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文檔簡介

1、激發(fā)無限潛能第一部分 模仿他人的成就第一章 國王的權杖l 一分鐘經(jīng)理人、追求卓越、大趨勢、哈佛商學院學不到的經(jīng)營之道、跨越永恒之橋l 潛能就是付諸實踐的能力。l 倘若我們不賦予一件事任何意義,所有所謂的意義都是扯淡。l 事實上,我們對自身的念頭,想法有著超乎想象的控制力。l 成功公式:第一步,清楚的之道自己的目標 第二步,為實現(xiàn)這個目標采取有效的行動 第三步,用知覺的敏銳重新審視你的行動所帶來的回饋和結果,并盡早確認你離目標越來越近還是背道而馳。 第四步,不停地靈活調整你的行為,直至實現(xiàn)自己的夢想。 l 取得成功的特質:一、激情 二、信念 三、策略 四、清晰的價值觀(很多人盡管心里有一百個不情

2、愿,任然做著自己不樂意的事情,因為他們不能清楚地知道他們所做的事情對于自己以及他人的意義。)五、精力六、融匯他人的潛能七、掌控溝通的技巧第二章 差之毫厘,謬以千里l NLP(Neuro-linguistic programing)神經(jīng)語言程序學:一門研究溝通系統(tǒng)(包括語言形式和非語言形式的)如何作用神經(jīng)系統(tǒng)的一門科學。l 若不采取行動,即使掌握再多的知識只會入寶山而空手歸。l 模仿他人成就的系統(tǒng)方法和思路可以在短時獲得成功,但不僅僅要模仿,而是要超越模仿,使自己成為他人的模仿對象。l 如果一個人可以在芝加哥拋售奇裝異服賺大錢,你同樣可以在洛杉磯做到。第三章 心態(tài)的作用l 人的心態(tài)主要有兩種致因

3、:第一種源于自己的儲憶認知第二種源于我們的生理狀況和周圍環(huán)境。l 如果母親不停地向你抱怨,猜疑父親不忠,你可能會用相同的方式看待你的另一半。l 若要控制我們的心態(tài),就必須首先控制并有意識地調用儲憶認知并調節(jié)我們的生理狀態(tài)。l 跨越炭火的目的在于幫助學員摒棄畏懼心態(tài)和其他局限性思維,通過這件事,他們知道如何控制自己的生理反應以及自我暗示。l 有些人極其憤怒時會不由自主地學習某些人的憤怒行為;可能他會像父母處理這件事情一樣,一巴掌扇過去?;蛘邍L試著想想其他的事情,這種經(jīng)歷就會在他們的內心存儲下來,在他們以后的生活中重現(xiàn)。l 我建議他在賽場上不要記住這些擊球高招上費神,而是回頭想想自己是否曾經(jīng)有過完

4、美的揮桿、擊球經(jīng)歷。第四章 卓越成就之源:信念l 人的一生都在有意無意的模仿。如果你生活在富足成功的環(huán)境中,你自然可以很輕易的模仿那些富足成功的人;相反,如果你生活的環(huán)境之中充斥著貧窮和絕望,你模仿的對象也多半是那些貧窮和絕望的人。l 環(huán)境可能是產(chǎn)生信念的最重要因素,但不是唯一的因素。l 信念的第二個來源是或大或小的重要事件。培養(yǎng)信念的第三種方法是鉆研知識。l 第四種方法是向你過去的成功經(jīng)歷學習。創(chuàng)造堅定信念的最好方式就是你從中挖掘出自己曾經(jīng)實現(xiàn)的事物,哪怕只有那么一次也行。l 第五種方法就是在心中設想成功以后的經(jīng)歷。l 你認為自己是怎樣的人?你認為自己能取得怎樣的成就?簡短的寫下過去束縛你發(fā)

5、展的主要原因:1. 2. 3. 4. 5.列出五條支持你實現(xiàn)最高目標的積極信念:1.2. 3.4.5. 第五章 成功的七個謊言l 改變生活的五個信念:1. 萬事萬物皆有因果,皆可為我所用。2. 世上并沒有失敗的概念,所謂的失敗只是隨著事情的發(fā)展,產(chǎn)生的一種你未曾期望的結果。害怕失敗的人會預先向自己傳遞無能為力的心理暗示,從而主動放棄了所有助于實現(xiàn)目標的嘗試和努力。3. 無論生活中遭遇什么,都要勇于承擔責任。4. 無須事無巨細樣樣精通。5. 人是最大的資源。6. 享受工作的樂趣。7. 沒有決心絕不會成功。l 把發(fā)生在自己身上的所有事情都當做通向成功的考驗,盡其所能為我所用。第六章 掌控思考:如何

