XX煤礦安全生產管理規(guī)章制度匯編【絕版好資料，看到就別錯過】 .doc

玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度1第一章總則第一條為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，提高思想認識，切實抓好安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障全體管理人員、從業(yè)人員的安全與健康，保護國家財產，保證各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，結合實際，特制定本制度。第二條安全生產責任重于泰山。根據(jù)國家有關安全生產的方針、政策及法律法規(guī)規(guī)定，制定的安全目標管理制度、安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施、爆炸物品管理規(guī)定、消防安全管理規(guī)定等規(guī)章制度，職能部門及班隊必須組織人員認真學習，并貫徹執(zhí)行。第三條各部門行政正職（或主要負責人）是本部門安全生產第一責任人，對安全生產負全面責任。必須堅持“誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則開展生產安全工作，計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；定期組織召開生產安全工作會議，及時解決存在的問題。第四條加強安全生產基礎管理工作，提高生產技術水平，抓好質量標準化工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。第五條各級領導應具有相應的安全專業(yè)知識、管理知識和處理重特大生產安全事故的能力，并按規(guī)定取得資格證書。特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定培訓合格，取得操作資格證書。第六條安全教育培訓管理機構，應結合生產安全情況，組織開展各級各職人員安全思想教育和安全技術培訓工作。未經安全培訓者不得上崗作業(yè)。第七條礦井使用的涉及安全生產的產品，必須經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志。未取得安全標志的產品不得購入使用。第八條煤礦設置生產安全部，班隊設置安全員。上述機構和人員，在部門領導和煤礦領導的指導下開展生產安全工作。第九條各職能部門按照部門工作要求，做好與本部門相關的安全工作。班隊結合實際，建立群眾性安全監(jiān)察網，加強組織領導，充分發(fā)揮全體人員的作用。班隊及部門人員在職權范圍內未盡到責任導致事故發(fā)生，按照有關規(guī)定追究其責任。第十條認真貫徹執(zhí)行安全生產法、礦山安全法及相關的法律法規(guī)，明確法律責任，依法、文明、安全生產。玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度2第十一條按照安全生產獎懲規(guī)定，及時兌現(xiàn)獎懲。玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度3第二章安全管理制度第一節(jié)安全目標制度管理一、每年根據(jù)上級下達的安全指標，結合安全生產具體條件和職工隊伍安全技術狀況，制訂出年度安全生產總體目標，總體目標應具有先進性、可操作性。二、礦屬各部門要將安全生產目標逐級分解，落實責任，形成自下而上一級保一級的安全保證體系。三、安全目標必須與經濟利益掛鉤，使安全目標在生產經濟活動中占重要比重，并納入經濟管理的軌道。四、各班隊安全生產第一責任者對安全目標管理負全面責任，必須制定計劃措施，保證安全目標的順利實現(xiàn)。五、礦嚴格按規(guī)定兌現(xiàn)獎罰，使安全目標管理起到促進和保障安全生產的作用。六、礦各部門必須認真落實好安全生產責任制，緊密配合，互相協(xié)作，切實做好安全目標管理工作。第二節(jié)安全辦公會議制度一、礦每季至少召開一次安全辦公會議，聽取安全工作匯報，研究決策重大安全生產問題。礦安全生產第一責任人或分管安全生產工作的領導每季組織召開一次安全生產調度會議，并根據(jù)情況召開安全辦公會議。二、各班隊每周召開一次安全辦公會議。三、安全辦公會議主要內容：1、總結上一階段安全生產情況及生產經濟指標完成情況，對下一階段的各項工作進行安排。2、對重大事故隱患的消除和安全設施的完善，提出有針對性的可行的整改意見和處理措施，并落實給具體人員。3、傳達貫徹上級有關文件及有關領導的指示、批示精神，做到“令”行、“禁”止。4、礦各生產部門相關領導必須到會，共同研究安全生產中存在的問題，玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度4制定下階段切實可行的安全生產工作任務和經濟指標。5、各班隊每周召開一次安全情況分析會，堅持班前、班后會。班前、班后會的目的是下達生產任務及交代班中安全注意事項，貫徹安全生產規(guī)章制度；總結當天的任務完成情況和安全情況，對“三違”行為按“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責任人未受處理不放過、群眾未收到教育不放過、沒有防范措施和防范措施不落實不放過）的原則進行查處。第三節(jié)作業(yè)規(guī)程及安全技術措施編制、審查、實施制度一、編制1、單項工程、單位工程開工前，必須編制施工組織設計和作業(yè)規(guī)程。2、作業(yè)規(guī)程編制內容：按照國家關于煤礦作業(yè)規(guī)程編制內容及要求進行編制。二、審查1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程由技術人員在采、掘施工前兩周內編制完畢，并由生產安全部進行初審，初審后由礦長組織相關人員會審，并形成意見后下發(fā)執(zhí)行。2、安全技術措施由技術人員編制，生產安全部負責人審核，報礦長批準。三、執(zhí)行1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程批復后，在施工前由班隊負責人進行貫徹，貫徹范圍包括采、掘中隊在內的本采、掘工作面的全部管理人員及作業(yè)人員。貫徹完畢后組織考試，只有考試合格人員才準上崗作業(yè)；因其它原因未能參加培訓、考試的人員及考試不合格的人員必須進行補課，考試合格后方可上崗作業(yè)。