生產(chǎn)制度表格_煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

習(xí)水富邦煤礦有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度目 錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（另附）；二、安全辦公會議制度；三、安全目標(biāo)管理制度；四、安全投入保障制度；五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；六、安全教育與培訓(xùn)制度；七、事故隱患排查制度；八、安全監(jiān)督檢查制度；九、安全技術(shù)審批制度；十、礦用設(shè)備、器材使用管理制度；十一、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度；十二、煤礦事故應(yīng)急救援制度；十三、安全獎罰制度；十四、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度；十五、安全操作規(guī)程管理制度等。安全辦公會議制度為了保證國家安生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時安排政府機(jī)關(guān)、上級公司的安全指示精神；及時研究解決安全生工作中的重大問題，現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)法和煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、礦每月召開一次安全辦公會，時間為每月30日上午9：00時。特殊情況下可提前或延后召開或增加會議的次數(shù)。二、會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的副礦長或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持。三、參加人員：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)主管參加，必要時可通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長參加。四、召開安全辦公會議會之前應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會議內(nèi)容通知與會人員，以便作好充分準(zhǔn)備。五、安全辦公會議的內(nèi)容包括：1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)政策、規(guī)定、指示；2、聽取安全生產(chǎn)工作匯報；檢查落實(shí)職工執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程）、安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況；3、總結(jié)近段時間的安全工作，分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施、辦法，并落實(shí)專人限期負(fù)責(zé)處理；4、分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)布署安全生產(chǎn)工作；落實(shí)礦井重大安全工作所需的人、財、物；5、研究重大安全工程項(xiàng)目的方案和施工措施等安全生產(chǎn)工作；6、討論對事故和嚴(yán)重“三違”的處理和對安全工作有重大貢獻(xiàn)者的獎勵；7、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項(xiàng)；六、安全辦公會議記錄，應(yīng)采用規(guī)范的格式。1、記錄應(yīng)準(zhǔn)確的記載會議時間、地點(diǎn)、主持人、參加人員，記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；2、會議結(jié)束，會議記錄由主持人審閱簽字；3、會議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。本制度從2008年5月起執(zhí)行。安全目標(biāo)管理制度為了建立自我約束、自我激勵機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關(guān)政策和煤礦安全規(guī)程，特制定本制度。一、年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)應(yīng)根據(jù)上級公司下達(dá)的總體目標(biāo)，由礦長實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)組織、技術(shù)和政策措施，以各項(xiàng)管理制度和責(zé)任落實(shí)重點(diǎn)，嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)分析、嚴(yán)考核、嚴(yán)處理，鼓勵職工參加安全目標(biāo)管理工作。二、納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)主要有：1、事故死亡人數(shù)（做到消滅死亡）；2、千人負(fù)傷率； 3、工日損失；4、設(shè)備安好；5工程質(zhì)量；6、設(shè)備和財產(chǎn)損失； 7、安全教育與培訓(xùn)；8遵章守紀(jì)，制止“三違”。三、制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與各部門（區(qū)、隊(duì)）以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解實(shí)施，落實(shí)各級責(zé)任，形成自下而上的一級保一級的安全保證體系。并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，以月、季安全目標(biāo)保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時應(yīng)逐級按季、月考核，考核內(nèi)容包括：1、承諾的安全管理目標(biāo)情況； 2、部門安全管理情況；3、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；4、遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。四、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對其所管轄范圍的安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，礦制定安全規(guī)劃與措施，各級管理部門（區(qū)、隊(duì)）應(yīng)根據(jù)下達(dá)的目標(biāo)制定安全公約，制定個人安全保證書，以確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。五、具體目標(biāo)1、奮斗目標(biāo)：消滅死亡，杜絕重、特大事故的發(fā)生，減少輕重傷事故，不斷延長安全周期。2、當(dāng)年具體目標(biāo)消滅死亡，杜絕重、特大事故的發(fā)生；萬噸負(fù)傷率由按公司確定考核目標(biāo)。