6、運轉你的大腦l 很大一部分的心里醫(yī)師認為:如果你要改變一個人的心態(tài),你必須重新回到負面經(jīng)歷的最深處,重新體驗一次這種經(jīng)歷。l 想要改變我們的心態(tài),并非一定要重新體驗那種難忘的痛苦經(jīng)歷。l 回顧過去的快樂經(jīng)歷,使其進一步強化過去生活中的小快樂,小幸??梢月糯螅鼓闵袂鍤馑?。l 我們并不知道生活真正的樣子,我們僅僅知道呈現(xiàn)在我們內心的生活。l 次感元:視覺:1. 動畫還是平面圖2. 全景還是局部畫面(若為局部畫面,畫面的形狀)3. 彩色還是黑白4. 亮度5. 畫面大?。▽嵨锎笮。蚴欠糯罂s?。?. 主體大小7. 是否身在其中8. 與畫面之距離9. 與主體之距離10. 立體畫面11. 色彩濃度或

7、黑白灰度12. 對比度13. 是否移動(若移動,移動速度是快還是慢)14. 焦點(清晰或模糊)15. 是主角或配角16. 觀看角度17. 畫面數(shù)目18. 觀察位置19. 其他構成元素聽覺:1. 音量2. 聲調(間斷還是連續(xù))3. 節(jié)奏(有規(guī)律還是無序)4. 是否變調,為何變調5. 速度6. 停頓7. 口氣8. 音質9. 聲音是否獨特10. 是否有回音11. 發(fā)生位置12. 其他觸覺:1. 溫度2. 材質3. 是否振動4. 壓力5. 是否移動6. 存在時間長短7. 是否靜止或間歇跳動8. 強度9. 重量10. 密度11. 所在位置12. 其他疼痛程度:第七章 成功的“句法”l 相似的儲憶認知l

8、人在催眠狀態(tài)下可記起他們在清醒狀態(tài)下無法記起的事情。l 如果你能用正確的方法和技巧進行觀察和交流,同時保有足夠的專注和決心,你便可能到你想要的一切內容。l 我們眼球所處的位置將決定我們最有可能運用的神經(jīng)系統(tǒng)。 第八章 如何誘發(fā)他人策略l 視覺型的人通常喜歡采用畫面感的表達,比如事物是何種表象,如何生成這種表象,以及明暗程度等。l 聽覺型的人經(jīng)常說:“這聽起來不錯”,“我聽得懂你講的內容”,或者“就是這樣”。l 觸覺型的人總喜歡抓住哪些可觸可感的元素,如“沉重”,“強烈”的。他們常說:“我正在一步一步接近最終的答案,但我的指尖尚未觸到它?!眑 如果你所要交流的對象是視覺型的人,最好不要拖泥帶水的

9、說話,動不動來個深呼吸,還時不時的再來些不必要的停頓。這樣會使你的交談對象抓狂。你必須加快語速,以便和他的思考方式對接。l 第114頁,眼球指示線索。視覺回憶:左上方視覺構建:右上方聽覺回憶:左邊聽覺構建:右邊聽覺數(shù)字化:左下方。自言自語。誘發(fā)此類過程的表述包括:“說些你經(jīng)常對自己說的話”或背誦一下八榮八恥。感覺:右下方。感受情感、觸覺(觸感)、或本體感覺(肌肉運動)。誘發(fā)此類過程的常見問題為:“快樂是怎樣的感覺”或“撫摸小狗的感覺如何”。第九章 健康的策略:通往卓越之路第十章 能量:卓越成就的助推器l 淋巴系統(tǒng)的激活按鈕便是深呼吸。l 想要健康的血液循環(huán),必須有高效的淋巴和免疫系統(tǒng),而啟動淋

