企業(yè)研究論文-企業(yè)簇群的特征解析.doc

企業(yè)研究論文-企業(yè)簇群的特征解析內(nèi)容摘要：企業(yè)簇群式發(fā)展已經(jīng)成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略之一。企業(yè)簇群的特征決定了該中間性規(guī)制結(jié)構(gòu)對復(fù)雜性高和變化速度快的行業(yè)更有適應(yīng)性，亦即更有競爭優(yōu)勢。關(guān)鍵詞：企業(yè)簇群特征合作競爭現(xiàn)在一鄉(xiāng)一品、一縣一業(yè)的區(qū)域?qū)I(yè)化“企業(yè)簇群”成長模式已成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一大特色，并成為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主流戰(zhàn)略模式之一。我國國內(nèi)著名的企業(yè)簇群區(qū)域主要在浙江溫州和珠三角地區(qū)。目前對企業(yè)簇群的研究只停留在描述性研究上，本文認(rèn)為從理論上對企業(yè)簇群的特征進(jìn)行深入探討，對探索企業(yè)簇群發(fā)展的一般規(guī)律及合理促進(jìn)地方企業(yè)簇群的發(fā)展具有很大的幫助。企業(yè)簇群的界定企業(yè)簇群原始的定義是“因企業(yè)的地域集聚而帶來的經(jīng)營優(yōu)勢”。目前比較通行的定義是：相似的、相關(guān)的或互補(bǔ)的企業(yè)集聚在一定的地理區(qū)域內(nèi)，這些企業(yè)擁有高效的交易、溝通和對話的渠道，共享區(qū)域特有的基礎(chǔ)設(shè)施、勞動力市場和服務(wù)，而且，它們面臨相同的機(jī)遇和威脅。波特教授的簇群概念顯然是強(qiáng)調(diào)企業(yè)在地理位置上的“集聚效應(yīng)”，即因為相關(guān)企業(yè)集聚在一起而帶來的區(qū)域企業(yè)競爭優(yōu)勢。就企業(yè)簇群是企業(yè)的地域集中生存方式這個“表層”現(xiàn)象更深入地考察，本文發(fā)現(xiàn)其競爭力優(yōu)勢的主要來源是企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作。從本質(zhì)上講，企業(yè)簇群是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的一種具體形式，從交易的規(guī)制結(jié)構(gòu)來看,是介于縱向一體化企業(yè)和市場之間的中間性（產(chǎn)業(yè)）組織。所以，從另一個角度看企業(yè)簇群就是一種企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，具體地講，一個企業(yè)簇群中可能包含許多個企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)簇群的特征一般地，企業(yè)簇群有一些共同的特征：企業(yè)層面的垂直生產(chǎn)協(xié)作，即生產(chǎn)制造鏈的垂直非一體化，生產(chǎn)過程由不同的企業(yè)共同完成；合作競爭，簇群內(nèi)的企業(yè)既有合作又相互競爭，這是企業(yè)簇群的一個主要特征；社會文化特征，簇群區(qū)域有較好的合作文化傳統(tǒng)；私人機(jī)構(gòu)、活躍的自助組織和行業(yè)協(xié)會的支持，簇群中的行會組織一般都很發(fā)達(dá)；最后，公共機(jī)構(gòu)和地方政府的支持也是企業(yè)簇群的特征。本文重點(diǎn)研究前三個特征。彈性專精彈性專精，又稱為柔性專業(yè)化，這是企業(yè)簇群的一個重要特征。彈性專精包含企業(yè)的專業(yè)化分工和簇群的彈性兩層含義。企業(yè)簇群是一種分工協(xié)作體系，簇群中企業(yè)間的分工更細(xì)致，競爭更激烈、協(xié)作更密切。