5周年司慶活動方案

1、5周年司慶活動方案一、主題 愛在廈門，感動瞬間二、目的(一) 回顧公司發(fā)展歷程，感受創(chuàng)業(yè)其間的點滴。 (二) 借5周年契機，宣傳企業(yè)文化，提煉和傳承公司文化精髓。(三) 歡慶1年來所取得的成就，展望美好未來，激勵員工工作激情。三、活動內(nèi)容和要求本著“力求創(chuàng)新、富有特色”的司慶原則，結(jié)合公司年度目標(biāo)，5周年的司慶系列活動將主要通過分階段組織實施來進行，包括：公益系列、文化系列、戶外系列、宣傳系列等4大系列活動，充分調(diào)動分公司各部門積極性和參與熱情，提高員工的參與度，整個活動提升公司凝聚力，同時為開門紅奠定基礎(chǔ)。（一）公益系列-無償獻血1、目的無償獻血是一項愛心的公益活動，同時為了配合公司5周年慶

2、的主題，使員工在企業(yè)中健康快樂的成長，提升員工的社會責(zé)任感和公司的企業(yè)形象，凝聚、感恩、回饋社會，充分體現(xiàn)人與人之間團結(jié)互助和人道友愛的精神。2、活動時間待定3、活動地點湖濱南路121號廈門市紅十字中心血站4、參加人員公司全體內(nèi)外勤5、形式著印有公司LOGO的T恤從公司出發(fā)徒步到達(dá)獻血站（二）文化系列攝影比賽1、目的1) 借公司5周年契機，用照片感受廈門分公司1年來的風(fēng)雨歷程，反映公司發(fā)展的新面貌、新成就；2) 尋找和收集公司1年間員工工作、大事件等令人感動方面的圖片；3) 豐富公司文化生活，提高員工藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。2、作品征集1) 全公司范圍內(nèi)宣傳發(fā)動，征集內(nèi)外勤員工或新老客戶的攝影作品

3、或有意義的歷史珍貴照片；2) 征集時間待定，確保參賽作品的質(zhì)量和數(shù)量，達(dá)到活動目的。3、作品內(nèi)容要求1) 作品內(nèi)容以感動為主，反映公司1年來在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中所經(jīng)歷的事件、取得的成就以及精誠團結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)等令你感動的瞬間；2) 作品要求主題突出，特色鮮明，視覺沖擊力、感染力強，給人以美的藝術(shù)享受。4、作品參賽要求1) 參賽作品彩色、黑白均可，格式不限；2) 參賽作品必須清晰、原創(chuàng)；3) 參賽作品須注明標(biāo)題，感動你的文字說明，拍攝時間以及作者姓名、部門和聯(lián)系電話；4) 參賽作品涉及的名譽、侵權(quán)、肖像權(quán)等法律問題，均由作者自負(fù)；5) 參賽作品不退稿，同時，公司有權(quán)在相關(guān)活動、媒體中使用（包括出版物

4、、專題網(wǎng)站等），版權(quán)屬作者，不再另付稿酬。5、作品評選1) 由攝影比賽組織小組對參賽作品進行初選并選出候選作品。2) 邀請公司管理層代表及1名專業(yè)攝影師對候選作品進行評選并確定名次。6、獎項設(shè)置1) 攝影比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎作品頒發(fā)榮譽證書及相關(guān)獎勵；2) 所有獎項名單將在公司司慶戶外活動上進行宣布并頒獎。7、作品展示1) 所有獲獎作品及參賽作品將在公司公告欄上展出；8、活動預(yù)算待定（三）戶外系列-現(xiàn)場活動1、活動目的1) 激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力；2) 通過活動

5、，使組織成員更多的增強了解，體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊，融合員工之間的情誼增加公司凝聚力2、活動時間待定3、目的地介紹廈門珍珠灣（珍珠灣-明亮而美麗。碧海藍(lán)天的擁抱下一切都顯得那么寧靜。干凈的沙灘放逐著多少人的夢想，小木橋遙望了多少人的青春歲月。騎著腳踏車，吹著海風(fēng)，遙望著大海，生活多么美好。）4、時間安排1) 集合時間8:30公司樓下2) 出發(fā)時間8:403) 到達(dá)時間9:004) 活動啟動時間9:10-9:205) 猜謎尋景大行動9:30-10:106) 趣味競技游戲及表演節(jié)目10:15-11:40，（詳見現(xiàn)場活動執(zhí)行流程）7) 就餐11:50之后5、人員安排待定6、

