事業(yè)崗位設(shè)置管理工作操作實(shí)務(wù).ppt

事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作操作實(shí)務(wù),普洱市人力資源和社會(huì)保障局 事業(yè)單位人事管理科,提 綱,一、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作基本情況概述 二、崗位設(shè)置管理工作的基本程序以及操作方法,1、崗位設(shè)置管理工作的主要政策依據(jù) 2、崗位設(shè)置管理工作的實(shí)施范圍 3、崗位類(lèi)別設(shè)置 4、崗位等級(jí)設(shè)置 5、崗位條件,一、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作基本情況概述,一、崗位設(shè)置工作基本程序,4、崗位等級(jí)設(shè)置,4、崗位等級(jí)設(shè)置,4、崗位等級(jí)設(shè)置,3、單位現(xiàn)有基本情況,各事業(yè)單位依據(jù)普洱市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn) （普辦發(fā)20094號(hào)）、云南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不同 等級(jí)結(jié)構(gòu)比例等文件規(guī)定，結(jié)合本單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要制定崗位設(shè)置方 案。方案經(jīng)主管部門(mén)同意后，報(bào)人事部門(mén)核準(zhǔn)。 1、制定崗位設(shè)置方案所需資料 2、崗位設(shè)置方案主要內(nèi)容 3、如何制定崗位設(shè)置方案,第一階段：崗位設(shè)置方案制定及核準(zhǔn),制定崗位設(shè)置方案必須掌握以下一些資料： (1)單位的三定方案； (2)單位基本情況； (3)人事部門(mén)根據(jù)省廳下達(dá)給各事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中、初級(jí)結(jié)構(gòu)比例； (4)其它相關(guān)資料。如證明某中專(zhuān)學(xué)校是國(guó)家重點(diǎn)或省重點(diǎn)的材料。,1、制定崗位設(shè)置方案所需資料,1、單位的職責(zé)任務(wù) 2、單位編制核定情況 3、單位現(xiàn)有基本情況 4、管理、專(zhuān)技、工勤技能崗位擬設(shè)情況 5、實(shí)施步驟及組織機(jī)構(gòu)建設(shè) 具體詳見(jiàn)范本崗位設(shè)置操作流程.doc,2、 崗位設(shè)置方案主要內(nèi)容,1、三類(lèi)崗位設(shè)置基數(shù) 事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和 工勤技能崗位。三類(lèi)崗位的設(shè)置數(shù)必須與編制部門(mén) 核定的三類(lèi)人員編制數(shù)一致，不能超編制設(shè)置。 2、管理崗位的設(shè)置 管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作 崗位。 管理崗位分為單位領(lǐng)導(dǎo)崗位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗 位和普通管理（職員）崗位。,3、如何制定 崗位設(shè)置方案,（1）如何設(shè)置單位領(lǐng)導(dǎo)崗位？ 依據(jù)編制部門(mén)核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定。如：正縣級(jí) 事業(yè)單位，編制部門(mén)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，單位就 可以設(shè)置5級(jí)職員崗位一個(gè)、6級(jí)職員崗位2個(gè)。 （2）如何設(shè)置單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位？ 依據(jù)編制部門(mén)三定方案中核定的中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和 單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)確定。如：某正縣級(jí)單位，編制部 門(mén)核定中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，單位就可 以設(shè)置7級(jí)職員崗位3個(gè)、8級(jí)職員崗位3個(gè)。 （3）中層以下(不含中層)各等級(jí)管理崗位的職員數(shù) 量按照干部人事管理權(quán)限，由主管部門(mén)和事業(yè)單位 研究確定。（領(lǐng)導(dǎo)加中層大于管理編制問(wèn)題？）,3、如何制定 崗位設(shè)置方案,3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān) 業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。 （1）如何設(shè)置高中初級(jí)結(jié)構(gòu)比例？ 如崗位設(shè)置前人事部門(mén)已下達(dá)高、中、初級(jí)職務(wù) 比例的，此次崗位設(shè)置原則上繼續(xù)沿用。如