對企業(yè)簇群分工的研究可以追述到經(jīng)濟(jì)學(xué)的鼻主亞當(dāng)斯密，他在國富論中花重墨闡述了分工帶來效率的現(xiàn)象和原因，大多數(shù)產(chǎn)品都是許多勞動者聯(lián)合勞動的結(jié)果。亞當(dāng)斯密時代的基本生產(chǎn)單位是家庭作坊和手工業(yè)工場，規(guī)模都不大，它們之間相互協(xié)作，共同分工協(xié)作完成多數(shù)產(chǎn)品的制造任務(wù)。當(dāng)時組織生產(chǎn)的一項重要手段是向外分活制,它的基本特征是通過一名作為中心的企業(yè)家來調(diào)節(jié)以家庭為基礎(chǔ)的生產(chǎn)。企業(yè)簇群的柔性表現(xiàn)在以下幾個方面：柔性生產(chǎn)。企業(yè)簇群內(nèi)專業(yè)化分工程度較高，生產(chǎn)鏈上不同專業(yè)化部門的企業(yè)通過協(xié)作來完成產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。絕大多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動主要是根據(jù)訂單的數(shù)量和質(zhì)量、樣式規(guī)定及時組織生產(chǎn)，具有定制的特點(diǎn)，這樣的產(chǎn)品符合客戶的需求，反映市場流行趨勢。由于簇群內(nèi)企業(yè)間深度的專業(yè)化分工，雖然要生產(chǎn)出許多不同種類的產(chǎn)品，但操作極為簡單，并不需要太多的技能。較強(qiáng)的生產(chǎn)柔性使得企業(yè)可以及時根據(jù)市場需求來調(diào)整生產(chǎn)計劃，減少了庫存費(fèi)用，降低了盲目生產(chǎn)導(dǎo)致制成品滯銷的風(fēng)險，并提高了企業(yè)的生產(chǎn)率，從而增強(qiáng)了企業(yè)簇群區(qū)域的靈活性和競爭力。柔性的地方勞動力市場。企業(yè)簇群的發(fā)展推動著地方勞動力市場的形成。簇群內(nèi)勞動力市場具有流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，地方勞動力市場保證了企業(yè)能根據(jù)需求及時調(diào)節(jié)工人數(shù)量。這不僅增加企業(yè)生產(chǎn)和管理方面的柔性，同時降低市場信息搜索的成本。其次，勞動力在企業(yè)間的流動性相對較大，加快了知識(尤其是隱含性知識)的流動，大大增加了創(chuàng)新的機(jī)率。柔性組織。網(wǎng)絡(luò)組織可以使中小企業(yè)既能保持原有的高度靈活性，又可以獲得外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)。企業(yè)簇群正是以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形式組織生產(chǎn)活動。網(wǎng)絡(luò)組織的優(yōu)勢首先體現(xiàn)在下單周期短、交貨快，減少成本，降低風(fēng)險。在簇群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中，市場風(fēng)險是被更多的企業(yè)分擔(dān)，而不會對某些企業(yè)產(chǎn)生毀滅性的打擊，在不利的市場環(huán)境下，能及時調(diào)整生產(chǎn)策略，也能較為容易地向其它部門轉(zhuǎn)移。合作競爭合作競爭是企業(yè)簇群的另一重要特征。簇群內(nèi)企業(yè)不僅要考慮自身競爭戰(zhàn)略，而且要考慮簇群的發(fā)展問題。因為現(xiàn)代的競爭主體是簇群與簇群之間的競爭，簇群的興衰決定了簇群內(nèi)大部分企業(yè)的興衰。波特教授注意到了簇群既促進(jìn)競爭又促進(jìn)合作，競爭對手為取勝和保留客戶要進(jìn)行激烈的競爭。如果沒有激烈的競爭，簇群就會走向失敗。與此同時，競爭對手也會有合作。