鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)實(shí)施方案

1、中共韓莊鎮(zhèn)委員會(huì)韓莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作的實(shí)施方案（2011年9月25日）為進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重要工作，切實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“三年振興、五年崛起”進(jìn)程深入實(shí)施。根據(jù)縣發(fā)展環(huán)境指揮部關(guān)于發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”的實(shí)施意見精神，促進(jìn)韓莊科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，從9月下旬至年底深入開展發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)（以下簡稱“百日行動(dòng)”），特制訂如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三年振興、五年崛起”戰(zhàn)略目標(biāo)為統(tǒng)攬，以加快“六項(xiàng)建設(shè)”進(jìn)程為重點(diǎn)，緊緊圍繞“以治庸提能力、以治懶增效

2、率、以治散正風(fēng)氣”主題，解決“作風(fēng)、紀(jì)律、環(huán)境”方面的突出問題。通過抓政策執(zhí)行情況的檢查著力治“庸”，抓效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議著力治“懶”，抓工作紀(jì)律和會(huì)風(fēng)整頓著力治“散”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府決策部署，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供強(qiáng)力支持和保障。二、主要任務(wù)（一）整頓“工作不實(shí)、執(zhí)行不力”的問題。堅(jiān)決制止政令不暢、有令不行、有禁不止，工作敷衍、軟拖硬抗、形式主義、華而不實(shí)，弄虛作假、欺上瞞下等現(xiàn)象，推進(jìn)工作落實(shí)，凸顯工作業(yè)績。實(shí)行半月督查、月度通報(bào)、季度考核的工作機(jī)制，建立督查臺(tái)賬，對(duì)牽頭單位、協(xié)辦單位貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府重要部署

3、的規(guī)劃編制、政策落地、項(xiàng)目推進(jìn)等工作進(jìn)展情況，逐一開展督查，確保半年攻堅(jiān)出成果。（二）整頓“效率不高、服務(wù)不優(yōu)”的問題。堅(jiān)決制止對(duì)群眾態(tài)度冷漠、辦事效率低、以權(quán)謀私、“吃拿卡要”、不作為、亂作為等現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。1、優(yōu)化辦事流程，壓縮代理時(shí)限。按照“一天當(dāng)作兩天用，五年干成十年事”的要求，進(jìn)一步落實(shí)“群眾辦事代理制”，將代理的平均時(shí)間再壓縮。2、開展站所評(píng)議，確保政令暢通。按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見要求，每半年組織各方面的代表對(duì)轄區(qū)內(nèi)站所辦開展民主評(píng)議。3、健全承諾制度，提升服務(wù)水平。開展對(duì)職能部門服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查。（三）整頓“紀(jì)律不嚴(yán)、會(huì)

4、風(fēng)散漫”的問題。堅(jiān)決制止上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天游戲、外出辦私事等工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象，以及開會(huì)遲到、早退、缺席、會(huì)議過程中交頭接耳、中途長時(shí)間離開會(huì)場等現(xiàn)象，要求樹立良好的黨政機(jī)關(guān)及干部形象。1、開展工作紀(jì)律的督查。每月組織一次作風(fēng)督查，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)部門上班遲到、早退，串崗溜號(hào)、上網(wǎng)聊天游戲、外出辦私事等違反工作紀(jì)律的人員，嚴(yán)格按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度等規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。2、開展會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的督查。加強(qiáng)對(duì)會(huì)議的會(huì)風(fēng)督查，對(duì)開會(huì)遲到、早退，無故曠會(huì)、影響會(huì)場秩序等違反會(huì)議紀(jì)律的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度等規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。（四）整頓“作風(fēng)松散、有禁不止”的問題。繼續(xù)推進(jìn)思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓，認(rèn)真

5、對(duì)照省委書記張慶黎“約法八章”學(xué)習(xí)對(duì)比活動(dòng)、深入開展“六查”活動(dòng)（查中午酒、查值班、查上班、查態(tài)度、查效能、查效果），嚴(yán)肅“剎三風(fēng)”（狠剎送禮風(fēng)、說情風(fēng)和告狀風(fēng)），由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，定責(zé)任、定指標(biāo)，從嚴(yán)貫徹落實(shí)各項(xiàng)禁令，努力剎歪風(fēng)、樹正氣。三、措施步驟此次活動(dòng)從9月下旬開始，到年底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。（一）查擺問題階段（9月25日10月10日）1、廣泛征求意見。在深入學(xué)習(xí)省、市、縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話等方式，廣泛征求本單位干部職工、服務(wù)對(duì)象、基層單位和聯(lián)系企業(yè)的意見，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、大局意識(shí)、服務(wù)水平、工作方