2、在該采、掘工作面工作的所有人員，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的各項規(guī)定，若有違反，應追究相關責任人的責任。3、當采、掘工作面的地質或生產條件同原作業(yè)規(guī)程要求不相符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術措施。修改后的作業(yè)規(guī)程必須按審批程序再次審查，補充的安全技術措施也必須報礦長批準。4、凡采、掘工作面無作業(yè)規(guī)程或安全措施，或雖制訂了規(guī)程，但未認玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度5真向管理人員、作業(yè)人員貫徹，導致施工過程發(fā)生安全生產事故，追究指揮施工人員的責任。第四節(jié)安全檢查及安全隱患排查制度一、安全檢查制度1、安全檢查以“查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患”為主線，對安全生產狀況做出正確評價，督促并落實被檢查班隊做好各項安全基礎工作和事故隱患整改。2、堅持經常性的安全檢查，保證安全生產。3、礦每旬對生產現(xiàn)場進行綜合性安全檢查。檢查的主要內容為：各個生產崗位的安全生產情況和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況及礦井五大生產系統(tǒng)的安全運行情況等。4、安全大檢查由礦領導組織有關職能部門人員進行。每次安全大檢查前，按照“三大規(guī)程”有關規(guī)定，做好檢查前的各項準備工作。檢查時，結合實際將參檢人員分成若干個檢查小組，對各小組的檢查項目和內容要求具體、明了，檢查過程中要求深入現(xiàn)場、抓住重點，不得走過場。5、安全檢查后，及時組織召開現(xiàn)場安全會，對查出的問題、隱患按“四定”（定人員、定時間、定措施、定責任）原則落實處理。6、對安全大檢查現(xiàn)場會落實整改的問題和隱患，要指定專人按期復查。對積極整改隱患、效果突出的給予通報表揚和獎勵；對整改隱患態(tài)度消極、拖延的除予以通報批評外，還要追究責任。二、安全隱患排查制度1、各級安全生產第一責任人或分管安全生產的領導負責組織開展分管區(qū)域的事故隱患排查工作，要定期或不定期地進行事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，預防和減少事故發(fā)生。2、事故隱患定期排查工作在各級組織開展安全檢查時進行，每次檢查時都要對檢查班隊或區(qū)域的事故隱患進行認真排查，并按“四定”原則下達隱患整改通知書，認真落實整改情況。玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度63、事故隱患的不定期排查工作應根據(jù)班隊的安全生產工作情況及各時期安全工作的重點、上級有關文件的要求、國內省內的安全生產形勢等適時組織開展，必要時，應發(fā)動全體管理人員、作業(yè)人員參與事故隱患排查工作。4、各級事故隱患排查所查出的隱患，都必須按“四定”原則及時進行整改，暫時不能整改的，要建立檔案，制定防范措施，定期檢查分析，跟蹤管理，直到隱患徹底消除為止。5、各級各職人員須按職責和權限及時排查和整改事故隱患，若因隱患整改不及時而發(fā)生安全事故的班隊，必須嚴肅追究有關責任人員的責任，從重處罰。第五節(jié)事故報告制度1、為便于及時開展組織、指揮事故搶險救災工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失,發(fā)生安全事故時，必須根據(jù)事故的大小、危害程度及性質立即報告。2、事故發(fā)生后，當事人或知情人必須保護好現(xiàn)場，并立即組織現(xiàn)場人員盡其所能搶救傷者，防止事故擴大。同時，立即向值班人員報告，報告時要說明事故時間、地點、簡要經過、傷亡情況、初步原因分析及可能受威脅的區(qū)域、報告人姓名等內容。值班人員接到報告后，要認真做好記錄，并根據(jù)事故的大小及危害程度向礦領導報告。3、發(fā)生輕傷或重傷事故時，報告生產安全部，由生產安全部報告礦領導，發(fā)生死亡以上事故時，立即報告生產安全部及礦領導，由礦領導在規(guī)定時間內報告縣安全監(jiān)察局。4、礦領導、礦生產安全職能部門領導在接到事故報告后，必須在半小時內趕到井口，并根據(jù)礦長的指令，立即趕赴事故現(xiàn)場參加搶險救災工作。第六節(jié)安全獎懲制度一、獎勵有下列情形之一者，按其貢獻大小給予表彰、獎勵：玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度71、模范遵守國家有關的方針、政策及法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”及本礦“安全生產管理制度”，在安全工作方面做出顯著成績的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時向相關人員報告、以及制止違章指揮或違章作業(yè)因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。3、搶救事故有功的。4、安全技術工作中做出顯著成績的。二、處罰有下列情形之一的，對有關領導、當事人、事故責任者按情節(jié)輕重進行罰款處理。1、未對職工按規(guī)定進行安全教育和培訓，上崗操作造成事故的。2、放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的。3、由于設備不完好和作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。4、違章作業(yè)或違章指揮的。5、發(fā)現(xiàn)事故預兆或險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。6、忽視安全工作，玩忽職守造成事故的。7、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察（檢察）人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的。8、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息、包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于他人的。9、不及時解決安全生產或塵毒方面存在的問題，造成嚴重危害或重