2020年公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì)感悟3篇

1、2020年公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì)感悟3篇“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等X類人員;政務(wù)處分有X種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有X種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有X種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效?！熬毝嗑谩?，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純

2、處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為X個(gè)月、記過(guò)處分為X個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化?！霸趺淳殹?，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等X類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)

3、察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。02處分對(duì)象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái)，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過(guò)把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國(guó)

4、特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅(jiān)力量，在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理

5、的針對(duì)性和實(shí)效性。處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施，政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀(jì)法貫通，著力解決以往對(duì)一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，從而推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。03近日，通過(guò)學(xué)習(xí)，我

6、對(duì)公職人員政務(wù)處分法的內(nèi)容有了深入的了解，對(duì)我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識(shí)。一要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。每一位國(guó)家公職人員，都肩負(fù)著國(guó)家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計(jì)要敢于揭示問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。二要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)各項(xiàng)決策上來(lái)。正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)等方面，自覺(jué)做到個(gè)人服

7、從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。三要增強(qiáng)廉政意識(shí)。審計(jì)人員在監(jiān)督別人的同時(shí)更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，樹(shù)立文明審計(jì)理念，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。既要依法審計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實(shí)事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。審計(jì)范圍廣，對(duì)于審計(jì)人員的知識(shí)性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對(duì)審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，審計(jì)人員必須保持積極向上的工