各單位、部門目標(biāo)：1、消滅死亡，杜絕重地、特大事故發(fā)生；2、不允許發(fā)生重傷事故；3、輕傷考核指標(biāo)：采、掘、運(yùn)每月輕傷人數(shù)不能超過本單位、部門總?cè)藬?shù)的1%;機(jī)電處每月輕傷人數(shù)不超過1人次，其它單位、部門不允許有受傷事故。六、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)辦法：1、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入，從源頭上保正安全生產(chǎn)工作的順利開展。2、認(rèn)真抓好安全培訓(xùn)和安全宣傳教育工作，提高員工安全意識。3、嚴(yán)格礦井“以風(fēng)定產(chǎn)”制度，狠抓“一通三防”管理，合理通風(fēng)。4、進(jìn)一步落實(shí)和完善各項(xiàng)安全管理制度，如：干部入井巡查制度，基層隊(duì)長、代班員手上交接班制度，安監(jiān)員手上交接班制度，安全獎懲制度等。5、狠反“三違”,強(qiáng)化現(xiàn)場管理，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場失控現(xiàn)象。6、加強(qiáng)地面各單位、部門管理和安全監(jiān)察。 總之，通過各項(xiàng)措施認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“先安全，后生產(chǎn)”和“管理，裝備，培訓(xùn)并重”原則，做到不安全不生產(chǎn)，實(shí)行全方位管理。以個人保單位、部門，以單位、部門保全礦，以日保月，以月保季，以季保年，從而實(shí)現(xiàn)全礦安全目標(biāo)，不斷延長安全周期。七、獎懲（一）全礦安全目標(biāo)：按公司下達(dá)的目標(biāo)和獎懲執(zhí)行。（二）基層單位、部門1、發(fā)生死亡或重特大事故；按安全獎懲條例進(jìn)行處罰和追究有關(guān)人員責(zé)任； 2、重傷事故：當(dāng)月1人以下的，根據(jù)輕重傷獎懲制度中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲，并根據(jù)單位、部門安全保證金及個人風(fēng)險抵押金制度扣減（除）保證金和風(fēng)險抵押金。當(dāng)月1人以上的除按上述處罰外，還按安全獎懲條例中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3、輕傷事故：按輕重傷獎懲制度規(guī)定進(jìn)行獎懲。 其它未盡事宜，按礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與上級規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。八、礦鼓勵職工參與安全目標(biāo)管理，應(yīng)制定目標(biāo)考核責(zé)任制，對完成安全管理目標(biāo)好的部門（區(qū)、隊(duì)）或個人給予獎勵，差的給予懲罰。具體條件是：1、完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)；2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，無重大“三違”行為。九、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單行打分，綜合考核，一票否定的辦法，即對發(fā)生死亡、重傷事故的部門（區(qū)、隊(duì)）年度不計(jì)獎。十、礦每月應(yīng)對安全目標(biāo)管理進(jìn)行分析、總結(jié)，提出確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的安全保證措施和工作要求，并落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全投入保障制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎勵，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。 特制定本制度。一、上級公司或企業(yè)法人是保證安全投入的第一責(zé)任人，礦長必須督促公司（企業(yè)法人）建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎勵，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金?？顚Ｓ谩６?、礦每年根據(jù)實(shí)際編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全教育（培訓(xùn)）計(jì)劃等，確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時間和責(zé)任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等），年度安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、安全工程項(xiàng)目資金投入；2、勞動防護(hù)與保健投入；3、應(yīng)急救援投入；4、安全宣傳教育投入；5、日常安全管理投入；6、保險投入；7、事故投入；8、安全獎勵基金投入；三、由礦長在年度未或次年初組織召開編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃專題會議，會議應(yīng)根據(jù)國家勞動保護(hù)政策和企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)的具體規(guī)定，參加人員：副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門（區(qū)、隊(duì)）負(fù)責(zé)。四、各部門（區(qū)、隊(duì)）應(yīng)在每年終前報出下一年的安全技術(shù)措施計(jì)劃。五、安全技術(shù)措施計(jì)劃專題會議應(yīng)確定下列內(nèi)容：1、年度安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目；2、確定各個項(xiàng)目的資金來源； 3、確定設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人； 3、確定施工負(fù)責(zé)單位及負(fù)責(zé)人；4、規(guī)定完成和投用日期；5、指定專人制定計(jì)劃、方案。 六、必須報請上級批準(zhǔn)的重大項(xiàng)目，在核準(zhǔn)后一定要落實(shí)責(zé)任及期限，批準(zhǔn)后的安全技術(shù)措施項(xiàng)目由生產(chǎn)計(jì)劃部門下達(dá)貫徹執(zhí)行。 七、安全技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行檢查 由礦長組織每季度必須檢查一次，并在專題會議上由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)執(zhí)行情況。安全監(jiān)察管理科要對安措計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。重大安措項(xiàng)目應(yīng)按上級主管部門的要求，以單位名義匯報執(zhí)行情況。 