6、式、運(yùn)行機(jī)制、行政執(zhí)法、工作落實(shí)等方面存在的突出問題。2、梳理反饋意見。各單位對(duì)征求到的意見要進(jìn)行歸納梳理和分析研究。對(duì)單位的意見，由本單位負(fù)責(zé)人向全體干部職工反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，由本單位黨組織負(fù)責(zé)人向班子成員集體反饋；對(duì)干部職工個(gè)人的意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)或本單位負(fù)責(zé)人個(gè)別反饋。（二）整改落實(shí)階段（10月11日-12月10日）1、制定整改方案。要針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，明確整改目標(biāo)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限。每名干部職工都要結(jié)合自身崗位職責(zé)和存在問題，以書面形式提出具體的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施。2、嚴(yán)肅查處。要加強(qiáng)督查，對(duì)大局意識(shí)不強(qiáng)、思想不解放、精神狀態(tài)較差、服務(wù)水平不

7、高、作風(fēng)惡劣、群眾或服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的，要采取降職、免職、辭退等措施進(jìn)行組織處理。鎮(zhèn)紀(jì)委要加大對(duì)違紀(jì)案件的查處力度，協(xié)助區(qū)紀(jì)委公開查處干部作風(fēng)問題和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，并在媒體上予以曝光，充分發(fā)揮“查處一案，教育一片，警示一方”的綜合效應(yīng)。（三）總結(jié)鞏固階段（12月11日至12月25日）1、建立長效機(jī)制。在前期整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)查找出來的問題，從制度上分析原因，本著簡便、易行、管用的原則，建立健全一套實(shí)用、有效的管理制度，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的方法和途徑，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，更好地促進(jìn)縣委

8、、縣政府和鎮(zhèn)中心工作的貫徹落實(shí)。3、評(píng)選先進(jìn)典型。集中整頓活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)選一批不同層面的先進(jìn)典型，對(duì)大局意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)水平高、工作落實(shí)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部職工進(jìn)行宣傳，并作為評(píng)選半年攻堅(jiān)行動(dòng)紅旗單位和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記張金雷同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)組織，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記孫佳同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)，各單位主要負(fù)責(zé)人作為本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)。（二）加強(qiáng)輿論宣傳。把此項(xiàng)活動(dòng)納入全年干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排，大力宣傳，營造良

9、好的輿論氛圍。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推出一批先進(jìn)典型，進(jìn)行正面宣傳。同時(shí)，對(duì)一些影響發(fā)展環(huán)境、影響黨群干群關(guān)系的反面典型，要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，公開進(jìn)行曝光。（三）為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開展，鎮(zhèn)百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會(huì)同鎮(zhèn)黨政辦公室，對(duì)各單位的作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行大力度、高密度的督促檢查，確保不走過場、取得實(shí)效。同時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立公開舉報(bào)電話（0318 ），受理社會(huì)各界群眾的投訴舉報(bào)。附：韓莊鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單韓莊鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單韓莊鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：張金雷 鎮(zhèn)黨委書記 副組長：趙國鋒 鎮(zhèn)黨委副書

10、記 鎮(zhèn)長侯會(huì)書 鎮(zhèn)人大主席鄧世明 鎮(zhèn)黨委副書記、宋愛勇 鎮(zhèn)黨委委員 副鎮(zhèn)長孫 佳 鎮(zhèn)黨委委員 紀(jì)委書記成 員：高玉芳 鎮(zhèn)紀(jì)委副書記 孟憲成 鎮(zhèn)紀(jì)委委員呂愛杰 鎮(zhèn)紀(jì)委委員王志國 鎮(zhèn)紀(jì)委委員趙琪昌 鎮(zhèn)黨政辦科員陳 林 鎮(zhèn)黨政辦科員韓莊鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作辦公室主任：孫佳 鎮(zhèn)黨委委員 紀(jì)委書記成員：高玉芳 孟憲成、呂愛杰 趙琪昌 陳林1、整頓“工作不實(shí)、執(zhí)行不力”問題的工作方案2、整頓“效率不高、服務(wù)不優(yōu)”問題的工作方案3、整頓“紀(jì)律不嚴(yán)、會(huì)風(fēng)散漫”問題的工作方案附件1：關(guān)于整頓“工作不實(shí)、執(zhí)行不力”問題的 工作方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于整頓“工作不實(shí)、執(zhí)行不力”問題的工作方案要求，為切實(shí)推