6、車輛安排待定7、活動預(yù)算待定（四）宣傳系列 一、目的 宣傳系列其主要目的為通過公司網(wǎng)站、相關(guān)社會主流媒體為載體，宣傳公司周年慶典活動的各類動態(tài)、回顧和總結(jié)廈門分公司1年來的發(fā)展歷程和取得的成就，以達(dá)到營造氛圍、振奮精神、激勵員工、宣傳文化及擴大公司影響力 二、具體內(nèi)容 1、網(wǎng)站 通過公司內(nèi)網(wǎng)，全方位追蹤并及時報道司慶動態(tài)和信息、員工感言、專題報道、現(xiàn)場圖片等內(nèi)容。 2、社會媒體 充分利用廈門地區(qū)平面媒體、新聞媒體、網(wǎng)站，開辟專題節(jié)目對公司慶典活動進行采訪報道，廣泛宣傳報道公司歷史、現(xiàn)狀、成就及對社會的貢獻，擴大影響力。 3、投放廣告 待定4、短信平臺通過短信頻道邀請新老客戶參加公司攝影比賽四、

7、費用預(yù)算情況序號項目規(guī)格單價小計備注1宣傳工具條幅橫幅彩旗三角旗T恤2游戲道具布條氣球撲克口哨紙杯拍手呼啦瓶粉筆卡片3獎品待定待定待定待定待定4其他包車就餐礦泉水?dāng)U音器汽油費5合計五、現(xiàn)場活動執(zhí)行流程一、猜謎尋景大行動1、時間安排（9:30-10:10）2、詳細(xì)內(nèi)容1）、目的：培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和應(yīng)變能力 2）、游戲規(guī)則： a、分組，不限幾組，但每組最好2人以上；b、1首詩尋5個珍珠灣標(biāo)志景點(信泰崛起：海天一卷虛若懷，揚帆起航氣如虹。奔牛喘月平濤綠，舉帆嘯風(fēng)滿地紅。)3）、要求a) 限定時間到達(dá)指定地點b) 自備攝影工具，素材清晰，格式不限二、節(jié)目表演及頒獎：由各部門組織選送節(jié)目，節(jié)目形式以

8、歌舞為主，小品、朗誦為輔。節(jié)目重在結(jié)合公司文化及工作實際，充分展示出員工富有激情、多才多藝的精神面貌，同時表現(xiàn)員工的喜悅之情和自豪感。其中穿插頒獎儀式：一是攝影作品獲獎人員；二是表彰公司老員工、突出貢獻等方面的人員，以激勵員工士氣，營造歡慶氛圍。1、時間安排（10:15-11:40）2、流程1) 節(jié)目一，朗誦（510分鐘）表演者：趙武玲2) 攝影作品頒獎（10分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員3) 節(jié)目二，保險小品（1020分鐘）表演部門：銀行保險業(yè)務(wù)部4) 表彰（510分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員5) 節(jié)目三，舞蹈（510分鐘）表演者：待定三、游戲時間A、兩人三足接力賽1、目的：培養(yǎng)員工的

9、團隊協(xié)作和團隊精神2、游戲規(guī)則：將各小組成員以每兩人為一組并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。B、合力吹汽球1、目的：借著分工合作來完成任務(wù)2、要求：參加人數(shù)每組限六人3、道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張） 汽球（每組一個）4、游戲規(guī)則：1） 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2） 主持人請每組每人抽簽。3） 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。C、大樹與松鼠1、目的：培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力并激發(fā)員工潛力2、游戲規(guī)則：1) 事先分組，每三人為一組，二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一個人扮松鼠，站在圓圈中間；其他沒成對的擔(dān)任臨時人員，裁判喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人員必須離開原來大樹，重新選擇其他大樹，裁判員或臨時扮演松鼠的人員并插到大樹中間，落單的人員表演節(jié)目；2) 裁判喊“大樹”，扮演“松鼠”人員不動，扮演“大樹”人員必須離開原來的伙伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應(yīng)扮演“大樹”，落單的人員表演節(jié)目；3) 裁判員喊“地震”，扮演“大樹”和“松鼠”的人員全部打散并