八、安全技術(shù)措施計(jì)劃的資金來源應(yīng)符合下列要求：1、安全設(shè)備的大修費(fèi)用，生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進(jìn)行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費(fèi)用開支。 2、生產(chǎn)成本費(fèi)用，凡不增加固定資產(chǎn)的安措，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本中，數(shù)額大可分期攤銷。 3、安全獎勵或未列入年度計(jì)劃的臨時項(xiàng)目的，由企業(yè)獎勵基金開支。 4、安全技術(shù)措施專用經(jīng)費(fèi)由財務(wù)部門根據(jù)國家和上級管理部門有關(guān)規(guī)定提取。 九、安全技術(shù)措施費(fèi)用必須專戶儲蓄，?？顚Ｓ?，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，不得挪作他用。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為了強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性，現(xiàn)根據(jù)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法制定本制度。一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參加評級共為六個專業(yè)，即：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水。二、礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組，檢查組由礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理科科長、安全監(jiān)察科科長、各單位部門負(fù)責(zé)人組成。具體工作由生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)執(zhí)行。三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時間定于每月1號。四、對于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出來的問題，各部門必須及時整改，檢查時安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的，對所在單位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行200元/次的處罰，并對該隊(duì)總工資下降1%。五、生產(chǎn)管理科和各級管理部門應(yīng)加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時要求處理。六、生產(chǎn)管理科做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查記錄，并將記錄存檔。七、各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見檢查記錄表。本制度從2006年6月1日起執(zhí)行。安全教育與培訓(xùn)制度為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，不斷提高員工安全知識水平和技術(shù)素質(zhì)，現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)法和煤礦安全規(guī)程及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本制度。一、總則1、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。2、職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會。3、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。二、教育與培訓(xùn)制度職責(zé)1、礦長應(yīng)給組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查其執(zhí)行情況，對所需經(jīng)費(fèi)給予保證。2、其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的責(zé)任。副礦長：具體負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。技術(shù)負(fù)責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。安全監(jiān)察科：負(fù)責(zé)提供安全教育與培訓(xùn)信息；特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)，經(jīng)常性的安全教育活動，安全教育與培訓(xùn)的監(jiān)督、考核。3、各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活運(yùn)，開展班前教育，協(xié)助搞好礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。三、教育與培訓(xùn)范圍及任務(wù)1、按照國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，安全技術(shù)培訓(xùn)分為一般安全知識培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)。2、特種人員（國家規(guī)定的相關(guān)管理人員）按規(guī)定送至有關(guān)單位或行業(yè)主管部門培訓(xùn)，并考試合格取得相關(guān)證件，方可上崗（任職）。3、一般安全培訓(xùn)按規(guī)定由企業(yè)組織培訓(xùn)，新工人入礦，由安監(jiān)科進(jìn)行不少于72小時的安全教育培訓(xùn)，考核合格后，方可入井；在老工人的帶領(lǐng)下，4個月后，考試合格后，方可獨(dú)立作業(yè)。部門（區(qū)、隊(duì)）、班組應(yīng)對分配到崗的新工人進(jìn)行安全教育。4、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按新崗位的安全要求，對其進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，考試合格后，方可從事新崗位的作業(yè)。5、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)及使用前，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，部門組織相關(guān)作業(yè)人員教育與培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗操作。6、生產(chǎn)作業(yè)人員，每年由礦進(jìn)行不少于20小時的在職安全與培訓(xùn)。具體時間規(guī)定如下：礦每月15日進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，部門（區(qū)、隊(duì)）每周五組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。 