11、進(jìn)半年攻堅(jiān)行動(dòng)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。一、工作目標(biāo)通過對(duì)本鎮(zhèn)半年攻堅(jiān)行動(dòng)確定的規(guī)劃編制、政策落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)各單位鼓干勁、想辦法、添措施，切實(shí)推進(jìn)半年攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效。二、工作措施（一）督查方式1、單位自查。各單位要對(duì)照工作目標(biāo)開展自查，每月5日前、每季度末月的20日前，將工作進(jìn)展情況報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，以便匯總上報(bào)區(qū)紀(jì)委。2、工作督查。建立跟蹤督查機(jī)制。在扎實(shí)開展對(duì)市委、市政府決定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，建立督查工作臺(tái)帳，定期、不定期地采取重點(diǎn)抽查、跟蹤督查等方式，加大監(jiān)督檢查力度。對(duì)各單位貫徹落實(shí)決定的進(jìn)展情況，工作督查組堅(jiān)持每周一次督查，每月一次分析，每季度一次總結(jié)

12、和通報(bào)，“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)完成時(shí)，進(jìn)行一次考核和匯報(bào)。（二）督查時(shí)間及督查重點(diǎn)針對(duì)“418”戰(zhàn)略部署涉及面廣、時(shí)間跨度大，不同階段各有側(cè)重的特點(diǎn)，對(duì)半年攻堅(jiān)行動(dòng)監(jiān)督檢查工作安排如下：3月份重點(diǎn)督查企業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、場鎮(zhèn)管理等工作推進(jìn)落實(shí)情況；4月份重點(diǎn)督查商貿(mào)、國土、規(guī)劃、科技教育等工作推進(jìn)落實(shí)情況；5月份重點(diǎn)督查財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、移民、文化衛(wèi)生等工作推進(jìn)落實(shí)情況；6月份對(duì)完成工作相對(duì)滯后、進(jìn)展較慢的單位進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)面上情況進(jìn)行考核。（三）建立督查領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：吳仁斌 鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記副組長：蘭 圖 鎮(zhèn)黨委委員、組織委員成 員：楊帝林 鎮(zhèn)黨政辦公室主任胡筱芬 鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任游

13、媛 鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦副主任王 荷 鎮(zhèn)黨務(wù)辦負(fù)責(zé)人、社會(huì)事務(wù)辦副主任三、工作要求督查人員要形成合力，增強(qiáng)監(jiān)督檢查效果。督查領(lǐng)導(dǎo)小組建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期或不定期研究解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效。對(duì)工作中措施不力、行動(dòng)遲緩的；工作效能低下，不能按期完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府既定目標(biāo)任務(wù)的；對(duì)因失職瀆職造成嚴(yán)重后果或不良影響等行為的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組要將此項(xiàng)工作的落實(shí)情況納入發(fā)展環(huán)境考核內(nèi)容。通過強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查、責(zé)任追究和嚴(yán)格考核，促進(jìn)半年攻堅(jiān)和全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。附件2：關(guān)于整頓“效率不高、服務(wù)不優(yōu)”問題的 實(shí)施方案根據(jù)“強(qiáng)作風(fēng)、促攻堅(jiān)”干部作風(fēng)整頓百

14、日行動(dòng)總體要求，為進(jìn)一步健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高效能，特制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)通過開展專項(xiàng)整頓活動(dòng)，集中整治安于現(xiàn)狀、辦事拖拉、政令不暢等問題，全面提升工作效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力營造不推諉扯皮，快捷服務(wù)我先行，落實(shí)任務(wù)我先行，辦實(shí)事、重實(shí)效的濃厚氛圍，為全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)市委、市政府決定半年攻堅(jiān)行動(dòng)提供有力保障。二、工作措施（一）優(yōu)化辦事流程，提高工作效率。各單位要緊緊圍繞“418”戰(zhàn)略部署，按照“一天當(dāng)作兩天用，五年干成十年事”的要求，進(jìn)一步落實(shí)“群眾辦事全程代理制”，認(rèn)真清理辦理事項(xiàng)，精簡辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦結(jié)時(shí)限，確保一般申請(qǐng)事項(xiàng)當(dāng)場辦結(jié)；需要集體研究、政府批準(zhǔn)

