安全生產(chǎn)_出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評表

出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評表企業(yè)名稱： 申報等級：考評內(nèi)容考 評 要 點考評方法及評分標準分值自評分考 評評 價及得分扣分說明一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；1 查文件，制定切合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)方針、目標，有具體和量化內(nèi)容；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應(yīng)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體原則；2 查文件，制定文件形式的安全控制指標，指標應(yīng)至少包含以下內(nèi)容：交通運輸責任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災(zāi)事故、事故造成的直接經(jīng)濟損失、隱患治理整改率等。3 安全生產(chǎn)控制指標內(nèi)容完善，且不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標。5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。1 查文件，未制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標的保障措施，扣5分。2 保障措施不具體、不完善的：未制訂包括：宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動態(tài)管理和經(jīng)費保障等幾個方面內(nèi)容的，每缺一項扣1分。3 抽查相關(guān)部門和車隊1-3名職工，不了解企業(yè)安全方針與目標的，未得到層層宣貫，未落實到崗位的，扣2分。52.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。1 查文件，未制定中長期規(guī)劃，扣3分。中長期規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標，扣1分。2 查文件，未制定跨年度專項工作方案（應(yīng)包含“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“平安交通”和隱患排查等活動和專項整治行動），扣2分?？缒甓葘ｍ椆ぷ鞣桨傅膬?nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針和目標，扣1分。3 抽查相關(guān)部門和車隊，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案未印發(fā)到部門和車隊的，扣1分。53年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。1 查文件，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃，扣3分。計劃不完善，扣1分。2 查文件，未制定本年度活動和專項行動方案及未落實行業(yè)管理部門布置的相關(guān)活動和專項行動，扣2分。方案不具體（應(yīng)包含工作目標、機構(gòu)、內(nèi)容和要求），每缺一項扣1分。3 抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。54.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；1 查文件，未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標，扣3分。2 未制定和分解階段性（如節(jié)假日、惡劣天氣等重點時段）安全生產(chǎn)控制指標，扣2分。3 抽查，細化和分解的安全生產(chǎn)控制指標未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。5制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法（安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度），扣5分。安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強，扣2分。2 抽查，安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門，扣1分。5定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。1 查考核指標及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標考核的扣5分。2 未兌現(xiàn)獎懲的，扣2分。5二、管理機構(gòu)和人員40分1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制；1 查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）：扣10分。2 查文件，安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責分工不明確，扣4分。3 安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負責人、部門負責人等相關(guān)人員，扣5分。10按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；1 查機構(gòu)設(shè)置文件，已按規(guī)定設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；2 配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定配足專職安全員；3 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責明確。15定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度，扣3分。制度不完善、內(nèi)容不全面，扣2分。2 無安全會議記錄、會議紀要、簽到本等臺賬，每項扣1分。3 查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按月召開或少開，每次扣1分。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。1. 查任命書、合同等文件，已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；2. 查員工花名冊、任命書、合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對出租車企業(yè)的要求。10三、安全責任體系45分1健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；1 查文件，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層已制定“一崗雙責”分工文件；2 查文件，已以文件的形式明確各部門崗位責任、權(quán)利和相互關(guān)系；3 已按法規(guī)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，有關(guān)職責、任務(wù)和考核指標已分解落實。4 查文件，已制定安全生產(chǎn)責任制，并印發(fā)實施；10主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)；1 查文件，未以文件形式明確規(guī)定主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，扣5分。