這種合作大多數(shù)是垂直的，介于相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的公司和本地機(jī)構(gòu)中。競爭與合作能夠并存是因為它們發(fā)生在不同的領(lǐng)域，發(fā)生在不同的參與者身上。企業(yè)簇群至少在以下四個方面重塑了企業(yè)間競爭的模式：簇群把多個企業(yè)集合成一個“企業(yè)群”，它充當(dāng)了一種新的經(jīng)濟(jì)勢力；一個企業(yè)群的競爭性行為取決于它的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，它與單個企業(yè)的行為不同，即企業(yè)群內(nèi)的每一個企業(yè)運(yùn)行的績效不僅取決于自身的能力和發(fā)展戰(zhàn)略，而且取決于企業(yè)群所形成的能力以及它與整個企業(yè)群之間的關(guān)系；企業(yè)群的演化和合作的擴(kuò)散過程改變了一個產(chǎn)業(yè)能力的形成方式；在合作式競爭的企業(yè)簇群中，不同方式的競爭使競爭比以往更加激烈。簇群內(nèi)合作競爭的特點(diǎn)主要有：一是協(xié)作，在企業(yè)簇群中，各成員企業(yè)共同決策，企業(yè)簇群成為市場競爭主體，簇群的目的是動員各成員企業(yè)能力和資源在共享能力中取得優(yōu)勢。二是競爭，簇群內(nèi)企業(yè)通常為最具潛力的合作伙伴而競爭，與傳統(tǒng)的企業(yè)競爭模式不同的是，以往企業(yè)競爭的目的是為了市場份額或資源，而合作式競爭表現(xiàn)為爭奪合作伙伴。合作伙伴在合作式競爭中充當(dāng)了以前的市場或資源，尤其在伙伴擁有關(guān)鍵的能力或擁有一定市場份額時更是如此。簇群內(nèi)企業(yè)的合作最終強(qiáng)化了而不是抑制了競爭，這是因為：通過合作，處于弱勢地位的企業(yè)很快能掌握與強(qiáng)勢企業(yè)競爭的能力，這是簇群激化競爭的主要動因；在有協(xié)作關(guān)系的企業(yè)簇群內(nèi)部，由于協(xié)作伙伴選擇的動態(tài)性，同類企業(yè)間競爭始終存在。社會文化企業(yè)簇群社會文化特征研究較多的是信任合作文化、產(chǎn)業(yè)文化以及創(chuàng)新文化。一般認(rèn)為，企業(yè)簇群發(fā)達(dá)地區(qū)的比不發(fā)達(dá)地區(qū)有更強(qiáng)的合作文化，人們之間的信任度更高，社會學(xué)家們稱之為“社會資本”。例如理論界普遍認(rèn)為，企業(yè)簇群發(fā)達(dá)的第三意大利區(qū)域的合作文化顯然比落后的意大利南部地區(qū)來得強(qiáng)。對硅谷合作文化的研究也得出同樣的結(jié)論。簇群區(qū)域激勵競爭、倡導(dǎo)合作。在長期商業(yè)競爭活動中形成了合作意識，以誠實(shí)、信用為核心的行為規(guī)范，是彼此間穩(wěn)定的合作關(guān)系之基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)培育出的產(chǎn)業(yè)文化發(fā)達(dá)是企業(yè)簇群的另一重要文化現(xiàn)象。在簇群區(qū)域，市場信息與技術(shù)訣竅很容易迅速在區(qū)內(nèi)傳播開來。面對面交流的機(jī)會，不僅為相互學(xué)習(xí)和創(chuàng)新提供了滿意的條件，還可以使隱含經(jīng)驗類知識能夠在區(qū)域內(nèi)逐步轉(zhuǎn)化為顯性知識，而這種隱含經(jīng)驗類知識通常是區(qū)域外競爭對手難以復(fù)制的。創(chuàng)新文化是企業(yè)簇群形成以及發(fā)展的內(nèi)在動力。其一是鼓勵冒險、開拓和創(chuàng)新的精神。正是鼓勵商業(yè)冒險和開拓的產(chǎn)業(yè)文化造就了一大批創(chuàng)新型的企業(yè)家和充滿活力的中小企業(yè)，推動著偶然因素的誘發(fā)作用得以奏效，并激發(fā)