15、、專家論證、技術(shù)檢測、招標(biāo)聽證、現(xiàn)場勘察等的申請(qǐng)事項(xiàng)，必須在現(xiàn)有辦結(jié)時(shí)限基礎(chǔ)上再壓縮10%。（二）健全承諾制度，提升服務(wù)水平。各單位要圍繞爭創(chuàng)一流的辦事效率、一流的服務(wù)水平，結(jié)合工作實(shí)際和職能特點(diǎn)，在2011年3月底前修訂完善服務(wù)承諾制度，對(duì)工作程序、工作效率、工作態(tài)度、工作監(jiān)督等作出承諾，同時(shí)要在本單位顯要位置公示，并報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案，由其匯編成冊(cè)發(fā)給企業(yè)和群眾。（三）開展站所評(píng)議，確保政令暢通。各單位要按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見（涪清溪委發(fā)20116號(hào)）要求，積極參加考評(píng)，自覺接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組在年底按照涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核辦法(試行)對(duì)鎮(zhèn)黨政群部

16、門、鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)級(jí)下伸部門進(jìn)行分類考評(píng)，以鎮(zhèn)黨政群部門和鎮(zhèn)事業(yè)單位為一類同步考評(píng)，以區(qū)級(jí)下伸部門為一類同步考評(píng)，各類單位部門按得分高低依次排序，最后3名為不合格單位，其余為合格單位。對(duì)本鎮(zhèn)考核不合格單位或被查實(shí)違規(guī)違紀(jì)損害發(fā)展環(huán)境、造成嚴(yán)重影響的，給予其單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人組織處理或紀(jì)律處分，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；對(duì)區(qū)級(jí)部門下伸的部門和單位，向其主管部門和單位提出相應(yīng)處理建議。被考評(píng)站所辦名單：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)財(cái)政辦、鎮(zhèn)移民辦、鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、鎮(zhèn)計(jì)生辦、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理辦、鎮(zhèn)監(jiān)察辦、鎮(zhèn)人大辦、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)科協(xié)辦、鎮(zhèn)招商辦、鎮(zhèn)建環(huán)所、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鎮(zhèn)林業(yè)站、鎮(zhèn)社會(huì)

17、保障服務(wù)所、鎮(zhèn)安監(jiān)辦、鎮(zhèn)殘聯(lián)、清溪司法所、清溪國土資源管理所、清溪畜牧站、清溪廣播電視站、涪陵區(qū)公安局清溪中心派出所、江東地稅所、清溪國稅所、清溪工商所、清溪中心衛(wèi)生院、土地坡衛(wèi)生院、涪陵第四中學(xué)、清溪教育管理服務(wù)中心、涪陵公安局公路巡警四大隊(duì)、清溪農(nóng)村商業(yè)銀行、清溪農(nóng)行營業(yè)所、清溪電信支局、清溪郵政支局、清溪供電所、清溪供銷社等39個(gè)單位。三、工作要求各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對(duì)治懶增效工作重要性的認(rèn)識(shí)，將此項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作相結(jié)合，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，精心部署，抓緊抓實(shí)，抓出成效。鎮(zhèn)紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)有投訴的，一律一查到底；凡是查證屬實(shí)的，一律追究責(zé)任；對(duì)責(zé)任追究的

18、情況，一律向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督；對(duì)工作不力的，一律追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。附件3：關(guān)于整頓“紀(jì)律不嚴(yán)、會(huì)風(fēng)散漫”問題的工作方案根據(jù)“強(qiáng)作風(fēng)、促攻堅(jiān)”干部作風(fēng)整頓百日行動(dòng)總體要求，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，特制定本工作方案。一、工作目標(biāo)通過專項(xiàng)整治，促使各單位和干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺改進(jìn)會(huì)風(fēng)，切實(shí)糾正紀(jì)律不嚴(yán)、會(huì)風(fēng)散漫的問題，為貫徹落實(shí)市委、市政府決定半年攻堅(jiān)行動(dòng)提供有力保障。二、工作措施（一）對(duì)遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查督查各單位干部職工遵守黨政機(jī)關(guān)干部職工“七不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的情況，著重檢查考勤簽到、請(qǐng)銷假、值班、工作狀態(tài)等方面的內(nèi)容。主要查看各單位干部職工是否存在以下情況：1、無故遲到、早退、曠工；2、上班時(shí)間打撲克、麻將；3、利用辦公電腦打游戲、看電影、網(wǎng)上聊天；4、上班時(shí)間做與本