10、巴循環(huán)的唯一方式便是深呼吸和肌肉運動,因而,你需要深呼吸,并采取能夠刺激淋巴循環(huán)的運動。l 人體中的毒素和多余的液體會阻礙氧氣的供應,而人體中唯一可以清楚毒素和多余液體的便是淋巴系統(tǒng)。l 用一個單位時間呼吸,然后屏住呼吸四個單位時間,再用兩個單位時間呼出。l 延長動物壽命的最可靠辦法是控制其飲食量。l 多余的蛋白質會向身體內排放多余的銨離子,造成身體疲勞。過多的蛋白質會造成骨質疏松軟化。地球上骨骼最強健恰恰是食草動物。l 殘余的尿酸會積蓄在身體的各個器官,從而造成膀胱結石等疾病,也會對你的腎臟造成傷害。l 有些專家的觀點是:“肉中的細菌和糞便中的細菌并無兩樣,有些肉中的細菌甚至比新鮮糞便中的細

11、菌還多。”l 你可知道蘇格拉底,柏拉圖,亞里士多德,達芬奇,牛頓,伏爾泰,梭羅,蕭伯納,富蘭克林,愛迪生以及甘地有何共同之處?他們都是堅定的素食主義者。l 過量的鈣在體內積累會造成腎結石,膽結石。相同重量的青菜的中的鈣是牛奶的兩倍。冰凍地香蕉汁就有奶油的口感。第二部分 成功公式第十一章 突破局限:追求的目標l 耶魯大學所做的一項調查表明:清晰地寫下自己目標的3%的人所擁有的資產(chǎn)比沒有寫下自己人生目標的的97%的人的資產(chǎn)還要多。l 受限的目標使你的生活處處受限,因而在設定目標時,應盡可能不受限制。l 設立目標時需遵循的五個原則:1. 正面表述你的目標2. 目標應盡可能具體可感(何種感覺?氣味如何

12、?味道如何?期望實現(xiàn)什么?當前的狀況如何?二者有何差異?如何確定你已實現(xiàn)了目標?)3. 目標應有跡可循(你期望得到的是什么?何種外觀?何種聲音?)4. 目標應是可控的5. 須確保目標無害環(huán)境,且是社會所需的l 1.為你的夢想列一個清單:想要擁有哪些東西,想要做哪些事情,想要成為什么樣的人,想要和他人分享的內容。2接下來進行第二個步驟,從新審視,下你所列出的清單,預估一下你實現(xiàn)這些夢想需要多少時間:半年、一年、兩年、五年、十年、二十年。3.我需要你嘗試一下其他東西:挑選出你在今年最重要的四個目標。4.既然你已經(jīng)列出了自己的主要目標,不妨按 照上述的五個目標設定規(guī)則重新審視下這些目標。 5.列出你

13、現(xiàn)在具有的總要資本和資源。(如:個性,社交關系,經(jīng)濟資本,教育程度,時間,精力等。)6.在完成上述內容后,集中注意力回想一下自己過去最熟練地運用這些資源的經(jīng)歷。7.完成以上內容后,描述一下自己想成為一個什么樣的人。(寫出:你需要哪些個性,技術,態(tài)度,信念,以及需要哪些培訓。)8.接下來,立刻用簡短的幾句話寫下不利于你實現(xiàn)目標的因素。9.現(xiàn)在,重新回頭看看你的四個主要目標,制定出循序漸進實現(xiàn)這一目標的第一步。10.就從模仿開始入手吧。(周恩來,楊瀾,曾國藩。每個模仿對象的名字下記下其提供的首要建議。即便他之前與你并無任何私人聯(lián)系,他任然能成為一個極佳的導師。)11.擁有各種目標固然好,但倘能將這

14、些目標協(xié)同在一起就更佳了?,F(xiàn)在不妨創(chuàng)造完美一日。l 隨時記錄你所獲得的點點滴滴,是你能夠清楚整個過程,你現(xiàn)在所處的階段。如果你的生活過得有意義,便值得你記錄。 第十二章 精確的功用l 如果思想可以侵蝕語言,那么語言亦可侵蝕思想l 理智精確地求助,需遵循以下五個指導原則:1. 求助/咨詢應具體2. 向那些能夠幫助你的人求助/咨詢3. 為你求助的對象創(chuàng)造價值4. 求助時應絕對專注,抱有堅定的信念5. 求助應持之以恒,不達目的不罷休l 胡亂假設是那些懶于交流的人的通病。l 精確的模型:右手:普遍 應該,不應,必須,不能 動詞 名詞 太多,太少,太貴左手:全部?每一個?沒有一個? 如果你這樣做會發(fā)生什