四、教育與培訓(xùn)內(nèi)容（一般安全知識培訓(xùn)）1、國家安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律、法規(guī)、煤礦安全規(guī)程相關(guān)內(nèi)容以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度；2、從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)；3、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程（使其掌握必要操作知識和技能）；4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。5、事故案例講解，通過事故案例重點(diǎn)幫助樹立安全生產(chǎn)意識。五、教育與培訓(xùn)實(shí)施1、根據(jù)安全教育與培訓(xùn)工作要求，煤礦應(yīng)在每年的2月底前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)能滿足上級安排的培訓(xùn)任務(wù)；計(jì)劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)對象、時間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)以及相關(guān)單位或部門職責(zé)。編制培訓(xùn)計(jì)劃時，各部門應(yīng)提前1個月提出教育與培訓(xùn)建議。教育與培訓(xùn)計(jì)劃由礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。2、特種作業(yè)人員，按上級計(jì)劃要求，按時參加培訓(xùn)。3、堅(jiān)持開展經(jīng)常性安全教育活動。4、每次培訓(xùn)后，都要按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容要求，進(jìn)行考試，并將考試結(jié)果記入個人檔案。5、各類人員的培訓(xùn)情況由安全監(jiān)察科進(jìn)行記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。6、安全監(jiān)察科應(yīng)建立職工培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)，考核和存檔管理。本制度從2008年5月1日起執(zhí)行事故隱患排查制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時消除事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，特制定本制度。一、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險情況。二、礦井事故隱患實(shí)行分類掌握、分組管理。1、根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，可分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其它共10類。2、按嚴(yán)重程度、解決難易程度，可分為：A B C 三級。A級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的；B級：危害較嚴(yán)重或有一定的工程量，需由礦限期解決的；C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定的影響，班組也能夠解決且必須解決的。二、礦長對本礦存在的事故隱患負(fù)有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任，負(fù)責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。成立事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：礦長 副組長：副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人成員：各業(yè)務(wù)主管、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，安全員等四、相關(guān)人員職責(zé)：1、礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；2、分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；3、各業(yè)務(wù)主管、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；4、安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)事故隱患排查治理的日常工作，安全檢查員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。五、礦井每月進(jìn)行兩次全面安全大檢查，對事故隱患進(jìn)行排查，時間為中旬和下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部參加，每組由一名副組長到場負(fù)責(zé)。必須堅(jiān)持“不安全不生的原則”，檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅職工生命安全健康的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)立即停止作業(yè)，制定切實(shí)可行的安全措施后方可作業(yè)，無安全措施的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。六、對排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別和級別，同時按“五定原則”（定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時間、定整改標(biāo)準(zhǔn)）落實(shí)處理，整改人和驗(yàn)收人必須簽名，落實(shí)隱患整改職責(zé)。重大事故隱患還要落實(shí)資金和施工隊(duì)伍。安全隱患不論大小，必須制定整改方案或整改措施，并確定整改負(fù)責(zé)人現(xiàn)場落實(shí)整改，驗(yàn)收人必須按整改方案和措施逐項(xiàng)驗(yàn)收。安全監(jiān)察科應(yīng)下達(dá)書面整改通知書，并將檢查結(jié)果存檔。七、對排查出的A、B級隱患，由礦落實(shí)治理，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制治理措施，礦長落實(shí)整改，保證資金；C級隱患由部門（班組）立即解決。八、重大事故隱患治理前，必須由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理，重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并由安全監(jiān)察科將難收結(jié)果存入事故管理檔案。十、礦應(yīng)將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防止事故發(fā)生。