安全生產(chǎn)第一責任人主要職責和責任不明確，扣3分。2 詢問主要負責人或?qū)嶋H控制人，不熟悉其主要安全生產(chǎn)職責和權(quán)利，扣2分。5分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；1 查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責任人是安全生產(chǎn)的重要負責人：扣5分。主要職責、權(quán)利和相互關(guān)系不明確，扣2分。2 抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責人，不熟悉其主要職責、權(quán)利和相互關(guān)系，扣2分。5其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；1 查文件，未以文件形式明確其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，扣5分。2 查臺賬和檔案文件，“一崗雙責”安全責任不落實，扣2分。3 抽查1-3名職工，不熟悉并理解“一崗雙責”內(nèi)容，扣2分。5安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門的安全職責文件，扣10分。2 查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責，扣5分。3 抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責，扣3分。102責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)責任考核和獎懲規(guī)定，扣5分。規(guī)定不完善，扣2分。2 安全生產(chǎn)責任制考核中，未體現(xiàn)“一票否決”規(guī)定的，扣5分。3 查安全考核文件資料，未按規(guī)定定期進行考核（駕駛員每季度一次；員工則分年度考核和任期考核），扣5分。有考核，但未通報考評情況，扣2分。4 查相關(guān)記錄，考核獎懲不落實，扣5分。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。1 查文件，已依法辦理道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；2 查道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照處于有效期內(nèi)，并按時年檢；3 經(jīng)營和管理范圍符合道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所列的范圍。52.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；1 查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，扣3分。制度不完善，扣1分。2 查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范未及時獲取，每項扣1分。5將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；查文件，未根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國道路交通安全法、突發(fā)事件應(yīng)對法、中華人民共和國道路交通安全法實施條例、出租汽車駕駛員從業(yè)則個管理規(guī)定等法律法規(guī)及時轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度，扣5分。不完善，扣2分。5執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；查以上法律法規(guī)、標準規(guī)范落實情況（從業(yè)駕駛員、運營車輛管理等專項制度的貫徹執(zhí)行），未制定和落實相應(yīng)制度，扣5分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。1 未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓計劃，扣5分。2 查相應(yīng)培訓臺賬和檔案記錄，未按計劃實施培訓和宣傳，扣2分。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓比例未達到95%以上（其中從業(yè)駕駛員100%），扣2分。3 抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓效果不佳，扣1分。53安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項制度和針對危險貨物運輸?shù)陌踩a(chǎn)管理制度，每缺1項扣2分。每項不完善，扣1分。2. 查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時按程序修訂，每項扣2分。3. 現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊，扣3分。4. 查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂過程記錄不完整，扣2分。5.應(yīng)制訂下列安全生產(chǎn)管理制度，缺一項扣0.5分1) 安全生產(chǎn)責任制；2) 法律法規(guī)、標準及其他要求的識別與獲取管理制度；3) 安全生產(chǎn)工作會議制度；4) 安全投入保障制度；5) 安全生產(chǎn)獎懲制度；6) 安全檢查管理制度；7) 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；8) 事故報告、調(diào)查、處理制度；9) 安全培訓教育制度；10) 駕駛?cè)似赣弥贫龋?1) 駕駛?cè)藣徢芭嘤栔贫龋?2) 重大危險源管理制度；13) 駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度；14) 車輛維修保養(yǎng)安全管理制度；15) 駕駛員作業(yè)安全管理制度；16) 駕駛?cè)税踩嬲]制度17) 車輛安全技術(shù)狀況檢測和年度審驗、檢驗制度18) 車輛綜合性能檢測和技術(shù)等級評定制度；19) 衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺的安裝、使用管理制度；20) 安全防護設(shè)備設(shè)施管理制度；21) 消防管理制度；22) 應(yīng)急管理制度23) 職業(yè)健康管理制度；24) 安全生產(chǎn)事故責任倒查制度；25) 事故處理與統(tǒng)計報告制度；26) 安全隱患報告和舉報獎勵制度；27) 安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度28) 安全生產(chǎn)內(nèi)部評價機制；29) 文件和檔案管理制度；30) 其他管理制度；10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。1. 未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學習和培訓計劃：扣5分。計劃不具體，扣2分。2. 查專項學習記錄、簽到簿、培訓學習臺賬和檔案記錄等資料或視頻材料，未組織客運從業(yè)人員進行全面學習和培訓，扣3分。3. 未按規(guī)定定期對駕駛員進行安全教育培訓的，扣3分。4. 未建立從業(yè)人員培訓學習檔案的，扣2分。5.抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，培訓效果不佳，扣1分。54崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1. 查文件，已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（操作須知和設(shè)備操作手冊）；2. 查文件及修訂臺賬記錄，已及時按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3. 現(xiàn)場抽查，各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時印發(fā)，相關(guān)崗位人員方便查閱；4. 有關(guān)修訂和發(fā)放記錄檔案齊全。10對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。1 查文件，未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃，扣3分。2 查培訓實施和考核等臺賬記錄，未按計劃組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓，扣1分。3 抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分。不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；1 查文件，未制定落實與國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施（應(yīng)包含教育培訓、檢查考核、獎懲等）：扣5分。2 安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施，扣2分。5每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；1 查文件，未制定對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查的制度，扣5分。2 查自查記錄，問題整改記錄等，未按制度要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣3分。3 查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，每項扣1分。5建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。1 查文件，已建立各類臺賬和檔案，并及時更新；2 查各類臺賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；3 有相應(yīng)臺賬檔案檢查和問題處理記錄；4 查報送記錄，已按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計等安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料）。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；1 查文件，已制定安全生產(chǎn)經(jīng)費提取制度；2 查安全費用提取及相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件，已按企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法(財企2012第16號)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。10安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；1 查憑證，未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項科目，扣5分。2 查文件，未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃，扣5分。3 查會計憑證等文件及當年安全生產(chǎn)費用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費未?？顚Ｓ?，扣10分。4 安全生產(chǎn)經(jīng)費應(yīng)按以下范圍使用：1）完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出，包括運輸設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設(shè)施級特種設(shè)備檢驗檢測支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。15及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1 查文件，未按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)經(jīng)費及時足額投入措施，扣5分。2 查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不及時、不足額，扣5分。10為旅客投保承運人責任險。查賬目，車輛未按相關(guān)法律法規(guī)購買機動車交強險和未為旅客投保承運人責任險的，不得分。52.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度，扣5分。2. 查安全費用臺賬，未對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理，扣3分。5建立安全費用使用臺賬。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目、安全生產(chǎn)費用支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺賬，扣5分。2. 臺賬不準確，扣3分。5六、裝備設(shè)施90分1. 車輛管理車輛持有效的機動車行駛證、車租汽車車輛營運證等，符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)，有技術(shù)檔案，實行一車一檔；1. 查5-10臺出租車技術(shù)檔案和人員檔案，未持有效機動車行駛證、道路運輸證、出租車駕駛員從業(yè)資格證等相關(guān)證照的，不得分。不在有效期內(nèi)，不得分。2. 查運營車輛，發(fā)現(xiàn)有超過國家標準規(guī)定的使用年限或營運公里數(shù)的，不得分。3查車輛技術(shù)檔案，未實行一車一檔的，不得分。檔案記錄不全的，不得分。10車輛安全性能符合相關(guān)要求；查車輛的出廠合格證、維護保養(yǎng)記錄及驗車記錄等車輛檔案，不符合國際機動車運行安全技術(shù)條件（GB7258-2012）、營運車輛綜合性能要求和檢驗方法（GB18565）和行業(yè)標準營運車輛技術(shù)等級劃分和評定要求（JT/T198）等要求的，每項扣2分。10安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒有隨意改動；1. 檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費使用臺賬，未投入對車輛安全設(shè)備設(shè)施維護更新的費用，扣5分。2. 查現(xiàn)場，看車輛安全設(shè)備設(shè)施不齊全、有效的，每輛扣1分。3. 查車輛，企業(yè)對車輛隨意進行改裝的，每輛扣1分。10車輛技術(shù)等級達到行業(yè)標準規(guī)定的技術(shù)等級，按規(guī)定做好車輛維護保養(yǎng)，車輛技術(shù)狀況良好；查5-10輛出租車輛技術(shù)檔案，檢查車輛維護與檢測記錄，車輛技術(shù)狀況不符合要求的，不得分。15嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。1.未按規(guī)定制定車輛報廢制度和臨近報廢車輛管理制度的，不得分。