社會其它相關(guān)論文-論創(chuàng)新思想政治工作的關(guān)鍵是提高職工滿意度.doc

社會其它相關(guān)論文-論創(chuàng)新思想政治工作的關(guān)鍵是提高職工滿意度論文關(guān)鍵詞：創(chuàng)新思想政治工作關(guān)鍵提高職工滿意度論文摘要：作為黃河基層單位面對治黃改革的不斷深化和治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，如何將維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的滿意度真正落實到實處？如何調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)職工的聰明才智，使職工自覺為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策？如何通過提高廣大職工的滿意度、促進(jìn)治黃事業(yè)健康發(fā)展，已成為強(qiáng)化與創(chuàng)新黃河基層單位思想政治工作的重中之重。新形勢下思想政治工作必須科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持實事求是，以人為本，為治黃改革和發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和有力思想保證。要增強(qiáng)服務(wù)意識，緊緊扣住治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主題，有針對性地幫助職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)本領(lǐng)，解決實際問題，為實現(xiàn)黃河安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工滿意、生活改善、隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。一、堅持以人為本、提高職工滿意度堅持以人為本，提高廣大職工的滿意度，就要緊緊抓住職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接和最需要解決的問題。使黨組織的決策真正體現(xiàn)職工群眾的愿望，符合職工群眾的利益。做到“權(quán)為民所用、情為民所系、心為民所想、利為民所謀”。作為黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，治黃工作依靠職工群眾，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開職工群眾，時刻把職工群眾的利益放在首位。近幾年來，隨著治黃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級黃河部門認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思路，堅持把發(fā)展作為“第一要務(wù)”，堅持工作中心下移，深入基層單位體察民情，珍惜民力，做到問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實，為職工群眾誠心辦實事、辦好事，帶領(lǐng)和組織職工群眾一心一意謀發(fā)展，確保治黃事業(yè)發(fā)展和治黃經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。幫助職工解決實際問題，就要做到想職工所想，急職工所急，幫助職工之所需，各級治黃領(lǐng)導(dǎo)干部首先要重視職工群眾的意見和要求。對職工群眾反映的實際問題，不管能否及時解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情，主動關(guān)心。特別是對一些工作在一線的困難職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，體貼他們的生活，了解他們的心聲，傾聽他們的呼聲，只有這樣，才能真正提高職工群眾的滿意度，使他們?nèi)娜鈸湓谥吸S工作上，為治黃經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展獻(xiàn)計出力。二、維護(hù)職工群眾的根本利益，是提高滿意度的有效途徑提高職工群眾的滿意度，就是要結(jié)合實際，因地制宜地為職工群眾辦實事、辦好事。一是要盡力而為，適時有序的滿足職工群眾的具體利益。關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決好職工群眾的衣、食、住、行，安危冷暖等問題。強(qiáng)化“職工群眾利益五小事”的觀念。二是從職工群眾最不滿意的問題和最敏感的問題抓起，維護(hù)職工群眾的具體利益。職工群眾的具體利益解決好了，廣大職工群眾得到了實惠，實現(xiàn)了自己的具體利益，從而增強(qiáng)了對黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的信任度，激發(fā)出無限的工作熱情，積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是要關(guān)注和維護(hù)特出群體的具體利益，特別是對老弱病殘職工群體、特別困難職工家庭應(yīng)特別予以關(guān)注和幫助。使其擺脫困難，度過難關(guān)，積極關(guān)心和支持治黃事業(yè)的健康發(fā)展。三、職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，是提高滿意度的條件職工思想觀念的轉(zhuǎn)變是提高職工群眾滿意度的條件。轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，關(guān)鍵是要組織廣大職工群眾開展各種扎實有效的思想教育活動。一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展好形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動。在廣大職工中廣泛開展以“提高素質(zhì)、更新觀念”為主題的學(xué)習(xí)活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真解決當(dāng)前職工思想觀念中突出矛盾和問題，逐步消除思想上的疑惑和心態(tài)的不穩(wěn)定，樹立與現(xiàn)代治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念。二是大力開展職業(yè)道德教育，促進(jìn)廣大職工群眾形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤奮工作、奉賢社會的良好職業(yè)風(fēng)尚，扎根黃河、服務(wù)黃河，以黃河安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任。從而轉(zhuǎn)變思想觀念，堅定信念，增強(qiáng)克服困難的信心，四、強(qiáng)化監(jiān)督，是提高職工群眾滿意度的根本保證作為黨員干部和做職工群眾思想政治工作的同志，首先要自覺接受職工群眾的監(jiān)督，依靠廣大治黃干部職工的共同努力，搞好治黃事業(yè)和發(fā)展治黃經(jīng)濟(jì)。切實把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。各級治黃領(lǐng)導(dǎo)干部要“常思貪欲之害、常修為官之德、常樹廉政之榮”。吃苦在前、享受在后，切實把治黃事業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工群眾的根本利益放在第一位。同時，要拓展和延伸政務(wù)公開渠道，把公開的內(nèi)容滲透到治黃事業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域，變結(jié)果公開為全過程公開。真正把職工群眾的監(jiān)督機(jī)制落實好，運(yùn)用好。達(dá)到公開推動監(jiān)督、監(jiān)督促進(jìn)管理、管理促進(jìn)發(fā)展的目的。綜上所述，創(chuàng)新思想政治工作的關(guān)鍵是提高職工群眾的滿意度，職工滿意度的提高可以促進(jìn)人水和諧，實現(xiàn)治黃事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時，創(chuàng)新思想政治工作必須堅持以人為本、維護(hù)職工