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1、鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工作積極性,提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,確保鄉(xiāng)村居民享受方便、實(shí)惠的基本醫(yī)療服務(wù),制定本辦法。一、 工作目標(biāo)通過(guò)對(duì)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核,促進(jìn)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,逐步深化人事分配制度改革,建立起優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村醫(yī)的工作積極性和主動(dòng)性,從而促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民的健康水平。二、 考核原則(一)堅(jiān)持突出公益性 以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn),促進(jìn)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全
2、面履行職責(zé),體現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和社會(huì)效益。(二)堅(jiān)持公開、公平、公正 公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果客觀反映村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況。(三)堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合,建立對(duì)機(jī)構(gòu)和人員的雙考核體系,考核結(jié)果將作為村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇的重要依據(jù)。三、考核依據(jù)及對(duì)象衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法的通知(衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)200843號(hào));全鄉(xiāng)13所村衛(wèi)生室。四、 考核內(nèi)容主要考核參與國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況;村衛(wèi)生室設(shè)置、規(guī)范化基本條件、規(guī)章制度、藥品供應(yīng)及合理使用、醫(yī)療文書、急救知識(shí)等。五、考核辦法考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱資料、聽取匯報(bào)、問(wèn)
3、卷調(diào)查等方法??己斯ぷ饔晌以横t(yī)務(wù)科和公共衛(wèi)生科抽調(diào)專職人員組成考評(píng)小組進(jìn)行考核,將公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)與滿意度調(diào)查納入考核范疇并制定考評(píng)細(xì)則。六、 考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇的重要依據(jù);村醫(yī)應(yīng)得補(bǔ)助=財(cái)政補(bǔ)助總金額考評(píng)總得分考評(píng)得分。七、 保障措施(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??荚u(píng)小組成員要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把績(jī)效考核作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要措施抓緊抓好,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁編造,篡改考核資料,嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,確保考核客觀公正。(二)加強(qiáng)宣傳,接受監(jiān)督。對(duì)于考核不合格的村衛(wèi)生室,要扣減相應(yīng)的補(bǔ)助資金并追究相關(guān)法人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的取消其提供服務(wù)的資格,對(duì)違法違紀(jì)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人,要按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理??己私Y(jié)果進(jìn)行公布,充分聽取社會(huì)意見,自覺接受社會(huì)和群
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