2.未建立車輛報廢登記臺賬和檔案的，扣6分。檔案未保存2年的，扣3分。3.使用超期、報廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運的，扣10分。4.未建立臨近報廢車輛登記記錄的，扣2分。對臨近報廢車輛無有效的管理辦法和措施的，扣3分。措施未執(zhí)行的，扣2分。管理人員未對臨近報廢車通知駕駛員等相關(guān)人員，扣5分。5.發(fā)現(xiàn)臨近報廢車輛有關(guān)安全隱患未督促及時整改，每輛扣2分。102.場地設(shè)施有符合規(guī)定求的經(jīng)營場所和停車場地。1查企業(yè)工作場所，不符合相關(guān)要求的，扣5分。2查企業(yè)的停車場，不符合相關(guān)要求的，扣5分。103.安全設(shè)施車輛按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器；1. 車輛未按規(guī)定配備安全設(shè)備，不得分。2.滅火器失效，不得分。15公司有專人負責安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；1 查企業(yè)崗位，未明確相關(guān)部門或?qū)Ｈ素撠煱踩O(shè)施及器材管理的，扣2分。2 查文件，企業(yè)未指定相關(guān)規(guī)定的，扣2分。3 查文件，崗位責任書和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的，扣1分。5車輛應(yīng)當裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施。1. 查車輛，未安裝相關(guān)防劫安全設(shè)施的，扣2分。2. 查車輛，未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施的，扣3分。5七、科技創(chuàng)新與信息化90分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進的、安全行能可靠的新技術(shù)、新工藝新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備；1. 查車輛、設(shè)備和設(shè)施材料，新建、改造（改建）、購買的車輛、設(shè)備和設(shè)施使用的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料未能滿足新規(guī)范要求，扣5分。2. 查臺賬記錄和相關(guān)設(shè)備資料，新建、改建、修理車輛、設(shè)備和設(shè)施時未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備，所使用的設(shè)備未能滿足新規(guī)范要求，扣2分。未及時淘汰更換嚴重老化、危及運營安全的車輛、設(shè)施設(shè)備，扣2分。3. 查有關(guān)車輛、設(shè)施和設(shè)備淘汰更換臺賬記錄，不完整，扣1-2分。10組織開展安全生產(chǎn)科技功關(guān)或課題研究；1.查臺賬和檔案文件，未根據(jù)管理實際開展科技攻關(guān)或課題研究，扣10分。2.無科技攻關(guān)或課題研究報告，扣5分。3.科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實際中運用，扣3分。5設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；1. 現(xiàn)場查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺，扣10分。2. 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺未能夠?qū)\營安全生產(chǎn)活動、車輛、設(shè)施和設(shè)備的維護、物料備件的供應(yīng)管理、駕駛員調(diào)配與管理等各方面進行有效管理，每項扣2分。3. 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺應(yīng)包括駕駛員信息、車輛信息、車輛違章信息、車輛調(diào)度、車輛定位以及車內(nèi)飾品等管理功能。10應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平。1. 現(xiàn)場查看，未使用車載衛(wèi)星定位裝置等現(xiàn)代科技手段建立安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)，扣5分。2. 建立的安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)不能正常使用，對車輛的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握，不能及時為車輛安全運行提供技術(shù)支持，扣5分。52.科技信息化建立科學的運營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；1.現(xiàn)場查看，未建立科學的車輛運營組織及調(diào)度系統(tǒng)的，扣5分。2查系統(tǒng)的使用，沒有記錄臺賬，扣2分。3查記錄，沒有對系統(tǒng)的運行進行維護記錄的，扣3分。4.現(xiàn)場查看系統(tǒng)，并對系統(tǒng)操作人員進行詢問，系統(tǒng)運行不穩(wěn)定的扣3分。10建立監(jiān)控值班制度，制定專人負責實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控；1.現(xiàn)場查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)督信息系統(tǒng)（如值班、投訴、督查、記錄警報燈），扣10分。2.查企業(yè)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不能實現(xiàn)車輛實時動態(tài)監(jiān)控管理，扣5分。3.建成的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)不能夠正常使用，不能為車輛安全運營提供技術(shù)支持，扣3分。4.檢查企業(yè)崗位職責，沒有明確專人負責實時監(jiān)控管理的，扣5分。5實現(xiàn)車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。1.查現(xiàn)場，未建立車輛信息化管理系統(tǒng)的，不得分。2、車輛信息管理系統(tǒng)記錄內(nèi)容缺項（至少應(yīng)包含車輛基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案、車輛行駛里程、車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄和駕駛員基礎(chǔ)資料等），每缺一項扣1分。3.查2%（至少2輛）車輛記錄，每漏記一次（包含漏項），扣1分。5企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；1.查系統(tǒng)記錄，抽查5-10輛的車輛和人員記錄，核對車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項扣1分。2.重點核查錄入信息的更新記錄。3.未提供基本信息綜合查詢功能，扣2分。5配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；1.查所配人員情況，未配專人負責監(jiān)控，扣5分。2.日常未分析動態(tài)信息及未定期印發(fā)抽查處理通報文件，扣5分。10按照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；1.查相關(guān)記錄，對違法違規(guī)行為未及時進行糾正和處理的，扣5分。