xx年區(qū)總工會(huì)上半年工作總結(jié)范文(1)

XXXX 年區(qū)總工會(huì)上半年工作總結(jié)范文年區(qū)總工會(huì)上半年工作總結(jié)范文(1)(1) XX 年上半年，新區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞浦東中心工作，緊扣“全面實(shí)施一個(gè)工程，深入推進(jìn) 兩個(gè)普遍，大力強(qiáng)化三個(gè)建設(shè)”的工作主線，明確責(zé)任， 加強(qiáng)協(xié)同，以項(xiàng)目化的形式穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)總的各項(xiàng)重點(diǎn)工作， 取得了一定的實(shí)效，為區(qū)總工會(huì)全面完成今年的目標(biāo)任務(wù) 打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、適應(yīng)浦東轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程 1、編制規(guī)劃，統(tǒng)攬全局。結(jié)合浦東發(fā)展特點(diǎn)、浦東職 工隊(duì)伍特征、浦東工會(huì)工作特色，制定了全市區(qū)級(jí)層面第 一個(gè)職工素質(zhì)“十二五”規(guī)劃，提出了今后五年職工素質(zhì) 工程的六大目標(biāo)任務(wù)、八項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)和五大保障措施，經(jīng) 新區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)表決通過，與宣傳部等 10 家單位 聯(lián)合發(fā)文，并通過開展“十、百、千、萬”系列活動(dòng)在職 工中進(jìn)行宣傳教育。 2、科技創(chuàng)新，突出品牌。一是以新區(qū)第四屆職工科技 節(jié)為載體，組織開展職工科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，累計(jì)收 到申報(bào)項(xiàng)目和個(gè)人共 945 個(gè)，比增長(zhǎng)%，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 222 億元。二是以浦東新區(qū)獨(dú)立展區(qū)的形式參加了上海市職工 科技創(chuàng)新成果展，全面展示了近年來新區(qū)職工科技創(chuàng)新的 累累碩果，榮獲最佳展區(qū)一等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并得到了 全總和市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市、區(qū)兩級(jí)的科技創(chuàng)新成果 展共吸引了 10000 余名職工參觀。三是加強(qiáng)職工科技創(chuàng)新 基地建設(shè)，與新一批 10 個(gè)基地進(jìn)行了簽約，進(jìn)一步發(fā)揮引 領(lǐng)示范作用。 3、立功競(jìng)賽，分類開展。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展， 結(jié)合浦東創(chuàng)評(píng)全國(guó)文明城區(qū)，以多種形式開展“當(dāng)好浦東 科學(xué)發(fā)展主力軍、打好十二五創(chuàng)新轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題 實(shí)踐活動(dòng)，以環(huán)境市容和窗口行業(yè)職工立功競(jìng)賽推進(jìn)大會(huì) 的形式啟動(dòng)各賽區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)，在迪士尼等重大工程，開展 “比質(zhì)量、賽安全、講創(chuàng)新、促效率”立功競(jìng)賽；在公交、 環(huán)保、衛(wèi)生、商業(yè)、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)，根據(jù)各自工作內(nèi)容， 分別開展“提高滿意率、降低投訴率、強(qiáng)化服務(wù)力”立功 競(jìng)賽。 4、文明創(chuàng)建，全面推進(jìn)。一是以文明城區(qū)創(chuàng)建為抓手， 組織開展職工志愿者行動(dòng)，評(píng)選出新區(qū)文明班組 478 個(gè)、 文明崗位 229 個(gè)。二是以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，分別開展女職 工系列活動(dòng)、 “弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)文明職工、建功轉(zhuǎn)型發(fā) 展”主題宣教活動(dòng)和慶祝建黨 90 周年紅色經(jīng)典“三進(jìn)”系 列活動(dòng)。三是以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，提升職工健 康安全素質(zhì)，覆蓋企業(yè) 504 家，班組 3945 個(gè)，職工 94989 名。 二、聚焦集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益 1、以集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)推動(dòng)源頭維權(quán)。一是加強(qiáng)工作 指導(dǎo)和培訓(xùn)力度。編印了工資集體協(xié)商工作指南、集體協(xié) 商告知書，組建了 12 人的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，舉辦 工資集體協(xié)商培訓(xùn)班 7 期、培訓(xùn)人員 600 余人。二是整合 資源，形成推進(jìn)合力。會(huì)同勞動(dòng)行政部門促成區(qū)委辦、區(qū) 府辦下發(fā)相關(guān)文件，并成立以區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo) 小組，同時(shí)協(xié)調(diào)司法局對(duì)浦東執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所提出了在 司法指導(dǎo)中倡導(dǎo)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制的要求。三是突出 重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。突出以世界 500 強(qiáng)單位及開發(fā)區(qū)為重點(diǎn)， 同時(shí)總結(jié)推廣川沙城廂社區(qū)區(qū)域性集體協(xié)商試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)， 幫助街道、鎮(zhèn)建立區(qū)域覆蓋的方法。截至 6 月份，新區(qū)工 資集體協(xié)商覆蓋職工人數(shù)為 161378 人，占目標(biāo)任務(wù)的 60%，建立集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè) 5971 家，占市總考核數(shù) 10560 家的 57%，其中各項(xiàng)集體合同備案企業(yè) 3976 家。 2、以職代會(huì)推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作。一方面，大 力開展職代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。組織 50 多名工會(huì)干部參加市總的職代會(huì)師資力量培訓(xùn)，深入園區(qū)、 企業(yè)、車間開展宣傳培訓(xùn)；下發(fā)職代會(huì)條例 、 職代會(huì) 條例釋義 、 中英文對(duì)照版等學(xué)習(xí)資料萬冊(cè)，組織近 20 萬職工開展競(jìng)賽自學(xué)，榮獲市總職代會(huì)條例網(wǎng)上知識(shí) 競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)。另一方面，加大典型培育力度。推 薦 6 家單位為全國(guó)、市級(jí)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，推 動(dòng)每個(gè)街道、鎮(zhèn)培育 3-5 家典型，并以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式總結(jié) 推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作。 3、以預(yù)防和調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議推動(dòng)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 一是及時(shí)把握掌控勞動(dòng)關(guān)系情況。調(diào)研形成“浦東新區(qū)事 業(yè)單位改革有關(guān)情況的匯報(bào)”和“當(dāng)前上海浦東新區(qū)勞動(dòng) 關(guān)系存在的突出問題”兩篇專報(bào)，先后得到全總和市委、 區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。二是加強(qiáng)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 處。上半年先后指導(dǎo)基層工會(huì)化解了群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議 23 起， 做到了勞動(dòng)爭(zhēng)議“不出三區(qū)” 。三是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織 建設(shè)，積極把基層調(diào)解組織建設(shè)從街道、鎮(zhèn)向企業(yè)延伸， 不斷擴(kuò)大企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織覆蓋面。 4、以滿足不同群體需要推動(dòng)幫困救助工作。一是突出 困難職工幫扶救