轉(zhuǎn)變觀念是做好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的前提

1 / 4 轉(zhuǎn)變觀念是做好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的前提 摘要 思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，也是醫(yī)院工作的生命之本，認(rèn)真做好思想政治工作是政工干部義不容辭的責(zé)任。 主題詞 醫(yī)院 思想政治工作 思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，認(rèn)真做好思想政治工作是思想政治工作者義不容辭的責(zé)任。但隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活各方面都發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化，醫(yī)院改革也不例外。如何使思想政治工作適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)發(fā)展需要，是新時(shí)期思想政治工作者必須面對(duì)和解決的課題。對(duì)此，筆者認(rèn)為，轉(zhuǎn)變觀念是做好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的 前提，樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是思想政治工作的重要內(nèi)容之一。 一是思想政治工作者在管理上要有新觀念。思想政治工作不能只局限于說教，要在管理上下功夫。只有把思想政治工作的理性和情感導(dǎo)向融于政策、制度、紀(jì)律和法律的規(guī)定之中，把教育和管理結(jié)合起來，才能產(chǎn)生最佳效果。因此，在思想政治工作中要注意通過看得見、摸得著的哲理，使大家明白應(yīng)該做什么，不該做什么，怎樣做是正確的，怎樣做是錯(cuò)誤的，使可能產(chǎn)生的思想問題和行為誤區(qū)消除在萌芽壯態(tài)。為此，要建立和健全醫(yī)療和醫(yī)務(wù)人員的管理制度，使醫(yī)2 / 4 院每個(gè)職工在任何一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)均有章 可循，廉潔行醫(yī)。要強(qiáng)化院科兩級(jí)職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，發(fā)揮各級(jí)在管理中的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)等每個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力。在管理過程中，制度建立后怎樣有效落實(shí)，這是關(guān)鍵所在。制度建立容易，制度持續(xù)有效落實(shí)并達(dá)到長效管理不容易。要解決好這個(gè)問題，之一在于改變?nèi)说囊庾R(shí)和觀念，形成正確的價(jià)值觀和人生觀，使職工從心理認(rèn)同到心理接受，才能有效克服事不關(guān)己的作風(fēng)。 二是思想政治工作者要積極引導(dǎo)廣大職工在醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量上有所創(chuàng)新。技術(shù)出信譽(yù)，質(zhì)量出效益。醫(yī)院要生存、要發(fā)展、要 有競爭力，必須不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)也要在競爭中不斷提高。因此，要求醫(yī)院思想政治工作者，要積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者，不但在工作中有緊迫感、危機(jī)感的心態(tài)，還要有立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的上進(jìn)心，才能練就過硬本領(lǐng)，提高自己的技術(shù)水平。 三是思想政治工作者在人才觀念上要有新突破。 “ 人才資源是第一資源 ” ，思想政治工作者要遵循以人為本的原則，帶著對(duì)職工的深厚感情去做工作。在感情上、待遇上、事業(yè)上吸引人才、留住人才、用好人才，讓他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧细魉酒湄?zé)、積極進(jìn)取，使他們的 知識(shí)不斷得到更新，3 / 4 技術(shù)不斷得到提高，無憂無慮的發(fā)揮好自己的才能。 四是思想政治工作者自身素質(zhì)要有所提高。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，提高政工人員的思想道德素質(zhì)和政策理論水平，用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。其次，要注重形象塑造。政工干部要正人先正己，必須樹立自身良好形象。面對(duì)各種不良風(fēng)氣，始終能以較高的思想政治覺悟，自覺弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)影響力和感染力。第三，要努力提升自身能力素質(zhì)， 提高四種能力。語言能力：善于與群眾溝通，提高會(huì)話技巧；寫作能力：有較好的文字表達(dá)能力。因?yàn)樾麄鲌?bào)導(dǎo)、起草文件、撰寫報(bào)告及日常工作離不開文字表達(dá)；協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)能力包括人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和工作協(xié)調(diào)能力兩個(gè)方面。政工干部應(yīng)該熟悉并善于運(yùn)用各種組織形式，做到指揮自如，控制有方，推動(dòng)經(jīng)營管理活動(dòng)順利進(jìn)行；調(diào)研能力：關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮參謀和助手作用，最大限度地創(chuàng)造 “ 政工效益 ” 。 五是思想政治工作者的工作方法要有所改進(jìn)。堅(jiān)持以人為本。要把影響發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)系的焦點(diǎn)和 熱點(diǎn)問題作為醫(yī)院思想政治工作的主要內(nèi)容。以貼近實(shí)際、貼近崗位、貼近員工為出發(fā)點(diǎn)，深入臨床第一線，傾聽他們的4 / 4 心聲，遵重他們的感情，采納他們的建議，增強(qiáng)親和力。通過深入細(xì)致的思想政治工作，理順群眾情緒，緩解各種矛盾，誠心誠意為群眾排憂解難，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。開展主題實(shí)踐活動(dòng)。黨組織要逐步構(gòu)建 “ 教育、激勵(lì)、搭臺(tái) ” 三位一體工作體系。不斷完善黨員教育制度，健全激勵(lì)機(jī)制，為黨員和職工發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，把思想政治工作從無形效益變?yōu)橛行涡б?。思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。醫(yī)院文化建設(shè)主要是通過創(chuàng)造 文化環(huán)境來影響醫(yī)務(wù)人員的主觀意識(shí)，營造文化氛圍，用文化建設(shè)制約人的行為，培育人的思想觀念。醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵能夠賦予思想政治工作深厚的文化底蘊(yùn)，延申思想政治工作的廣度和深度，使思想政治工作更好的與經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合起來，增強(qiáng)科學(xué)性和滲透力。 總之，把思想政治工作的著眼點(diǎn)