15、么?什么原因?如何避免? 具體是怎樣? 具體是何人何物? 相對什么而言? 第十三章 默契的魔力l 我們該如何鏡像他人的生理狀態(tài)呢?哪些生理上的行為是你鏡像的對象呢?從聲音做起。鏡像他說話的語調、措辭、音高、語速、停頓習慣、常用詞組、注意他的站姿、呼吸節(jié)奏、眼神交流、肢體語言、面部表情以及其他特殊肢體活動。l 感知表達詞匯視覺:聽覺:觸覺:未具體歸類:l 謂語詞匯視覺:聽覺:觸覺:l 建立默契感的關鍵是什么?靈活。記住,默契感的最大障礙在于想當然的認為他人和自己一樣,因為人與人的世界觀必定會存在差異。第十四章 卓越成就的歸類:元程序l 第一種元程序涉及到趨于做某事或避免做某事。l 第二種元程序則

16、是內部或外部的參考基準。如果你的說服對象采用的是外部標準,你很可能說服他,因為此類人很易人云亦云。l 第三種元程序是對自身或對他人的關注。關注他人的人交流時會面露微笑,或與提問者進行眼神交流。l 第四個元程序則涉及到求同和求異。第十五章 如何應對困難解決問題l 善為士者不武,善戰(zhàn)者不怒,善勝敵者不與,善用人者為之下。是謂不爭之德,是謂用人之力,是謂配天古之極。道德經(jīng)l 把語言中“但是”改成“而且”。l 表達意見:“我尊重你對此事的看法,同時我想倘若你能聽聽我在這方面的想法了,可能你的觀點就不是這樣了?!眑 夫唯不爭,天下莫能與之爭。道德經(jīng)l 有效溝通的關鍵是是他人覺得是自己想要做某事,而非你要

17、求他做事。l 自己的親人想要抽煙的時候,代之以一個吻。l 經(jīng)常我們會和自己的周遭的人起爭執(zhí),吵到最后大家都忘了爭吵的原因,只想在這場爭執(zhí)中“贏得勝利”,因為這是他們爭執(zhí)的目的。第十六章 重構:認知的潛能l 世界上的一切事物只因我們賦予他們意義才顯得有意義。l 首先試著將自己置身事外,腦子里想象一下主管那一張臉,配上大鼻子,撇搞笑的胡子;把他的聲音想象成動畫片里怪里怪氣的有趣的生音;想象他一副哀憐的無助的表情看著你,求你在這個項目上為他提供幫助。第十七章 錨定成功l 他只需露出那招牌式的微笑,即便尚未抖出來,觀眾們也早已笑成一團了觀眾之前已經(jīng)看過他的很多表演,他們很清楚即將發(fā)生可笑的事情,他們的

18、頭腦也引發(fā)了相同的狀態(tài)。第三部分 領導力:卓越成就的挑戰(zhàn)l 錨定要點狀態(tài)強烈程度時機(狀態(tài)最強烈時)刺激不獨特未重復刺激l 1.若要有效建立錨標,提供刺激時需確保其全身心均處于一致的狀態(tài)中。2.必須要在狀態(tài)最為強烈時提供刺激。3.你選擇的刺激必須獨特。4.若想使錨標發(fā)生作用,提供的刺激必須完全一致。l 事實上,你大多數(shù)的價值觀都是通過獎罰機制產(chǎn)生的。l 一個國家侵略另一個國家的原因何在?這是因為征服者希望能向另一個國家傳輸自己的價值觀。l 分析一個人,就要分析一個人心中看重哪些東西,尤其是他的價值等級。l 你可以有百萬家私,但是倘若你的生活和你的價值觀相沖突,你仍然感覺不到快樂。l 下面列出幾條:愛快樂相互溝通尊重趣味成長支持挑戰(zhàn)創(chuàng)造性美感魅力精神相通自由真誠第十八章 價值等級:成功的終極判斷標準l 知人者智,自知者明,勝人者力,自勝者強。道德經(jīng)第十九章 快樂富足的五個要訣l 有所求即有所得,所得即所求。l 你說什么便能聽到什么。希臘諺語l 你

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