街道黨工委第一書記深入社區(qū)打通黨群服務最后一公里

1 / 3 街道黨工委第一書記深入社區(qū)打通黨群服務最后一公里 道黨工委 “ 第一書記 ” 深入社區(qū) 打通黨群服務最后一公里 013年起實施 “ 第一書記 ” 工作制度，選派 22 名街道科級干部采取非脫產(chǎn)的方式，擔任 22 個社區(qū)黨組織的 “ 第一書記 ” 。工作中， “ 第一書記 ” 堅持問題導向，通過廣泛收集群眾意見、優(yōu)化問題解決路徑，為社區(qū)群眾解決了一批熱點難點問題，受到了群眾的廣泛認可和好評。 深入社區(qū)“找問題”。一是黨工委制定社區(qū)“第一書記”管理辦法和“第一書記”聽取社區(qū)工作匯報制度等制度，規(guī)定“第一書 記”每月主持或參加社區(qū)黨建聯(lián)席會、社區(qū)班子會、研討會、重大活動等不得少于 3 次，聽取社區(qū)工作情況匯報不得少于 1次，引導 “ 第一書記 ” 當好信息員，及時收集匯總社區(qū)群眾反映的熱點難點問題。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、 “ 三嚴三實 ” 專題教育、 “ 兩學一做 ” 學習教育，引導 “ 第一書記 ” 深入居民家中交流談心或以召開座談會的形式，聽取意見建議、核實相關問題，以 “ 第一書記 ” 工作紀實表的方式向街道反映社 區(qū)問題。三是“第一書記”定期開展接訪活動，“面對面”傾聽社區(qū)群眾的訴求、宣講方針政策、收集矛盾問題，拉近與社區(qū)群2 / 3 眾距離的同 時，將社區(qū)問題收集上來。 解決問題“方法多”。一是定期召開“第一書記”工作座談會，街道領導班子聽取“第一書記”階段性工作匯報和工作中存在的實際問題，從資金、技術等方面給予工作建議，為“第一書記”開展工作提供有力支持。二是建立問題協(xié)調(diào)推進機制，組織街道業(yè)務科科長召開工作協(xié)調(diào)推進會，商討問題解決措施，針對重點工作項目，在街道主任辦公會、黨工委會安排專項議題，推動項目順利實施。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步加大問題解決力度，建立問題清單，將收集的問題按照分管領導分類制作成表格，逐項明確工作措施、責任部門和完成時限，加速問題的落實和解 決。 履職盡責“見真章”。在實際工作中，為進一步推動問題的落實和解決，街道黨工委成立了專項工作組，就問題辦理情況開展專項督查，通過實地查看和聽取社區(qū)黨員群眾評價等方式，對問題辦理情況進行跟蹤管理。據(jù)統(tǒng)計，自 2013年以來， “ 第一書記 ” 協(xié)調(diào)區(qū)屬各單位和街道業(yè)務科室為社區(qū)解決問題 200 余項。三年來， “ 第一書記 ” 為社區(qū)群眾辦了不少好事難事。如濱和園燕堤南路社區(qū)等 3 個新建社區(qū)居民反映買菜難問題， 3 位社區(qū) “ 第一書記 ” 積極與農(nóng)產(chǎn)品公司聯(lián)系，為社區(qū)開通蔬菜 “ 直通車 ” ，每周 2 次為居民提供送菜服務。如老舊小區(qū)群眾反映的廢 舊資源回 收難問題，“第一書記”積極引進“ e 資源