處理不符合相關(guān)規(guī)定的，扣5分。2.抽查GPS監(jiān)控記錄，違法違規(guī)行為記錄不完整，每次扣2分。3.查相關(guān)記錄，違法違規(guī)駕駛員信息保留期小于3年的，扣3分。10建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬查臺賬記錄及值班記錄，不及時記錄，扣5分5八、隊伍建設(shè)90分1培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。1 查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定出租車駕駛從業(yè)人員教育培訓計劃、未規(guī)定培訓時間，扣5分。2 查培訓記錄及簽到單等文件，實際執(zhí)行中培訓時間不足，扣5分。3 有關(guān)培訓計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。102宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。1 查培訓計劃，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓計劃，扣5分。未明確責任部門和人員，扣5分。2 查培訓臺賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓，扣5分。3 未組織客運從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項教育培訓，扣5分。103管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；查資格證，企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓，并取得主管部門安全培訓合格證；10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。1 查相關(guān)文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。2 查培訓臺賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓，每人扣1分。3 抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分。4 查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，扣5分。154從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；1 查培訓臺賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進行再教育（含應(yīng)急管理）學習培訓，扣10分。2 從業(yè)人員再培訓時間未達到規(guī)定學時，每起扣2分。3 查培訓合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員、無證上崗，每起扣2分。4 抽查1-3名職工，從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關(guān)知識和技能不熟悉、培訓效果不佳，扣2分。10轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓；1. 查文件，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓制度，扣10分。2. 抽查相關(guān)人員1-3名，轉(zhuǎn)崗未進行轉(zhuǎn)崗培訓，每起扣3分。培訓未達到效果，每起扣2分。10新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。1. 查文件，未制定針對新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)須知，扣10分。不完善，扣3分。2. 查相關(guān)臺賬記錄，未針對新技術(shù)、新設(shè)備組織專項培訓，每起扣3分。3. 抽查1-3名職工，新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程，扣2分。105規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；1. 查考評檔案，未建立安全教育培訓考評檔案，扣5分。2. 未開展安全宣傳教育培訓考評，扣3分。3. 安全宣傳教育培訓及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。1. 查培訓教育計劃執(zhí)行情況的記錄，未對培訓效果進行考核和評審，扣10分。2. 對培訓效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分。3. 查安全宣傳教育培訓效果考核和評審資料，記錄不完整，扣3分。10九、作業(yè)管理145分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。1、未以文件形式正式發(fā)布安全操作規(guī)程的，不得分。操作規(guī)程不齊全（至少應(yīng)包含：駕駛員行車操作規(guī)程、車輛日常安全檢查操作規(guī)程、車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程和從業(yè)人員安全服務(wù)操作規(guī)程），每缺少一項扣1分。2、查駕駛從業(yè)人員持證上崗率未達100%，扣6分。3、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有“三違”問題，扣4分。4、對上述現(xiàn)象，限期未整改，扣10分。10掌握極端天氣及路況信息，及時提示駕駛員謹慎駕駛，遇突發(fā)時間和惡劣天氣，啟動應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；1 查文件，未制訂突發(fā)時間和惡劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的，扣5分。2 查文件，應(yīng)急調(diào)度預(yù)案內(nèi)容不全面、響應(yīng)程序不可行的，扣2分。3 查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒有及時通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛的記錄，每次扣1分。10告知乘客安全乘車須知，督促、提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護措施1.查文件，企業(yè)未建立安全行車和治安防范制度的，不得分。2.查現(xiàn)場，未在車內(nèi)為旅客提供必要的安全和乘客指導(dǎo)信息的（系好安全帶、提醒乘客不要把頭或手伸出車外等），扣5分。3.抽查3-5名駕駛員，是否熟悉營運過程相關(guān)服務(wù)注意事項。102.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。1、未制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄，不得分。2、重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班扣5分。3、無值班記錄的，每次扣5分，值班記錄不全，扣2分。53.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。1、未制定相關(guān)方管理規(guī)定的，扣5分。2、未明確安全管理職責的，扣3分。3、未建立相關(guān)方管理臺賬，未與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，扣5分。協(xié)議內(nèi)容不完整的，扣2分。