河南鄭州來21 名只考取一名，而你們考取 11 名，真是了不起?！睆钠巾斏绞形鍡l路來校學(xué)習(xí)年紀(jì)尚小青年，不愿上學(xué)到校后，經(jīng)過老師的啟發(fā)教導(dǎo)，不但學(xué)習(xí)技術(shù)好，而且非常能干，畢業(yè)后到電收塵器廠受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，現(xiàn)在考取平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。由于成業(yè)學(xué)校以育人為本，誠信為己任，向教授級高工王印海、教授級高工王又娟、副教授級高工多人和全國勞模十六大代表張瑋為4 / 6顧問的這樣一個(gè)群體，對社會(huì)負(fù)責(zé)，對黨的事業(yè)盡責(zé)，所以2003年以來校長被評為省社會(huì)力量辦學(xué)先進(jìn)個(gè)人，2005 年學(xué)校被省評為誠信自律先進(jìn)單位，校長被評為省先進(jìn)個(gè)人，2005 年又被市民政局評為自律與誠信模范單位，2006 年學(xué)