十一、因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力或整改不落實(shí)導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員責(zé)任。十二、礦井應(yīng)將每季度事故隱患排查結(jié)果上報縣煤炭管理部門，報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。本制度從2006年6月1日起執(zhí)行。安全檢查制度為了全面搞好礦井的安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、礦山安全法和煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，結(jié)合富邦煤礦實(shí)際情況，制定本制度。一、礦長負(fù)責(zé)組織安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對安全檢查負(fù)全面責(zé)任，各分管礦長，技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。二、由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查，檢查的主要內(nèi)容如下：1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。2、是否樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。3、規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全，適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落這。4、安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。5、作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。三、礦長應(yīng)定期檢查安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全技術(shù)措施計(jì)劃，礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其它各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各分管礦長，技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時解決分管范圍內(nèi)的存在的安全問題。四、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場定期進(jìn)行每月一次安全檢查，由礦長組織，分管副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門（區(qū)、隊(duì)）負(fù)責(zé)人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。具體時間為每月29日。五、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。1、礦主管生產(chǎn)、安全的副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn)時，必須同時檢查安全工作。2、安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，3、班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。4、作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。六、安全大檢查，定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度，檢查時應(yīng)認(rèn)真對照檢查，填寫。查出的事故隱患應(yīng)及時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。七、作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。八、安全監(jiān)察科進(jìn)行日常監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)對照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄，安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患要及時要求限期整改，對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所，應(yīng)停止作業(yè)，撤了人員；對違章行為有權(quán)進(jìn)行處罰，對查出的事故隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書至有關(guān)負(fù)責(zé)人，并向礦長匯報。九、對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。十、安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)整理安全檢查記錄并妥善保管，保存期6個月以上。本制度自2008年6月1日起執(zhí)行。安全技術(shù)審批制度為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作和管理，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，杜絕技術(shù)管理失誤，使技術(shù)措施具有針對性、可行性和科學(xué)性，逐級對安全技術(shù)的審批履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確審批權(quán)限，現(xiàn)根據(jù)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。二、設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的編制、審批必須符合本制度規(guī)定，編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。三、根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定，“三下采煤”安全措施和開采設(shè)計(jì)、礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告、已留設(shè)的防水煤柱需要變動時新編的設(shè)計(jì)等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按程序上報省級以上煤炭管理部門審批。四、經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、措施、報告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳通出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。