4、未能實施對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，扣5分。定期檢查不落實的，扣2分。發(fā)現(xiàn)問題未整改的，扣2分。54. 駕駛員管理駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓合格，取得有效的機動車駕駛證、出租汽車駕駛員資格證等，年齡不超過60周歲；1、企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度，或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。2、未建立從業(yè)人員信息檔案的，不得分。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3、查聘用駕駛員規(guī)定，未嚴格審查有招聘不符合駕齡、不符合準駕類型、不符合從業(yè)準駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分。10制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；1、查“一人一檔”建檔內(nèi)容，未建立行車安全檔案管理制度，扣10分。2、安全獎懲情況未歸入檔案，扣5分。10嚴格審查駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；1、企業(yè)未建立駕駛員聘用及管理制度或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。2、未建立駕駛員信息檔案的，不得分。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3、查檔案和臺賬，在崗駕駛?cè)藛T無合格有效的資格證書的，不得分。10出租汽車沒有交給武客運資格證的人員駕駛或者移作他用；1、查信息管理系統(tǒng)或監(jiān)控平臺，發(fā)現(xiàn)車輛由非在崗駕駛員駕駛，或非正常運營狀態(tài)的，扣5分。2、查企業(yè)相關(guān)記錄和行業(yè)管理處罰通知，存在非在崗駕駛員駕駛，或車輛移作他用，扣10分。10按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。1、查企業(yè)顧客投訴記錄或駕駛員處罰記錄，存在未按合理線路或者乘客要求的路線行駛，扣2分。未對違規(guī)駕駛員進行教育并嚴肅處理的，扣5分。2、查駕駛員交通違章處理記錄，存在闖紅燈等嚴重交通違章處罰記錄的，未對交通違章駕駛員進行教育并嚴肅處理的，扣5分。105營運車輛管理制定并落實車輛技術(shù)管理制度，落實專人負責車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；1.企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制度扣10分。2.查崗位職責，未能配備專人車輛技術(shù)管理人員的，扣5分。3.未按車輛維護保養(yǎng)計劃實施定期維護的，扣2分。4.定期維護中發(fā)現(xiàn)問題未得到妥善處理就投入運營的，不得分。5.維護保養(yǎng)未建立記錄，或記錄不詳細、不真實，保存不完整的，扣2分。10落實專人負責車輛安全工作，對車輛定期進行安全檢查；1、查企業(yè)崗位職責，未明確專人負責車輛安全工作的，扣5分。2、查文件，未建立車輛定期安全檢查制度的，扣3分。3、查記錄，不按期進行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續(xù)投入運營的，扣10分。10每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合營運安全要求；1、企業(yè)未制定車輛安全檢查制度，或未規(guī)定出車前的檢查內(nèi)容的，不得分，各級檢查人員的職責不明確的，不得分。2、無“日常出車檢查”記錄，檢查內(nèi)容不完整、記錄填寫不規(guī)范、不真實的，不得分。三級企業(yè)，扣5分。3、發(fā)現(xiàn)故障及隱患，不及時、合理的排除，車輛帶病上路的，不得分。10維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；1、未制定車輛進行運營車輛的維修保養(yǎng)規(guī)定的，扣2分。2、查發(fā)現(xiàn)未到交通運輸管理部門認可的汽車維修企業(yè)維修的，扣3分。3、查有擅自改裝車輛行為的，扣5分。4、未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的，扣2分。5建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時、完整、準確、規(guī)范。1.未建立車輛技術(shù)檔案，不得分。檔案記錄內(nèi)容不完整的，扣5分。檔案記錄不認真，有缺損的，扣2分。2.未實行一車一檔的，不得分。檔案記載不及時、規(guī)范、完整和準確的，扣5分。3隨意變更、涂改的，扣5分。106警示標志在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標志，相關(guān)場所按交通法律要求設(shè)置交通安全標志。1、未建立設(shè)置相關(guān)標識規(guī)定的扣5分，未建立配備標識牌登記記錄，扣3分。2、現(xiàn)場未設(shè)置安全防護標志、設(shè)施及應(yīng)急警示標志等，扣3分。3、現(xiàn)場安全警示標志不規(guī)范地，每個扣1分。4、安全警示標志保持不完好或醒目的，每處扣1分。5、安全警示標志內(nèi)容不全的（應(yīng)包含警示、告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施；相關(guān)場所），沒處扣1分。10十、危險源辯識與風險控制45分1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)危險源標識、闡述以及相應(yīng)防范措施的制度，扣3分。（人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在危險狀況進行識別）2 查文件清單和現(xiàn)場，對辨識出的危險源未進行標明并制定防范措施的，扣5分。3 查相關(guān)記錄并現(xiàn)場抽查1-3名職工，未對相關(guān)人員進行危險源相關(guān)知識和防范措施的培訓、檢查、日常訓練，扣2分。10辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。1 查文件，未制定如何界定和辨識重大危險源的規(guī)定，扣5分。規(guī)定不完善，扣2分。(關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見安監(jiān)管協(xié)調(diào)字200456號）2 查文件清單和現(xiàn)場，對辨識出的重大危險源未進行標明并制定防范措施的，扣5分。3 查文件，對重大危險源制定的防護措施未報有關(guān)部門備案，扣2分。152.風險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；1 查文件，未對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別的，扣5分。2 抽查1-3名職工，未按規(guī)定開展風險評估，并確定工作場所中存在的風險等級，扣5分。10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。1 查文件，未如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，扣3分。2 抽查1-3名職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，扣2分。3 查有關(guān)風險防范培訓、檢查、日常訓練的記錄和資料不全，扣1分。