企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才課后測(cè)試_第1頁(yè)
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才課后測(cè)試_第2頁(yè)
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才課后測(cè)試_第3頁(yè)
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1、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才 關(guān)閉 1 2 3 4.課后測(cè)試 窗體頂端課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試! 單選題1. 企業(yè)的核心能力具有三大特點(diǎn),其中不包括: A 獨(dú)特性 B 統(tǒng)一性 C 價(jià)值性 D 持續(xù)學(xué)習(xí) 正確答案: B2. 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是: A 技術(shù) B 流程 C 知識(shí) D 關(guān)系 正確答案: C3. 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外部表現(xiàn)是: A 持續(xù)盈利的能力 B 判斷市場(chǎng)形勢(shì)的能力 C 把握機(jī)會(huì)的能力 D 創(chuàng)新能力 正確答案: D4. 下列關(guān)于企業(yè)發(fā)展的理念依據(jù)的說(shuō)法,不正確的是: A 是企業(yè)的使命追求 B 是企業(yè)

2、的核心價(jià)值觀 C 是企業(yè)的戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) D 與企業(yè)發(fā)展的客觀依據(jù)無(wú)關(guān) 正確答案: D5. 企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)忠誠(chéng)客戶的支持。以下對(duì)忠誠(chéng)客戶的表述,錯(cuò)誤的是: A 會(huì)重復(fù)購(gòu)買(mǎi) B 不可能流失 C 會(huì)轉(zhuǎn)介購(gòu)買(mǎi) D 是企業(yè)持續(xù)盈利的重要保證 正確答案: B6. 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)的是客戶,對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)的是: A 產(chǎn)品 B 員工 C 資本 D 服務(wù) 正確答案: B7. 企業(yè)文化的影響屬于人力資源管理中的: A 道德維度 B 學(xué)歷維度 C 能力維度 D 態(tài)度維度 正確答案: D8. 下列關(guān)于企業(yè)關(guān)鍵崗位的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是: A 占企業(yè)所有崗位的20% B 需要有核心技能的人才擔(dān)任 C 一般是負(fù)責(zé)管理、市場(chǎng)、技術(shù)等工作的崗位 D 是一成不變的 正確答案: D9. 企業(yè)關(guān)鍵人才的特征不包括: A 無(wú)論如何都不會(huì)離開(kāi)企業(yè) B 在企業(yè)發(fā)展中處于關(guān)鍵地位 C 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具有不可替代的作用 D 始終是企業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者 正確答案: A判斷題10. 只有認(rèn)同企業(yè)文化的員工才有意愿為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,并保持高度的忠誠(chéng)。此種說(shuō)法: 正確

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