五、煤礦年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、開采設(shè)計(jì)方案、“三下采煤”的方案設(shè)計(jì)，礦井反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)、“帶壓開采”安全措施等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按規(guī)定上報縣級以上煤炭管理部門審批。六、其他由礦批準(zhǔn)的，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空的安全技術(shù)措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全技術(shù)措施、巷道貫通安全技術(shù)措施、采掘工作面采用串聯(lián)通風(fēng)的安全技術(shù)措施、停止主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的停風(fēng)措施等，送副礦長、生產(chǎn)主管、安全主管、機(jī)電主管審簽后，由礦總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人審批，礦長批準(zhǔn)。重大安全技術(shù)措施，重大隱患處理措施和重大事故搶險措施由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)編制，分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。七、采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。安全措施、規(guī)程由工程技術(shù)人員在開工前結(jié)合現(xiàn)場施工的實(shí)際情況進(jìn)行編制。措施、規(guī)程的編制必須包括施工原因、施工要求、具體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)技術(shù)參數(shù)、預(yù)防安全事故的具體措施、施工人員的職責(zé)、分工及勞動組織等情況。八、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。九、設(shè)計(jì)、措施和規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰、語言精當(dāng)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表達(dá)精練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚，圖表清清晰、裝訂整齊。十、經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程，分管領(lǐng)導(dǎo)（含主管）和安全員（班長），必須認(rèn)真向參與施工的所有作業(yè)人員、管理人員進(jìn)行貫徹、考試。接受傳達(dá)的人員應(yīng)當(dāng)簽字，未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)充學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格存檔備查，否則不得入場施工。作業(yè)人員必須嚴(yán)格按批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)，不得隨意更改。十一、每項(xiàng)工程開工之前必須制定規(guī)程或安全技術(shù)措施，無審批的規(guī)程或措施不得開工作業(yè)?，F(xiàn)場施工情況發(fā)生變化，必須對規(guī)程、措施重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充，修改后的規(guī)程、措施必須由原審批人員進(jìn)行審批，嚴(yán)格按修改后的審批規(guī)程、措施執(zhí)行。十二、超越技術(shù)審批權(quán)進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時糾正；設(shè)計(jì)、安全技措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。十三、本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。本制度從2008年5月1日起執(zhí)行。礦用設(shè)備、器材使用管理制度為加強(qiáng)礦用設(shè)備、器材、儀器儀表的管理、使用，確保其性能良好、安全運(yùn)行，滿足礦井安全生產(chǎn)的需要，特定本制度。一、礦井使用的設(shè)備、器材和儀器、儀表必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或煤煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。下井電氣設(shè)備必須具備：產(chǎn)品合格證、防爆合格證、煤安標(biāo)志，否則嚴(yán)禁下井安裝。二、各類電氣設(shè)備、器材、儀器、儀表，必須分類編號，落實(shí)負(fù)責(zé)人對號入座管理，確保其性能良好，測量準(zhǔn)確。三、各類設(shè)備不得超過額定值運(yùn)轉(zhuǎn)，并定期進(jìn)行檢修、試驗(yàn)。四、電氣設(shè)備的檢查、維護(hù)和調(diào)試，必須由電氣維修工進(jìn)行，運(yùn)轉(zhuǎn)必須由專職司機(jī)負(fù)責(zé)。非專職人員不得擅自打開電器設(shè)備進(jìn)行維修，不得任意停開電氣設(shè)備，不得帶電檢修或搬遷。五、安全設(shè)備、器材、儀器儀表必須按產(chǎn)品使用說明書進(jìn)行使用與操作，并按其說明書進(jìn)行維修和保養(yǎng)。六、防爆電器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和修理，必須符合防爆性能的各項(xiàng)技術(shù)要求，防爆性能遭受破壞時嚴(yán)禁使用。七、設(shè)備、儀器、儀表必須定期檢查、維修，定期校正、調(diào)試、送檢，保證使用安全，若發(fā)生故障和測定不準(zhǔn)時，應(yīng)及時進(jìn)行修理，并作好故障登記和維修記錄。八、設(shè)備、儀器、儀表在安裝或使用前必須進(jìn)行調(diào)試，其保護(hù)裝置齊全可靠，試運(yùn)轉(zhuǎn)符合要求且安全可靠，否則不得使用。九、大型設(shè)備檢修必須制定方案和技術(shù)措施，并明確檢修負(fù)責(zé)人。礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和煤礦安全規(guī)程，搞好礦井災(zāi)害預(yù)防，保證安全生產(chǎn)；當(dāng)井下一旦發(fā)生災(zāi)害事故時，能有效的阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員的目的，使事故能及時得到處理，盡量避免或減少損失，結(jié)合雙龍煤礦具體情況，特制定本制度。一、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃是煤礦企業(yè)為了防止災(zāi)害事故的發(fā)生和一旦發(fā)生后，預(yù)先制定的搶險救災(zāi)方案，是進(jìn)行事故救援活動的行動指南，對于最大限度地減少災(zāi)害事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失具有重要意義。