5對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。1 查文件，未對危險源進行分類和建檔，扣5分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;1 查文件，未依據(jù)安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令16號）制定安全隱患排查相關(guān)制度，扣10分。2 查文件，未制訂隱患排查工作方案，扣5分。安全隱患排查工作方案，相關(guān)責任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣5分。3 查文件，方案未印發(fā)實施，扣3分。10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案;1 查相關(guān)記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動；2 查臺賬和檔案記錄和現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。15對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。1 查文件，未制定安全隱患排查分析制度，扣5分。制度責任不明確、內(nèi)容不完整，扣2分。2 查記錄文件，未按制度規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行調(diào)查和原因分析，扣2分。3 查記錄文件，對安全隱患未提出相應(yīng)的控制對策和建議，扣2分。4 查臺賬和記錄和現(xiàn)場查看，對內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;1 查文件，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案，扣2分。2 查治理方案，方案中對目標、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確，每項扣1分。5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;1 查文件，未對安全隱患進行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。2 查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場查看，對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;1 查文件，未制定重大安全隱患報備制度，扣5分，報備內(nèi)容“整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案”，缺一項扣1分。2 抽查1-3名職工，相關(guān)人員對相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉，扣3分。3 查相應(yīng)的備案資料，對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)未按規(guī)定報備，扣5分。10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)的記錄;1 查文件，未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分。2 查相關(guān)臺賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送。1 查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。2 查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行月度統(tǒng)計以及季度和年度統(tǒng)計分析，每項扣1分。3 查相關(guān)記錄，統(tǒng)計分析結(jié)果未報送有關(guān)部門，每項扣1分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；1 查文件，未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，扣5分。相應(yīng)機構(gòu)和崗位職責不明確，扣1-3分。2 查文件并抽查問1-3名職工，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分。5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。1 查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查制度，扣2分。制度不完善，扣1分。2 抽查3-5名職工，未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理，扣2分。3 查檔案，未保存員工職業(yè)健康檔案，扣1分。若為外聘人員，有健康證書即可，以上3點無須扣分。52.工傷保險為駕駛員投保工傷保險；1 查看駕駛員名單明細和相應(yīng)的保險單證，未按規(guī)定為全部駕駛員辦理工傷保險，扣5分。53.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。1 查文件，未將作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓內(nèi)容，制定年度培訓計劃，扣2分，培訓計劃不完善，扣1分。2 查相關(guān)培訓記錄和檔案及簽到單等，未組織開展健康教育培訓，扣3分。3 抽查1-3名職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣2分。54.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。1 查文件，未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標準，未明確與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具（防護設(shè)備、藥品、器械等）的配備標準，扣2分。2 現(xiàn)場查看，未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，未配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具，扣3分。3 現(xiàn)場查看，從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒有得到有效維護和保持的，與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足，扣2分。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；1 現(xiàn)場查看，未設(shè)立員工安全文化陣地，扣5分。2 查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣3分。5公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)舉報和投訴調(diào)查處理制度，扣5分，未明確責任部門和安全生產(chǎn)舉報聯(lián)系方式，扣3分。2 查相關(guān)臺賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報和投訴，扣2分，對受理的舉報和投訴未及時進行調(diào)查和處理，扣1分。3 抽查出租運營車輛內(nèi)未張貼有運管處舉報電話號碼，扣5分。52.安全行為開展安全承諾活動；1 查安全承諾書，主要負責人、部門、車隊，沒有按規(guī)定開展安全承諾活動，扣5分。2 查安全承諾書，內(nèi)容不