縣糧食局年度工作總結(jié)0范文.doc

縣糧食局年度工作總結(jié) 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)普法依法治理工作，我局高度重視，把普法依法治理工作列入重要議事日程，擺上重要位置，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員包括局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人，并指定綜合股專人負(fù)責(zé)推動(dòng)普法依法治理各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí)，要求下屬單位指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員分工負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)和分管人員相結(jié)合的工作機(jī)制。 二、深化普法教育，增強(qiáng)干部職工法律意識(shí) 緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障我縣糧食安全的目標(biāo)任務(wù)，深入開展糧食流通行業(yè)法制宣傳教育，認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)全體人員及各基層糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人、全縣個(gè)體私營(yíng)糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步學(xué)習(xí)糧食流通管理?xiàng)l例等國家糧食流通法律法規(guī)，促進(jìn)糧食行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施行政管理，加強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控，并促使全區(qū)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念和守法意識(shí)，做到知法、懂法，依法行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，共同維護(hù)糧食流通秩序，保障全區(qū)糧食安全。組織糧食企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司法、合同法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、企業(yè)國有資產(chǎn)法、會(huì)計(jì)法等與企業(yè)相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，大力推進(jìn)糧食企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)深入開展和糧食流通行業(yè)依法治理，進(jìn)一步促進(jìn)糧食流通法制化進(jìn)程，逐步在糧食流通行業(yè)形成遵守法律、崇尚法律、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚。 三、宣傳糧食法規(guī)，營(yíng)造依法管糧良好氛圍 糧食流通管理?xiàng)l例的頒布施行，對(duì)于保護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)糧食流通秩序和保障糧食安全，保證糧食流通改革順利進(jìn)行，保障和監(jiān)督糧食行政機(jī)關(guān)依法行政都具有重要意義。為此，我局利用糧食流通管理?xiàng)l例的頒布實(shí)施五周年紀(jì)念日和世界糧食日之際，積極開展糧食流通法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，共印發(fā)糧油品質(zhì)知識(shí)宣傳資料100份，張貼糧食流通管理?xiàng)l例宣傳圖片30張、宣傳標(biāo)語40張，懸掛宣傳橫幅5幅，通過一系列的宣傳，進(jìn)一步普及群眾的糧油食品安全科學(xué)知識(shí)，提倡健康消費(fèi)、安全消費(fèi)，推進(jìn)“放心糧油進(jìn)農(nóng)村”，建設(shè)“食品放心工程”。同時(shí)，教育引導(dǎo)廣大糧食企業(yè)、糧食經(jīng)營(yíng)者樹立“依法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本”的理念，增強(qiáng)全糧食行業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的法律意識(shí)，形成自覺學(xué)法、知法、懂法、用法的良好社會(huì)氛圍。 四、依法監(jiān)督檢查，全面加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管 為全面履行糧食流通管理?xiàng)l例賦予糧食行政管理部門面向全社會(huì)糧食流通管理的行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查、行政復(fù)議、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查等職能，進(jìn)一步加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督檢查工作，我局的執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法依規(guī)組織開展全區(qū)糧食市場(chǎng)監(jiān)督檢查，把糧食批發(fā)企業(yè)、儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)單位、軍供點(diǎn)、骨干糧店等確定為糧油品質(zhì)監(jiān)管重點(diǎn)部位，一年來共開展糧油質(zhì)量檢查6次，累計(jì)檢查成品糧油約2200噸、稻谷14000噸，有效地遏止有害有毒糧油商品流入我區(qū)糧食市場(chǎng)。繼續(xù)做好全社會(huì)糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮糧食統(tǒng)計(jì)在糧食宏觀調(diào)控、糧食流通管理和行業(yè)指導(dǎo)中的重要作用。 五、注重隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì) 糧食流通執(zhí)法監(jiān)督不僅涉及糧食流通方面的法律法規(guī)，還涉及到行政許可法、行政處罰法等多部行政法律法規(guī)，執(zhí)法人員既要有較全面的基礎(chǔ)知識(shí)，還要掌握一定的檢查方法和技巧。為此，我局把培養(yǎng)一支政治思想好、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精、秉公執(zhí)法的監(jiān)管隊(duì)伍作為當(dāng)前行政執(zhí)法工作的重點(diǎn)，建立系統(tǒng)全面持續(xù)的執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制，適時(shí)更新執(zhí)法人員的知識(shí)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，使糧食流通監(jiān)管工作能不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，今年來我局黨委舉辦了一期業(yè)務(wù)骨干參加糧食局組織的糧食流通監(jiān)督檢查法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并全部通過考核。部門工作總結(jié)怎么寫1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實(shí)的材料。既要有實(shí)踐的情況反映，又要從實(shí)踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點(diǎn)，有分析，有概括，能說明問題，解決問題。總結(jié)的內(nèi)容要考慮三點(diǎn)：第一、要有相對(duì)的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對(duì)性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價(jià)值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點(diǎn)的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點(diǎn)是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動(dòng)的材料，可以增強(qiáng)總結(jié)的生動(dòng)性和說服力。2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說來，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經(jīng)驗(yàn)，三、努力方向(或存在問題)”三大項(xiàng)目組織內(nèi)容，即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況;二、經(jīng)驗(yàn)。有的分四部分：一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，四、問題教訓(xùn)。如何寫好年終總結(jié)一、標(biāo)題要對(duì)。標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項(xiàng)可互換; 大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。三、總結(jié)要全?？偨Y(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點(diǎn)?？偨Y(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點(diǎn)。特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫好。特點(diǎn)不要超過三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記祝四、不足要準(zhǔn)。一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點(diǎn)。五、改進(jìn)要實(shí)。針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。請(qǐng)保留此標(biāo)記論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些)總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺太窩火。年終總結(jié)五忌、五體現(xiàn)年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時(shí)候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：一忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡(jiǎn)單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績(jī)不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。寫好年終總結(jié)的五技巧年終歲末，個(gè)人年終工作總結(jié)成了我們?cè)S多職場(chǎng)中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實(shí)行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎(jiǎng)勵(lì)高低?？磥砟觋P(guān)難過，年終總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個(gè)人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。技巧一：報(bào)喜亦報(bào)憂。一年下來，難免會(huì)遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強(qiáng)調(diào)成績(jī)的同時(shí)不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)誠實(shí)的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實(shí)的解決方案才行。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴(yán)密的總結(jié)了。技巧三：表揚(yáng)亦批評(píng)。在總結(jié)中可以進(jìn)行適度的褒貶和自我評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己的長(zhǎng)處，不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要，同時(shí)把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體，因?yàn)橐黄悍憾劦目偨Y(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。技巧五：瞻前亦顧后。寫總結(jié)時(shí)不要忽略細(xì)節(jié)，尤其是一些重要事情的細(xì)節(jié)，通過細(xì)枝末節(jié)的敘述或描寫會(huì)讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！眰€(gè)人工作總結(jié)寫作工作總結(jié)文字表述的要求 1、要善于抓重點(diǎn) 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長(zhǎng)，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。 2、要寫得有特色 特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。 3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。 4、語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明 總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。 六、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題 （一）首先要有實(shí)事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績(jī)，不談問題；另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度?？偨Y(jié)的特點(diǎn)之一“回顧的理論性”，正是反映在如實(shí)地、一分為二地分析、評(píng)價(jià)自己的工作上，對(duì)成績(jī)，不要夸大；對(duì)問題，不要輕描淡寫。 （二）總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方