災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃是以貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針為主體，同時起到防止事故發(fā)生和在一旦發(fā)生后，有效地阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員的目的。二、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃編制災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃必須由礦總工程師負(fù)責(zé)組織通風(fēng)、采掘、機(jī)電、地質(zhì)等有關(guān)人員編制并有礦山救護(hù)隊(duì)參加，還應(yīng)征得公司總工程師和礦山安全監(jiān)察站同意。三、批準(zhǔn)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃必須在每年開始前一個月報公司總工程師批準(zhǔn)確和礦山安全監(jiān)察站同意。四、實(shí)施已批準(zhǔn)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃由礦長貫徹執(zhí)行。五、修改、補(bǔ)充在每季開始前15天，礦總工程師根據(jù)礦井自然條件和采掘工程的變動等情況，組織有關(guān)部門進(jìn)行修改和補(bǔ)充。六、貫徹、執(zhí)行已批準(zhǔn)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃應(yīng)立即向全體職工（包括礦山救護(hù)隊(duì)員）貫徹，組織學(xué)習(xí)，并熟悉避災(zāi)路線。各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)組織本單位職工學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試。沒有學(xué)習(xí)或考試不及格，不熟悉計(jì)劃有關(guān)內(nèi)容的干部和工人不準(zhǔn)下井。計(jì)劃如有修改和補(bǔ)充，還應(yīng)組織重新學(xué)習(xí)。七、救災(zāi)演習(xí) 每年必須至少組織一次礦井救災(zāi)演習(xí)，對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時采取措施，立即改正。 八、礦井災(zāi)害預(yù)防的種類、措施按雙龍煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃執(zhí)行。本制度自2008年5月1日起執(zhí)行煤礦事故應(yīng)急救援制度為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和煤礦安全規(guī)程，搞好礦井災(zāi)害預(yù)防，保證安全生產(chǎn)；當(dāng)井下一旦發(fā)生災(zāi)害事故時，能有效的阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員的目的，使事故能及時得到處理，盡量避免或減少損失，特制定本制度。一、井下人員一旦發(fā)生重大災(zāi)害事故，應(yīng)以最快、最有效的傳報手段通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)人員撤離。同時，就近打電話以準(zhǔn)確、簡練的語言向調(diào)度室講明單位、姓名、事故地點(diǎn)、類型、人員傷亡情況，并請示任務(wù)和按調(diào)度指令通知引導(dǎo)受威脅的人員迅速撤離及事故搶救。二、事故報告內(nèi)容（含上報）凡是發(fā)生了事故，事故知情人應(yīng)立即報告礦調(diào)度室，報告的內(nèi)容有：1、報告人的單位、姓名、工種（或職務(wù)）。（事故現(xiàn)場知情人匯報）2、事故時間、地點(diǎn)、原因及現(xiàn)場以及人員情況（事故現(xiàn)場知情人匯報）。3、傷害損失情況。4、事故的現(xiàn)狀和發(fā)展預(yù)測，要求上級幫助解決的問題。5、領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場的情況。6、事故聯(lián)系電話。匯報的程序圖如下：副礦長生產(chǎn)主管事故知情人礦長機(jī)電主管礦調(diào)度室仙源鎮(zhèn)衛(wèi)生院 技術(shù)負(fù)責(zé)人綜合主管事故單位負(fù)責(zé)人礦山救護(hù)隊(duì)仙源安監(jiān)站習(xí)水公司縣有關(guān)部門縣政府通風(fēng)隊(duì)市有關(guān)部門礦救護(hù)隊(duì)市政府煤礦安全監(jiān)察局省有關(guān)部門省政府三、事故訊號處理：重大事故發(fā)生后，事故知情人必須及時向調(diào)度室匯報，調(diào)度室接到災(zāi)變報告后，首先應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)通知現(xiàn)場管理人員及時到現(xiàn)場搶救或按事故應(yīng)急預(yù)案指揮施工人員撤離、自救和互救。并及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生重大事故時應(yīng)及時啟動事故應(yīng)急預(yù)案，按附表順序通知救災(zāi)指揮部成員，按規(guī)定開展工作。調(diào)度室接到匯報后應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)處理好以下三個原則：發(fā)生非人員傷亡事故時，首先應(yīng)通知分管領(lǐng)導(dǎo)。一般事故按各頭面作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的撤人避災(zāi)路張撤退。及時向在礦的礦級領(lǐng)導(dǎo)匯報。重大事故應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案。四、煤礦發(fā)生事故后，由礦長按匯報程序及時向各級主管部門匯報，爭取外援，并積極組織相關(guān)人員進(jìn)行施救。如礦長不在時，由在礦的臨時負(fù)責(zé)人匯報。五、當(dāng)?shù)V井發(fā)生工亡事故時，如礦長不在礦，在礦的臨時負(fù)責(zé)人必須履行礦長職責(zé)，直至礦長回礦。礦長接到礦井發(fā)生工亡事故報告后，必須立即返礦主持全面施救工作。六、按當(dāng)年礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中組織機(jī)構(gòu)人員分工情況進(jìn)行組織施救，由礦長負(fù)責(zé)按分工落實(shí)職責(zé)。如礦長不在礦時，由在礦的臨時負(fù)責(zé)人落實(shí)職責(zé)。七、當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故后，本礦救護(hù)力量不能滿足需要時，必須按救護(hù)協(xié)議及時請求救護(hù)隊(duì)支援。八、迅速成立抗災(zāi)救護(hù)指揮部，組織及時有效的施救工作本制度從2008年5月1日起執(zhí)行安全獎罰制度為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，現(xiàn)根椐安全生產(chǎn)法、勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)和煤礦安全規(guī)程之規(guī)定，特制定本制度。一、實(shí)行安全獎懲制度，堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合以精神鼓勵為主，教育與處罰相結(jié)合的以教育為主，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。二、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違章指揮、違章作業(yè)的行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。三、職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守國家法律、法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負(fù)責(zé)，違反煤礦安全規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。四、有下列情形之的的單位和個人，由礦給予獎勵：1、完成年度安全管理目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人；2、有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個人；3、由于個人行為避免重大事故發(fā)生的個人；4、在搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個人；5、提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人；6、其它礦上認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。五、有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：1、違章指揮或違章作業(yè)的；2、違反礦上安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；3、違反勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的；4、未完成安全管理目標(biāo)的單位或個人；5、對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接責(zé)任或間接責(zé)任的。六、對違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況分別處理，具體工作由安全監(jiān)察科執(zhí)行，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰時，安全監(jiān)察科應(yīng)做到證據(jù)確鑿，處罰適度；對處罰有異議時，允許職工陳述和申辯。具體處罰時把握的總體原則：1、違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模又靥幜P。2、職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律各企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。七、建立違章登記制度，凡在各類檢查中被查出的違章現(xiàn)象和行為，由安全監(jiān)察科進(jìn)行登記，并在月底時開具三違處罰通知單一式三份（一份給違章者本人，一份交財務(wù)執(zhí)行，一份存檔）。八、處罰規(guī)定：1、無故不參加安全生產(chǎn)調(diào)度會，處罰單位負(fù)責(zé)人20元/次。2、無故不參加安全大檢查處罰50元/次。3、安全檢查查出的隱患，不按期完成整改或抗拒不干造成后果，每發(fā)生一次處罰2050元，同一問題第二次提出都還不處理的罰50100元。4、礦各單位嚴(yán)禁私招濫用職工，發(fā)現(xiàn)未辦理招工手續(xù)、未經(jīng)安全培訓(xùn)合格，對用人單位負(fù)責(zé)人和本人40100元/次，如發(fā)生事故對單位、部門負(fù)責(zé)人按除按責(zé)任劃分處罰外，加倍處罰。5、井下電纜的懸掛和管理不符合煤礦安全規(guī)程第468條、第469條之規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一處罰款520元/次，并限期整改，否則加重處罰，有意損壞電器設(shè)備的按設(shè)備單價的80%賠償。6、井下各類電氣設(shè)備的安裝和接線達(dá)不到防爆要求（如密封不良，擋板不嚴(yán)密，缺螺栓、少墊子、少彈簧、墊圈等），接線有雞爪子、羊尾巴、明接頭等，每發(fā)現(xiàn)一處罰款1050元/次，造成事故者，從重處罰并追究有關(guān)人員責(zé)任。7、煤電鉆絕緣不良，開關(guān)、按鈕、大小接線盒失爆，每發(fā)現(xiàn)一處罰款520元/次。8、違反采掘操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程、頂板管理、支護(hù)管理等，罰款1020元/次，采煤工作面未及時支護(hù)的，缺支柱者罰款510元/根。9、違反通風(fēng)、瓦斯、防塵和安全監(jiān)測有關(guān)規(guī)定，故意損害通風(fēng)設(shè)施和防塵設(shè)施的，罰款2050元，并賠償經(jīng)濟(jì)損失的5080%，瓦檢員空班漏檢一次罰款20200元，屢教不改者，調(diào)換工種；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分，并追究刑事責(zé)任。10、違章放炮的罰款20100元。11、礦燈失爆，井下拆換燈泡者，擅自拆卸礦燈者，罰款515元。12、生產(chǎn)單位（部門）干部擅離工作崗位，違章指揮，不制止違章作業(yè)者，罰款1020元/次。13、在井下生產(chǎn)工作中吵嘴、打架者，先動手動腳者罰款2001000元，并開出礦籍。屬次要責(zé)任的罰款100500元/次，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。14、酒后上班，罰50500元/次，不按規(guī)定穿戴勞保用品的罰款510元/次。15、違反防火管理，攜帶煙火和易燃物品入井的，罰款50100元。16、發(fā)生輕傷事故的，經(jīng)責(zé)任劃分后，處主要責(zé)任者2050元，次要責(zé)任者處1030元。17、發(fā)生重傷事故的，處主要責(zé)任者100500元，次要責(zé)任者50100元，發(fā)生事故小組人平罰款20元，對單位負(fù)責(zé)人罰款150500元，當(dāng)班班長罰款100200元，安監(jiān)員罰款50200元，事故單位其它人員罰款20元，礦級罰款200500，主管罰款100500元。18、發(fā)生死亡事故1人，對主要責(zé)任者罰款5002000元，次要責(zé)任者罰款1001000元，對一般責(zé)任者罰款50500元，發(fā)生事故小組人平罰款50元，對單位負(fù)責(zé)人罰5005000元，當(dāng)班班長罰2001000元，安監(jiān)員、瓦斯員罰款3001000元，事故單位其它人員罰款30元，主管罰5003000元。19、處罰原則：根據(jù)所在崗位根據(jù)責(zé)任，采用就高不就低的原則，不重復(fù)處罰。九、獎勵1、有下列任一種情況，給安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)者，給予一次性獎